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PLANEACION
MISIN
Brindar un servicio de
calidad mundial al
mercado en general,
proporcionando una
amalgama de ofertas
que
permitan
a
nuestro
pblico
disfrutar
de
productos
e
innovaciones, en un
mercado establecido.
VISIN
Brindar un servicio de
calidad mundial al
mercado en general,
proporcionando
una
amalgama de ofertas
que
permitan
a
nuestro
pblico
disfrutar de productos
e innovaciones, en un
mercado establecido.
ANLISIS
DEL
ENTORNO
ANLISIS
INTERNO
ANLISIS F.O.D.A
FORTALEZAS
AMENAZAS
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
Objetivos
empresariales
Contar con
una
variedad de
productos a
precios de
Posicionar mercado.
el
producto
y marca
en la
mente del
consumid
or.
Lograr
expandirse
a nivel
nacional e
internacion
al.
Aumentar
las ventas
anuales un
50%.
Estrategias empresariales
Marketing
directo.
Hacen
promociones y
descuentos en
sus productos
cada cierro
tiempo.
Personalizan el
producto de
acuerdo con los
gustos del
cliente.
Cuentan con
una cartera de
proveedores.
Marketing boca a
boca .
Uso de pginas
Web y redes
sociales .
Participacin en
ferias
Gastronmicas.
ORGANIZACION
Organizacin
La empresa Hectitors del Norte presenta un estructura lineal.
Es frecuente que en este tipo de estructura el dueo y el gerente sea uno
solo.
Debido a su forma, es rpida y flexible; adems la relacin entre superiores
y subordinados es cercana y la toma de decisiones se hace gil.
El tipo de organigramaque se utilizar es la de tipo Vertical y/o tipo clsico
querepresenta con toda facilidad una pirmide jerrquica, ya que las
unidades se desplazan, segn su jerarqua, de arriba abajo en una
graduacin jerrquica descendente.
Organizacin
Desventajas:
- Se dificulta encontrar a un buen
gerente puesto que se requiere
un conocimiento general de la
empresa
- Se le dedica muy poco tiempo a
la planeacin, la investigacin y
el control.
- Como la autoridad est
centrada en una sola persona
esta toma las decisiones y
asume el control, los empleados
estn sujetos a las decisiones
del gerente u propietario,
llevando a cabo las operaciones
para cumplir las metas.
Organizacin
PROPIETAR
IO
Jefe de
personal/
Cajero
Personal
de limpieza
Produccin
Personal
de
Almacn
Servicio al
cliente
Cocinero 1
Cocinero 2
Mesero 1
Ayudante
de cocina
Ayudante
de cocina
Mesero 2
Capitulo 4:
La
direccin
4.1 LIDERAZGO
el liderazgo es la capacidad de establecer la
direccin e influenciar y alinear a los dems
hacia un mismo fin, motivndolos y
comprometindolos hacia la accin y
hacindolos responsables por su desempeo.
4.2 estilos de
liderazgo
Liderazgo autocrtico
Liderazgo burocrtico
Liderazgo carismtico
Liderazgo participativo o
democrtico
Liderazgo transformacional
Roles gerenciales
Habilidades gerenciales
CONTROL
CONTROL
Fase del proceso
administrativo que
mide y evala el
desempeo y toma
la accin correctiva
cuando se necesita.
De este modo, el
control es un
proceso
esencialmente
regulador.
Proceso de control en
CONTROL
Establecer normas
y mtodos para
medir el
rendimiento
Medir los
resultados
Tomar medidas
correctivas
Retroalimentacin
Indicadores de control
en
Proceso,
procedimientos, etc.
Estudio
de
mtodos,tiempos y
movimientos, etc.
Redes, Investigacin
de operaciones
Estadstica, Clculos
probabilsticas
Rentabilidad
patrimonial
Margen de ventas
Rotacin de activos
Incremento de ingresos
Nivel de satisfaccin
del cliente
Interconexin de
oficinas y locales
Control de calidad
Implementacin del
sistema del control
interno
Plan de capacitacin
Plan de capacitacin
para mejorar la calidad
de servicio
Talleres de
fortalecimiento de la
cultura Hectitors