El maestro como consejero

Bases Bíblicas para la Educación Cristiana

James E. Taulman

Guillermo Valdés E.
tongui7@hotmail.com
 ¿En qué lugar aconsejar?
• Puede hacer en casi cualquier lugar. Puede ser desde el
estacionamiento, en el aula, en el pasillo después de terminar
la clase, en una conversación telefónica, puede ocurrir en el
hogar del consejero, en un restaurante durante una actividad
social, durante un encuentro casual en un centro de compras.

• En resumen tanto el maestro como el líder pueden usar

cualquier lugar y cualquier momento para practicar el
ministerio de aconsejar.
– Si se diera el caso de encontrarse en un lugar
inadecuado, pueden sugerir un lugar más
tranquilo y un momento más conveniente.

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 Ministerio al paso
• Lo practicó Jesús una y otra vez, Él atendió a alguien
mientras estaba en camino hacia otro compromiso.

– Encontró a Zaqueo Lucas 19:1-9 y al ciego Bartimeo. Marcos

10:46-52 en el camino hacia la muerte en Jerusalen.
- Aconsejó a la mujer samaritana, Juan 4:1-42 en su
camino hacia Galilea.
- Curó a una mujer que había sufrido flujo de sangre
por doce años. Lucas 8:40-48 mientras estaba en
camino para sanar a la hija de Jairo.

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• El ministerio de comprender y aconsejar
es muy semejante, pocos lideres o
maestros abrirán un consultorio con el
propósito de aconsejar. Sin embargo
deberían estar alertas para aprovechar
las muchas oportunidades que tendrán
para ayudar a las personas en sus
necesidades.

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 ¿Cómo crear un clima propicio?
¿Cómo se puede hacer para que los miembros
de una clase confíen en el maestro lo suficiente
para compartir con el sus necesidades?
• Hacer saber que están disponibles, como comienzo,
deben demostrar una gran comprensión y compasión
por la gente.
• Hacer conocer a la gente que ellos han tenido
las mismas necesidades en sus propias vidas. La
gente es mucho mas sensible a la debilidad que
a las fortalezas.

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• Una persona que ha experimentado la tentación en
un área particular de su vida estará en mejores
condiciones para relacionarse mejor con un maestro
que admite haber sido tentado. Hechos 4:15
• Nos relacionamos con mas facilidad con alguien
que conoce algo sobre nuestros problemas. Los
maestros que rehúsan admitir cualquier problema
propio no animarán a los demás a compartir con
ellos sus problemas.
Mas bien conseguirán alejarlos.

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• Con todo esto, los maestros tienen que tener cuidado de no
hacer de los momentos de clase un confesionario. Deben
usar discreción en cuánto a lo que comparten, el cómo lo
comparten y cuándo lo hacen. Sin embargo deben hacerlo.

• Advertencia: no todos responderán

favorablemente al acercamiento.
Algunas personas se sienten mal
cuando saben que sus lideres
espirituales no son perfectos.
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• Al compartir los sentimientos de insuficiencia,
otros son capaces de expresar su necesidad. Los
maestros y lideres que se confiesan vulnerables
corren un riesgo. Pero es un riesgo que vale la pena
correr. Es las manera mas efectiva de ponerse en
condiciones para ejercer un ministerio de
comprender, aconsejar y estimular.

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Sugerencias para aconsejar efectivamente

¿Qué debe hacer quien desea ser un

consejero sabio? El tipo de consejo
que los maestros y líderes harán, será
práctico y realista. No será un consejo
formal en el sentido en que un
consejero profesional lo practicaría.
 1. ¡Escuche!, ¡Escuche!, ¡Escuche!
• Nuestra sociedad es impersonal, para el gobierno
soy un voto, para mi banco un cliente, un numero
mas que una persona. Pocas personas hablan,
Menos aún son las que escuchan.

• Alguien que desea ayudar a la gente,

escuchará. Escuchar no es tarea fácil
puede incluso ser difícil. No es
necesariamente algo que surge
naturalmente.

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Las siguientes sugerencias pueden
ayudarle a ser un buen oyente.
• Mire al que habla.
• Preste atención.
• Resista el impulso de contar
una historia semejante.
• Haga preguntas oportunas.
• Esté sinceramente
interesado.

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2. Nunca divulgue confidencias

• Divulgar confidencias lleva consigo la

potencialidad de herir a la gente muy
profundamente. Es trágico compartir secretos.

• No tomes el pretexto de compartir un

motivo de oración para divulgar una
confidencia.

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 Las siguientes sugerencias pueden
ayudarle a guardar en secreto lo que se
dice en secreto
• Haga un pacto con su lengua Job 31:1
• No busque popularidad a
expensas de otra persona
• Asegure a los aconsejados
que usted es digno de
confianza
• Identifique a los
involucrados en el secreto
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 3. Aconseje con prudencia
• Todos nos sentimos halagados cuando alguien
viene a nosotros en busca de un consejo. Sin
embargo hay dos riesgos cuando explicamos
qué hacer.
1. Podemos equivocarnos en nuestro
consejo.
2. Aún cuando nuestros consejo sea el
apropiado privamos a los aconsejados de
tomar sus propias decisiones.
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“En lugar de un consejo ayude a la gente
a descubrir las alternativas del caso”.
4. Sea cauto al aconsejar

• Siendo la naturaleza humana lo que es, existe

una estrecha conexión entre una elevada
comprensión espiritual y un elevado deseo
sexual.
• “Había un camino al infierno aun
desde las puertas del cielo” Progreso
del peregrino.
• Primer principio de Billy Graham
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“El consejero sabio tendrá cuidado al
escoger dónde aconsejar”.
5. Esté alerta a las Señales de advertencia

• La orientación general es: cuando aparece un

cambio radical de conducta, esté alerta a la
posibilidad de algún problema más profundo.

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6. Sea sensitivo

• Muchísimo del ministerio de un consejero se

basa en la sensibilidad. Es como un sexto
sentido que una persona posee.
• Jesús es nuestro ejemplo. Marcos 8:23 Cuando sanó a un
ciego, lo apartó de la multitud a un lugar donde pudiera
estar a solas con él. Jesús rehusó mirar a la mujer que
había sido tomada en adulterio.
Juan 8:1-11

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“Los que aconsejan deben modelar sus
vidas según el ejemplo de Jesús”.
 7. No condene

• Un consejero sabio procederá con cautela en

condenar a las personas por sus pecados y
fracasos. Condenar es responsabilidad de
Dios, no nuestra.
• Condenar es la obra del ES. El es
quien nos juzga por nuestras
Santiago 5:16
1 Juan 1:9
actitudes y acciones equivocadas.
El condenar es caer en una
autoderrota.
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8. Evite decir: “Yo se como se siente”

• Decir a la gente que usted sabe como se siente

es siempre peligroso. La verdad es que nadie
sabe exactamente lo que cualquier otro siente
sobre cualquier cosa.
• A menudo nos quedamos mudos ante
la aflicción y la muerte, nos recuerdan
nuestras propias aflicciones no
resueltas.
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9. Conozca la psicología bíblica

• Alguien que aconseja debe conocer la

Biblia y la forma en que la Biblia hace
frente a la vida. La Biblia es nuestra guía
en el ministerio de aconsejar.

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 Psicología Bíblica
• Perdonar es esencial. Mateo 6:12-15

• La Biblia trata con asuntos

fundamentales.
• La Biblia sostiene nuestra
esperanza.
• La oración es efectiva.
• Acepte en la gente el derecho
a fracasar.
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10. No procure defender a Dios

• No tratemos de defender a Dios. Dios es capaz

de defenderse a sí mismo. Algunas veces nos
encontramos con personas enojadas con Dios
porque Dios no hace lo que ellas quieren.

• No podemos amenazar a Dios con

nuestro enojo.

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11. Deje que Cristo lo guíe

• Los cristianos son los representantes de Cristo

en el mundo. Hacen la obra de Cristo en el
nombre de Cristo.

• Lo que usted hace y dice debe ser como

si Cristo estuviera haciendo y hablando
por su intermedio. Ofrézcase a Él.

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12. No titubee en derivar un caso

• ¿Qué hacer cuando nos encontramos con una

situación que está más allá de nuestra
habilidad para manejarla?
• Los maestros y líderes que enfrentan situaciones
que están más allá de su capacidad de ofrecer
ayuda, necesitan pedir a algún otro que los
ayude. La primera fuente el pastor.

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“Gracias Señor y gracias al Hno. David Cecena
por la oportunidad, gracias a todos por la
paciencia de escucharme.”.