CAPITAL PARA EL DESARROLLO

Natural

Construido

Oferta de
recursos
naturales

Infraestructura
Bienes de capital

Cultural
Visin del mundo
que ayuda al
progreso

Calidad cantidad
Potencial
productivo

Insumos y
arqueologa

Milenarias

actual

- Valores
- Costumbres
- Identidad

Unin e
interculturalidad

Social

Humano

Confianza entre
actores
cumplimiento de
normas cvicas,
niveles de
asociatividad

Satisfactores:
nutricin, salud
y educacin.

Cooperacin
Armar redes
Concertar
Promover

Conocimientos y
prcticas de
mercado y de
ciudadana

Coordinacin equitativa y
eficiente

SNTESIS DE LA TEORA DEL DESARROLLO HUMANO Y LA

COMPETIVIDAD
La teora del desarrollo humano, seala que el capital social, cultural y
humano son el
eje del desarrollo porque es el mejoramiento de las
personas como tales, lo que
induce a los pases a desarrollarse. Si las
personas aumentan sus capacidades, estn en
condiciones para
desarrollar mejor el capital natural y productivo.
Si las capacidades de las personas se incrementan con el trabajo en equipo,
cooperando, coordinando, trabajando a conciencia, valorando la naturaleza,
identificndose con su localidad, regin, nacin y bloque de pases con
honestidad, entonces, faltara para llegar al desarrollo: la inyeccin
tecnolgica que exige la
eficiencia para convertirse en competitivo. La
competitividad puede ser a nivel de bloque
de pases, pas, regin,
localidad, grupal e individual.
Inyeccin que implica el aumento de la
productividad del trabajo, buen
uso de la
mejor maquinaria, gestin institucional o
empresarial y
todas las acciones que implican el aprovechamiento y la conservacin de la
naturaleza. La competitividad requiere como
condicin previa el
desarrollo humano y este es insuficiente sino se complementa con el
desarrollo tecnolgico y las innovaciones tecnolgicas. Veamos las tesis de
algunos
tericos que han enriquecido la teora del desarrollo humano.

Robert Putman: Desarrollo Humano: Capital Social

El capital social como motor del desarrollo
Se
refiere
al
grado
de
organizacin alcanzado por un lugar .
Social

desarrollo
Confianza
Normas

Caractersticas

entre
de

de

la

los

actores

comportamiento

Niveles de asociatividad

Capacidad de coordinacin

Fin: Obtener mejores logros

*
*
*
*

Cooperacin
Establecer Redes
Concertar
Armar Sinergias

mbitos donde se desarrolla el capital social

- Informales: Familia y barrio
- Institucionales: Universidad, club, etc.
- Nacionales: Participacin en poltica y gobiernos locales
- Normativos: Reciprocidad y su cumplimiento.
- Compromiso cvico.

cvico.

BERNARDO KLIKSBERG
Detrs del Capital Social
Modo de adquirir la cultura
Educacin

Calidad generalizada en toda la

sociedad.
- Formacin
- Conocimientos
- Preparacin de las personas
En primer lugar: La gente
Salud
Capacidad para vivir

Capital Cultural
g

Valores: Preocupacin por

el otro
- Bienestar personal
- reciprocidad
g
Estilos de vida
- Tipos de costumbres
- Estudiar
- Apreciar el arte
- Pensar solo en el Bienestar
g

Identidad
- Autoestima
- Cohesin social
- Interculturalidad o cohesin
con las otras culturas

Crecimiento de la Esperanza de vida

RELACIONES DE ARTICULACIN O
CONTRADICCIN ENTRE KLIKSBERG Y
PUTMAN
Capital Cultural: Visin del Mundo

Capital Social: Madurez de las relaciones sociales

Causas o motivaciones

Consecuencias o expresiones

Valores

Confianza entre actores

Estilos de vida

Cumplimiento de normas de comportamiento

Identidad

Niveles de asociatividad.

nfasis en Educacin

nfasis en el grado de organizacin social

Son complementarios ms que contradictorios

DESARROLLO HUMANO MAX NEEF

Concepto bsico
Actividad

hacia la mejora de las personas: calidad de vida

Creatividad, afecto, formacin

Realizacin de necesidades

Mltiples aunque finitas

Doble aspecto
- Potencialidades
- Carencias

Vivir en forma protagnica

lo fisiolgico
La sociedad debe garantizar

realizacin de estas
potencialidades - llenar carencias

En formas renovada y continua

necesidades que se realizan y

no se satisfacen

Requisitos para la realizacin de las necesidades

- Reconocimiento de las necesidades.
- Activacin de los satisfactores

Matriz de las necesidades

Necesidades segn
Categoras
Necesidades
existenciales
segn
Categoras axiolgicas

Ser

Tener

Hacer

Estar

Subsistencia

1/
Salud fsica, salud mental,
equilibrio,
solidaridad,
humor, adaptabilidad

2/
Alimentacin, abrigo,
trabajo

3/
Alimentar, procrear,
descansar, trabajar.

4/
Entorno vital, entono social

Proteccin

5/
Cuidado, adaptabilidad,
autonoma , equilibrio,
solidaridad.

6/
Sistemas de seguros,
ahorro, seguridad social,
sistemas
de
salud,
legislaciones,
derechos,
familia, trabajo.

7/
Cooperar, prevenir,
planificar, cuidar, curar,
defender.

8/
Contorno vital, contorno
social, morada

Afecto

9/ Autoestima, solidaridad,
respeto, tolerancia,
generosidad, receptividad,
pasin, voluntad,
sensualidad, humor.

10/
Amistades, parejas,
familia, animales
domsticos, plantas,
jardines.

11/
Hacer el amor, acariciar,
expresar emociones,
compartir, cuidar, cultivar,
apreciar.

12/
Privacidad, intimidad,
hogar, espacios de
encuentro.

Entendimiento

13/
Conciencia crtica,
receptividad, curiosidad,
asombro, disciplina,
instruccin, racionalidad

14/
Literatura, maestros,
mtodo, polticas
educacionales, polticas
comunicacionales

15/
Investigar, estudiar,
experimentar, educar,
analizar, meditar,
intepretar

16/
Ambitos de interaccin
formativa:
escuelas,
universidades, academias,
agrupaciones,
comunidades, familia.

Participacin

17/
Adaptabilidad, receptividad,
solidaridad, disposicin,
conviccin, entrega,
respeto, pasin, humor.

18/
Derechos,
responsabilidades,
obligaciones, atribuciones,
trabajo

19/
Afiliarse, cooperar,
proponer, compartir,
discrepar, acatar, dialogar,
acordar, opinar.

20/
mbitos de interaccin
participativa: partidos
asociaciones, iglesias,
comunidades, vecindarios,
familia

Matriz de las necesidades

Ser

Tener

Hacer

Estar

Ocio

21/
Curiosidad, receptividad,
imaginacin,
despreocupacin, humor,
tranquilidad, sensualidad

22/
Juegos, especialidades,
fiestas, calma

23/
Divagar, abstraerse,
soar, asoar, fantasear,
evocar, relajarse,
divertirse, jugar.

24/
Privacidad, intimidad,
espacios de encuentro,
tiempo libre, ambientes,
paisajes.

Creacin

25/
Pasin, voluntad,
intuicin, imaginacin,
audacia, racionalidad,
autonoma, inventiva,
curiosidad.

26/
Habilidades, destrezas,
mtodo, trabajo

27/
Trabajar, inventar,
construir, idear,
componer, disear,
interpretar.

23/
mbitos de produccin y
retroalimentacin:
talleres, ateneos,
agrupaciones,
audiencias, espacios de
expresin, libertad
temporal.

Identidad

29/
Pertenencia, coherencia,
diferenciacin,
autoestima, asertividad

30/
Smbolos, lenguajes,
hbitos, costumbres,
grupos de referencia,
sexualidad, valores,
normas, roles, memoria
histrica, trabajo

31/
Comprometerse,
integrarse, confrontarse,
definirse, conocerse,
reconocerse,
actualizarse, crecer

32/
Socio-ritmos, entornos de
la colidianeidad, mbitos
de pertenencia, etapas
madurativas

Libertad

33/
Autonoma, autoestima,
voluntad, pasin,
asertividad, apertura,
determinacin, audacia,
rebelda, tolerancia.

34/
Igualdad de derechos

35/
Discrepar, optar,
diferenciarse,
arriesgarse, conocerse,
asumirse, desobedecer,
meditar

36/
Plasticidad, espacio
temporal

Necesidades segn
Categoras
existenciales
Necesidades
segn
Categoras axiolgicas

Definicin y Tipos de Satisfactores

Satisfactores
Medios
Bienes econmicos
(potencian)

Realizacin de necesidades
Son consustanciales al
ser humano como tal
Necesidades

Cultura
Satisfactores
Tipos

No cambian
Si cambian cuando se
transforman, evolucionan o
convergen las culturas en
interculturalidad

- Destructores: Realizan una necesidad, destruyen otra(s). Ej. Armamentistas

- Seudo satisfactores: Aparentan realizar necesidades. Ej. Sobre explotacin de recursos
naturales. Nacionalismo Chauvinista. Democracia formal.
- Inhibidores: Sobre satisfacen o hartan y dificultan otras necesidades. Ej. Paternalismo.
- Singulares: Realizan una sola necesidad. Ej. Programa de reparto de alimentos, sistema de
seguros, un espectculo.
- Sinrgicos: Satisfacen necesidades en cadena. Ej. Democracia directa, meditacin, educacin
popular, lactancia materna.

Satisfactores Sinrgicos
Satisfactor

Necesidad

Necesidades que estimula

Lactancia materna

Subsistencia

Proteccin, afecto, identidad.

Produccin autogestionaria

Subsistencia

Entendimiento, participacin, creacin,

identidad, libertad.

Educacin popular

Entendimiento

Proteccin, participacin, creacin,

identidad, libertad.

Organizaciones populares
democrticas.

Participacin

Proteccin, afecto, ocio, creacin,

identidad, libertad.

Medicina descalza

Proteccin

Subsistencia, entendimiento, participacin

Banca descalza

Proteccin

Subsistencia, participacin, creacin,

libertad

Sindicatos democrticos

Proteccin

Entendimiento, participacin, identidad.

Democracia directa

Participacin

Proteccin, entendimiento, identidad,

libertad.

Juegos didcticos

Ocio

Entendimiento, creacin

Programas de autoconstruccin

Subsistencia

Entendimiento, participacin.

Medicina preventiva

Proteccin

Entendimiento, participacin, subsistencia.

Meditacin

Entendimiento

Ocio, creacin, identidad

Televisin cultural

Ocio

Entendimiento

Fuente: Max Neef et al., 1986: Cuadro 6, p. 47.

Autodependencia

Desarrollo
realizacin de necesidades a
travs de satisfactores

Crear y recrear
tecnologa

Aprovechar y
conservar los
recursos
naturales.

Conectar
procesos locales
con los globales

Articulacin orgnica entre

los miembros de la sociedad

Planificacin
autnoma

Relacionar
armoniosamente
sociedad civil con
el Estado

Desarrollo humano
(Amartya Sen)
Vida mejor

forma de vida de la gente: Actividades

Desarrollar capacidades

Resultado de los agentes beneficiarios

Aportar

Los individuos se emancipan de las

necesidades fsicas

La produccin y prosperidad son

Actividades

solo instrumentos

- Obtencin de logros en libertad y por si mismos:

ser y hacer ms que oportunidades externas.
- Promocin de sus capacidades.
- Cambios en la valoracin en el intercambio
comercial y contabilidad.
- Gestin de sus recursos humanos y naturales
incluyendo todos los actores: Mujeres.
- Derechos de las personas para experiencias
agrarias de cambio: empezando con las

ACTIVIDADES:
DOTACIONES

DERECHOS

CAPACIDADES

REALIZACIONES

Conjunto de
posiciones iniciales
con las que cuenta
una persona:

Derechos de uso o
de dominio que
pueden convertirse
en hechos. Por
ejemplo tener unas
mercancas permite
consumirlas,
comercializarlas, o
transformarlas.

Habilidades
y
potencialidades de
las personas. Tanto
para ser como hacer
con valoracin. Por
ejemplo, dedicarse a
la promocin de la
salud,
agricultura,
productividad,
industrial.
Puede
escogerse
varias
opciones.

Condiciones de vida
alcanzadas por las
personas, todos los
logros y
oportunidades que
van generndose.
Escapar de la
morbilidad y
mortabilidad, lograr
el autorespeto,
tomar parte en la
comunidad,
aparecer en pblico
sin avergonzarse.

Fuerza de trabajo,
tierras, bienes,
dinero.

Este derecho es
otorgado por el
estado o, comunidad

Comparacin y Equivalencias entre

Putman, Kliksberg, neef, Sen.
Capital cultural
Putman

Valores

Estilos de vida

Identidad

Capital social
Kliksberg

Confianza

Cumplimiento de
normas

Niveles de
asociatividad

Necesidades
Neef

Libertad
Sen

Relacin armoniosa
sociedad civil y estado.
Realizacin de
necesidades:
Entendimiento, creacin,
participacin.

Relacin de logros en
Libertad

Conectar procesos
locales con globales.
Necesidades de
proteccin, afecto, liberad,
ocio, participacin.

Emancipacin de las
necesidades fsicas.
Promocin de
capacidades derechos:
microempresas.

Planificacin autnoma:
Necesidades de crear,
identidad, libertad,
participacin,
entendimiento
participacin,
subsistencia.

Gestin de los recursos

humanos y naturales,
realizaciones.

EL DESARROLLO Y DESARROLLO SOSTENIBLE

COMPONENTES DEL DESARROLLO.El desarrollo es el proceso mediante el cual el estado y la sociedad civil en
forma coordinada y ejecutiva toman las medidas necesarias para la
satisfaccin de las necesidades fundamentales de la poblacin.
Las medidas tendern a solucionar las siguientes necesidades colectivas e
individuales:
h

Crecimiento econmico con equidad de tal forma que todos los sectores
de la poblacin dispongan de los recursos necesarios para mejorar su
h calidad de vida.
Desarrollo equilibrado y eficiente de todas las ramas de la economa como
h la industria, la agricultura, el comercio, etc.
Mecanismos de participacin en forma organizada y consciente de la
poblacin para que participe en la toma de decisiones y oriente dichas
medidas a todos sus niveles, local, regional, nacional e internacional.
No hay desarrollo sostenido sin descentralizacin y democratizacin de la
sociedad.

 Relaciones armoniosas, respetando los derechos humanos de todos los

sectores como los jvenes, mujeres, etc. y desarrollando la igualdad de
oportunidades a todos los ciudadanos con diferentes culturas en un
ambiente de competencia leal y con leyes vigentes para todos.
h Aumento de las potencialidades humanas para mejorar la productividad

del trabajo de la poblacin de las microcuencias, su capacidad de

comunicacin, que posibilite su entretenimiento y el crecimiento de sus
cualidades espirituales y con una visin del mundo intercultural.
Respeto a la identidad y la diversidad cultural en funcin de una
h integracin intercultural de la poblacin para lograr su bienestar con el

concurso de todos. Promocin de la interculturalidad para hacer ms

efectivos los trabajos.

DESARROLLO SOSTENIBLE.El desarrollo sostenible es la gestin que realiza la poblacin de sus

recursos naturales, humanos, econmicos y polticos asegurando la
preservacin de los mismos, obteniendo como resultado una mejora de la
calidad de vida. Para ello, se requiere de una conduccin autogestionaria y
participativa para desarrollar cinco tipos de capitales: el natural (agua, suelo,
etc), el construido (infraestructura, actitudes, aptitudes), social (redes,
organizaciones), institucional o humano (normas, sistemas de autoridad,
polticas y mecanismos de concertacin, etc).
Para nosotros, el desarrollo sostenible tiene las siguientes tareas:

 nfasis que se otorga dentro de las tareas del desarrollo a las que se
refieren a la conservacin de los recursos naturales y no slo a su
aprovechamiento.
Transferencia de las funciones de promocin del desarrollo a las
poblaciones organizadas para que ellas mismas continen el proceso de
desarrollo. Para ello, se requiere una visin de futuro, una planificacin y
organizacin autnomas, una identidad cultural que permita el desarrollo de
un enfoque intercultural.
Continuacin del stock de capital social como natural, social e institucional
para dar mantenimiento a los diferentes tipos de capitales descritos.
Utilizacin de los recursos locales como insumos del desarrollo, es teniendo
en cuenta los recursos locales disponibles por la poblacin sin ayuda
externa, bajo sus sistemas propios de autoridad y organizacin y bajo el
marco de la visin del mundo e identidad cultural de las poblacin
desarrollar.
Combinacin de los recursos culturales de las diferentes culturas que
cohabitan en la microcuenca para obtener mejores resultados.

N
I
V
E
L
Sistema
Finca
Loca
Regional
Nacional
Global

SOSTENIBILIDAD SOCIAL
(Equidad)
Densidad de poblacin
* Presupuesto para salud
* Presupuesto para
educacin
* Alimentacin
* Pobreza.

I
N
S
T
R
U
M
E
N
T
O
S

D
E
S
A
D
R
E
R
L
O
L
L
O

S
O
S
T
E
N
I
B
L
E

* Polticas
* Leyes
* Instituciones
* Tecnologa

SOSTENIBILIDAD ECOLOGICA
(Uso y Conservacin
* Suelos
Flora
Fauna
Agua
Aire

SOSTENIBILIDAD ECONOMICA
(Productividad)
* Deuda Externa
Ingresos
ndices de productividad
PIB agrcola

Figura 1.- Representacin del concepto de sustentabilidad con sus tres dimensiones fundamentales
(econmica, ecolgica y social)

DESARROLLO SOSTENIBLE
CONDICIONES BSICAS

Usar al mximo los recursos

locales sean naturales,
humanos y financieros; y complementariamente los externos.
Sin descuidar significativamente la calidad.
Otorgar nfasis a la conservacin de los recursos naturales
sin subestimar su ptimo aprovechamiento.
Empezar en pequeo y continuar en grande.
Promover el aumento cualitativo del poder de los actores a fin
de que se conviertan en sujetos autnomos del desarrollo.
Polticas
de
descentralizacin
que
apoyen
el
autofinanciamiento con un financiamiento complementario del
Estado Nacional.
Relacionar recursos naturales con mercado y con mejoras de
la calidad de vida.

PDNUD

Desarrollo humano es un proceso de ampliacin de la

gama de opciones a las personas de un determinado
bloque de naciones, pases, regiones y localidades,
brindndoles mayores oportunidades de educacin,
atencin mdica, ingreso y empleo, y abarcando el
espectro total de opciones humanas, desde un entorno
fsico en buenas condiciones hasta libertades
econmicas y polticas.
OPCIONES PREFERENCIALES
Derechos de mujeres
Derechos de nios y nias
Medio ambiente adecuado
Derechos humanos.
Lucha contra la pobreza: Nutricin
Desarrollo Social.