ERGONOMIA ORGANIZACIONAL

La ergonoma o factores humanos es la disciplina

cientfica que tiene como objetivo comprender las
interacciones entre seres humanos y otros elementos de
un sistema , y la profesin que aplica principios tericos,
datos y mtodos con el fin de optimizar el bienestar
humano y el funcionamiento global se los sistemas.

Los ergnomos contribuyen a la planificacin, diseo y

evaluacin de tareas, de empleos, de productos, de
organizaciones, del medio ambiente y el sistema.

todo esto es para

hacerlo compatible con
las necesidades, las
capacidades y los
limites de
las personas
organizaciones
ergonoma

La ergonoma de las
organizacional: mejora los sistemas socio-tcnicos
en cuanto a la capitalizacin de los conocimientos y
experiencia de la organizacin, y se asimila a lo que
se conoce como macro ergonoma.

International Ergonomics Association,

2000)

CARACTERISTICAS DE LA
ERGONOMIA

Disciplina cientfica y
tecnolgica
Diseo de objetos
materiales y simblicos
Criterios de salud y
seguridad / productividad
Carcter sistmico

La ergonoma organizacional se ocupa de la

optimacion de los sistemas socio-tecnicos, incluyendo
su organizacin, estructura, politica, procesos, etc.

Cuales de estos son temas relevantes de la ergonoma

organizacional.

La comunicacin
El diseo del trabajo
El diseo del tiempo y
turnos de trabajo y
descanso
El trabajo en equipo

ASPECTOS BSICOS LEGALES

Limitacin de la jornada:
48 horas semanales
8 horas diarias
Trabajo en horario corrido- refrigerio
El tiempo de refrigerio no forma parte de la jornada ni
horario de trabajo
En los centros de trabajo en que las labores se
organicen por turnos que comprenda jornadas en
horario nocturno, stos debern, en lo posible, ser
rotativos.

RECUPERACION DEL
TRABAJO NOCTURNO

COMPORTAMIENTO DELA
EMPRESA / TRABAJADOR
1.- EL RENDIMIENTO
VARIACIN EN LAS FUNCIONES ORGNICAS
(velocidad de clculo, capacidad de reaccin,
actividad psicomotriz, concentracin mental,
destreza manual, fuerza muscular.... )
PERIODO PTIMO: 8:00a.m - 18:00 p.m. (bajn :
14:00 p.m.)
PERIODO DE ERRORES: 3:00 a.m. - 4:00 a.m.

2.- LA SEGURIDAD
PERIODO DE ACCIDENTES: 4:00 a.m. - 6:00 a.m.
TRABAJO DE MAS DE 8 HORAS SE TRIPLICA EL RIESGO
A.T
ALTO INDICE DE A.T. EN HORARIO NOCTURNO
CONSECUENCIAS GRAVES Y MORTALES DE A.T.
NOCTURNO
3.- EL ABSENTISMO
MENOR EN LOS TRABAJADORES A TURNOS
( >responsabilidad)
AUMENTA CONFORME AVANZA LA SEMANA ( > fatiga)

ERGONOMA ORGANIZACIONAL
Qu se espera:
Mejorar la planificacin de la produccin
Producir con seguridad, calidad y productividad
Producir a tiempo
Mejorar comunicaciones internas
Mejorar relaciones laborales
Mejorar aprovechamiento de competencias de la fuerza
laboral