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FACULTAD DE ADMINISTRACION
UNIDAD DE POSTGRADO
MAESTRIA EN CIENCIAS: ADMINISTRACION
(MBA), CON MENCION EN GERENCIA DE
RECURSOS HUMANOS
COMPETITIVIDAD NACIONAL Y
PROCESO ESTRATEGICO
MG.MANUEL GAMARRA SEMINARIO
COMPETITIVIDAD NACIONAL
Las condiciones actuales en las que se
desenvuelven las empresas, en un
ambiente cada vez ms globalizado,
generan mayores exigencias para ser ms
competitivos. En este sentido era imperativo
que se desarrolle y ponga en marcha un
Plan Nacional de Competitividad que
contemple un conjunto de medidas a ser
ejecutadas en el corto y mediano plazo para
incrementar la competitividad del pas.
LA MEJORA DE LA COMPETIVIDAD
En trminos generales la mejora de la
competitividad de las empresas pasa
fundamentalmente por que puedan acceder
a insumos, materias primas y bienes de
capital a precios internacionales; el costo de
la mano de obra tenga niveles comparables
con los pases de la regin que son
nuestros competidores en el comercio
mundial y no existan sobrecostos en la
economa.
TAREAS A EMPRENDER
Las tareas que se deben emprender en el
EL TEMA CENTRAL
EL NO LOGRAR LA PRODUCTIVIDAD
El
Interamericano
de
Desarrollo
(BID)
organizaron el Primer Foro Nacional de
Competitividad, de amplia convocatoria,
que tuvo la finalidad de presentar las
estrategias preliminares elaboradas por los
grupos asesores formados para desarrollar
los diagnsticos y estrategias de
competitividad y recibir retroalimentacin
por parte de los asistentes.
ETAPA I
Etapa I: Desarrollo y Presentacin del Plan En
ETAPA II
ETAPA III
IMPLEMENTACION
Para su implementacin, el Consejo Directivo del
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Estos objetivos estratgicos se basan en los
lineamientos de competitividad antes sealados y
abarcan los temas de fortalecimiento institucional
y de polticas econmicas que mejoren el clima de
negocios en el pas, incluyendo mejoras
institucionales en el Estado y en el Sector Privado
y la Sociedad Civil, y adecuadas polticas
comerciales, fiscales, tributarias y laborales.
Tambin busca mejorar la provisin y el acceso a
los recursos financieros y de capital para facilitar
el desarrollo empresarial
EL CAPITAL HUMANO
El capital humano es el factor de mayor relevancia para el
desarrollo de una economa, la inversin en educacin
desde las edades ms tempranas es la de mayor impacto
en la competitividad de una nacin. Es por ello que se ha
definido como objetivo estratgico impulsar una educacin
de calidad en el pas, buscando desarrollar las
competencias en los jvenes y adolescentes para lograr su
mejor desempeo al participar en la actividad productiva
del pas. El nfasis en educacin debe estar
necesariamente asociado a una adecuada nutricin y salud
de los jvenes en edad escolar, prioritariamente la inicial.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
a) FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Objetivo
b) OBJETIVO
ESTRATGICO DE POLTICA
ECONMICA
Mercados Financieros y de Capitales: Fortalecer la
institucionalidad para mejorar el clima de negocios
del pas a travs de adecuadas polticas
econmicas, comerciales, fiscales, tributarias y
laborales; y mejorar la provisin y el acceso a
recursos financieros y de capital. Un entorno
econmico estable y predecible facilita el
desarrollo de los negocios en el pas, promoviendo
la inversin privada, nacional y extranjera, para
todo tipo y tamao de empresas.
d) Objetivo
Empresarial:
Estratgico
de
Articulacin
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
gobierno
corporativo,
responsabilidad social y gestin
ambiental sostenible en el sector
privado y el no gubernamental, a
fin de cumplir con las exigencias
de los mercados internacionales y
las disposiciones internas del pas
LOGROS
La competitividad como poltica nacional prioritaria en el
Acuerdo Nacional.
- Todas las macroregiones, regiones, provincias y gobiernos
locales, tienen implementados sus programas de
competitividad.
- Se incrementa el nmero de juzgados comerciales
especializados y capacitados; y se reduce la carga procesal
de cada magistrado.
- Costos de litigio reducidos.
- Ventanillas nicas implementadas y simplificacin de trmites
para reducir costos.
- Incremento del buen gobierno corporativo, la responsabilidad
social y el uso de recursos naturales de forma sostenible.
ESTRATEGIAS
Poltica Econmica (Fiscal y Tributaria, Comercial y
Laboral):
1. Establecer un sistema tributario universal, simple,
equitativo y predecible que ample y fortalezca la base
de contribuyentes y no sobrecargue la actividad
econmica formal.
2. Afianzar el manejo responsable del gasto y fortalecer la
credibilidad y predictibilidad de la poltica fiscal.
3. Mejorar la eficiencia y calidad del gasto e inversin
pblica
LOGROS:
Racionalizacin
III. INFRAESTRUCTURA
OBJETIVO: Aumentar y mejorar la infraestructura fsica y la
provisin de los servicios relacionados para la integracin
de mercados y el desarrollo empresarial.
ESTRATEGIAS:
1. Desarrollar un sistema integral de infraestructura que
garantice una eficiente inversin de los recursos
pblicos y privados.
2. Fomentar la participacin del sector privado en la
provisin de infraestructura de uso pblico mediante
mecanismos como las concesiones y, en aquellos casos
que requieran de un co-financiamiento estatal, mediante
esquemas de Asociacin Pblico-Privada (APP).
3. Fortalecer
el marco regulatorio e
institucional para facilitar la participacin
de
la
inversin
privada
en
la
infraestructura del pas y asegurar una
adecuada proteccin de los usuarios.
4. Establecer los incentivos adecuados para
la reduccin de los costos logsticos.
LOGROS
Incremento del presupuesto anual del MTC
destinado a transporte.
Expansin y mantenimiento de la red vial.
Inversin privada en el puerto del Callao.
Reduccin de los sobrecostos en las
operaciones de carga.
Creacin de los centros de controles
carreteros.
Disminucin del nmero de horas de espera en
los pasos de frontera.
IV.
ARTICULACIN EMPRESARIAL
LOGROS:
LOGROS:
Mayor
VI.EDUCACIN
OBJETIVO: Desarrollar competencias en
los jvenes y adolescentes para lograr su
mejor desempeo en la sociedad peruana.
ESTRATEGIAS:
poblacin rural.
3. Mejorar la atencin de la infancia temprana y educacin inicial.
4. Ofrecer una educacin bsica, adecuada y de calidad
creciente, cuyos logros sean medidos y evaluados
peridicamente.
Fomentar el desarrollo de una cultura emprendedora en la
educacin bsica y tcnico productiva.
Fomentar la articulacin entre la actividad productiva y la
formacin profesional propiciando vnculos entre la Empresa y las
instituciones educativas, con el fin de formar los recursos
humanos en funcin a la demanda del mercado laboral y
exigencias del desarrollo nacional.
LOGROS:
LOGROS
Se dispone de estrategias regionales y locales de