MAPA DE

COMPETENCIAS
PARA
LA FPI DEL SENA

Acuerdo 00008 de 1997 Estatuto de la Formacin Profesional Integral

INTERACCIONES DE LA PERSONA
EN EL CONTEXTO SOCIAL
INTRAPERSONAL

CONTEXTO
SOCIAL

En el marco del
Desarrollo Humano
Integral,
de
la
Realizacin Personal y
Social,
de
los
Principios y Valores
ticos Universales y
del
Desarrollo

Conocimiento personal, autoestima, autonoma,

Proyecto
de
Vida,
desarrollo
cognitivo
(pensamiento lgico, crtico, sistmico, creativo)
desarrollo moral, hbitos efectivos, Inteligencia
emocional, Toma de Decisiones

INTERPERSONAL

Alteridad, Comunicacin Eficaz y Asertiva (incluido

los lenguajes), empata, Representacin del
Conocimiento
(Otros
Sistemas
Simblicos),
Gestin de la Informacin, capacidad de
argumentar, escuchar argumentos y elaborar
acuerdos, trabajo en equipo, resolucin de
CIUDADANO
conflictos
Participacin ciudadana, responsabilidad social,
democracia

AMBIENTAL

Preservacin de la naturaleza, necesidades

humanas fundamentales, Desarrollo Sostenible

COMPETENCIA
Correspondiente al
Mundo de la Vida

Est conformada por

COMPETENCIA LABORAL

NCL

CT
Atraviesan
la CNO

CE

COMPETENCIA SOCIAL

CB
Diseo
Curricula
r
2013

Capacidades
abiertas.
Esenciales para el
Desarrollo Humano
Integral en los
niveles Personal y
Social.
Posibilitan la
transformacin de la
realidad personal,
social, ambiental y
productiva.
Son de carcter
intelectual, biofsico,
axiolgico y
comunicativo.

EJEMPLOS DE LAS COMPETENCIAS

MS REPRESENTATIVAS
COMPETENCIAS
ESPECFICAS

COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
En el SENA tienen orientacin
para el Contexto Productivo
C.N.O.

COMPETENCIAS
BSICAS
Recogen
desempeos
Social.

todos
los
del Contexto

Salen directamente de las funciones

productivas inscritas en la C.N.O. Mesas
Sectoriales
Normas de Competencia Laboral NCL
Seguridad Industrial
Salud Ocupacional
TIC
Segundo Idioma (Ingls, Francs, etc.)
Dimensin Ambiental (Vector Laboral o
Productivo).

tica

(Desarrollo personal, social y

ciudadano,
Dimensin Ambiental Vector social).
Comunicacin
Actividad Fsica
Resolucin de Problemas (recoge
desarrollo cognitivo, trabajo en equipo,
toma de decisiones productivas)

Versin 1

Versin 2

COMPETENCIAS CLAVE
1.

comunicacin en la lengua materna;

2. comunicacin en lenguas extranjeras;
3. competencia matemtica y competencias bsicas en
ciencia y tecnologa;
4. competencia digital;
5. aprender a aprender;
6. competencias sociales y cvicas;
7. sentido de la iniciativa y espritu de empresa, y
8. conciencia y expresin culturales.

CATEGORA 1
A) La habilidad para usar el
lenguaje, los smbolos y
el
texto
de
forma
interactiva.
B) Capacidad de usar este
conocimiento
e
informacin de manera
interactiva
C) La habilidad de usar la
tecnologa
de
forma
interactiva

CATEGORA 2

CATEGORA 3

A) La
habilidad
de
relacionarse bien con
otros.
B) La habilidad de cooperar.
C) La habilidad de manejar
y resolver conflictos.

A) La habilidad de actuar
dentro
del
gran
esquema.
B) La habilidad de formar y
conducir planes de vida y
proyectos personales.
C) La habilidad de afirmar
derechos,
intereses,
lmites y necesidades

DOMINIOS COMUNES A
TODOS LOS REFERENTES
TEORA

DECLARATIVO/COGNITIVO

PRCTICA

PROCEDIMENTAL

VALORES Y ACTITUDES

VALORATIVO/ACTITUDINAL

SNTESIS DE REFERENTES Y METAS

Competencias Clave para una vida exitosa y un buen funcionamiento de la sociedad.

Competencias para afrontar las demandas complejas de la vida.
Complejidad - Pensamiento/Enfoque Complejo - Incertidumbre
Globalizacin Economa de Mercado (Productividad-Competitividad-Innovaci
Humanizacin Desarrollo a Escala Humana y Sostenible
Sociedad del conocimiento Gestin de la Informacin Gestin del Conocimiento
Conocimiento aplicado a la Resolucin de Problemas
Aprendizaje permanente
Desarrollo Personal y Social.

FIN
Jorge Eduardo Cruz Romero
SENA - 2014