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ESPIRITU
EMPRENDEDOR
ENTREPRENEURSHIP
Funcin empresarial que puede ser
conceptualizado como el descubrimiento de
oportunidades y la subsiguiente creacin de
una nueva actividad econmica, a menudo
por medio de la creacin de una nueva
organizacin
Se presenta muchas veces bajo las
denominaciones de factor empresarial,
funcin empresarial, iniciativa empresarial,
comportamiento empresarial e incluso se
habla de espritu empresarial.
FACTOR EMPERARIAL
Se entiende como un nuevo factor de
produccin distinto de los clsicos tierra,
trabajo y capital,
Obliga a explicar su remuneracin a travs de
la renta del empresario unida de la escasez de
personas con capacidades empresariales.
FUNCIN EMPRESARIAL
Hace referencia al descubrimiento y explotacin
de oportunidades, a la creacin de empresas.
Comportamiento Emprendedor:
Entendemos el comportamiento que consiga
combinar innovacin, toma de riesgos y
proactividad (Miller, 1983)
INICIATIVA EMPRESARIAL
Se quiere destacar las razones para anticiparse
correctamente a las imperfecciones de los
mercados o bien la capacidad para la
innovacin para crear una nueva combinacin.
La iniciativa empresarial abarca creacin, toma
de riesgos, renovacin o innovacin dentro o
fuera de una organizacin existente.
ESPRITU EMPRESARIAL
Destaca, frente a la explotacin de oportunidades
de negocio propias de los directivos, la
exploracin, la bsqueda y la innovacin.
El estudio de los empresarios como individuos
analiza las variables que explican su aparicin,
como caractersticas personales:
Perfil psicolgico (necesidad de logros, capacidad de
control, tolerancia con la ambigedad y propensin a
tomar riesgos)
Variables no psicolgicas (educacin, experiencia, redes,
familia,
FUNDAMENTOS DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
El individuo:
La accin empresarial se concibe como atributo del ser humano,
tales como voluntad para hacer frente a la incertidumbre
Oportunidades de mercado
CULTURA EMPRESARIAL
Ha sido normalmente abordada desde
campos como la sociologa.
A partir de la dcada de los 70, otras
disciplinas y reas del conocimiento
empezaron a interesarse por sta, ampliando
su campo de aplicacin a otros aspectos
sociales y econmicos.
Asociados a valores y creencias
CULTURA ORGANIZACIONAL
Tiene varios efectos sobre el comportamiento
de sus miembros.
En los procesos de atraccin y seleccin, lo
que perpetua an ms la cultura existente.
Tendr efectos sobre los procesos de
retencin y rotacin voluntaria.
ESPRITU EMPRESARIAL
Es una actitud y es una necesidad.
Es una actitud fuerte, positiva, ganadora hacia los
inconvenientes, problemas o necesidades de un sector
o un entorno.
Es la propuesta mediadora entre quienes con
los recursos administrativos pueden prestar el servicio o
producir un bien como respuesta a la peticin de
la comunidad y el sector poblacional objeto del
beneficio.
CARACTERSTICAS GENERALES
DE UN INNOVADOR
LIDER
Emprendedor
Administrador
Motivador
Autoridad, sin ser autoritario
Decisiones y comunicacin asertivas
VISIONARIO
Prospectivo
Evolutivo
Progresista
Social. Comunal
Exitoso.
LAS PYMES
Son agentes con lgicas, culturas, intereses y
un espritu emprendedor especficos.
Tambin existe el trmino MiPyME (acrnimo
de "micro, pequea y mediana empresa"),
que es una expansin del trmino original, en
donde se incluye a la microempresa.
Empleados
Ventas
mximas Activos
anuales (Q)
(Q)
totales
Microempresa
1-10
hasta 60.000
hasta 50.000
Pequea empresa
11-20
60.001-300.000
50.001-500.000
Mediana empresa
21-50
300.001-3.000.000
500.001-2.000.000
EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
Realiza la actividad empresarial en nombre
propio, asumiendo los derechos y
obligaciones derivados de la actividad.
Su responsabilidad frente a terceros es
universal y responde con todo su
patrimonio presente y futuro de las deudas
contradas en la actividad de la empresa.
EXAMEN CORTO 1
Este se presenta muchas veces bajo las denominaciones de factor
empresarial, funcin empresarial, iniciativa empresarial,
comportamiento empresarial e incluso se habla de espritu
empresarial.
Hace referencia al descubrimiento y explotacin de oportunidades, a la
creacin de empresas.
Tiene varios efectos sobre el comportamiento de sus miembros, en los
procesos de atraccin y seleccin, lo que perpeta an ms la cultura
existente.
Se dedican a la compra o venta de productos a gran escala,
comnmente a distribuidores minoristas, asi como venden productos
en una escala mucho menor, ya sea directamente a consumidores.
Son agentes con lgicas, culturas, intereses y un espritu emprendedor
especficos.