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ARAGELO

Empresa: ARAGELO
CNPJ:
Endereo:
Ramo de Atividade: Fabricao e Distribuio de gelo
Nmero de funcionrios: 4

A empresa ARAGELO est h 10 anos no


mercado fabricando gelo de gua potvel e
gelo para conservao.
Neste momento temos uma matriz e uma
filial; abastecemos e entregamos em toda
Araraquara e Regio.

OBJETIVO DO PROGRAMA: a preveno e a


conservao auditiva do trabalhador desta empresa,
visando o melhoramento da qualidade de vida no
mbito laboral e no laboral destes funcionrios
Fazendo exames audiomtricos peridicos aplicando
as medidas de controle, implementando EPCs,
fiscalizao do uso dos EPIs e implementar as
pausas.

Benefcios ao trabalhador

Benefcios para empresa

- Preveno ao PAINPS ocupacional


- Qualidade de vida
- Impactos no Organismo
- Melhoria no ambiente de trabalho
- Manuteno de sade auditiva
(PAINPS -> perda auditiva induzida
por nvel de presso sonora

- Produtividade

- ndice de acidente

SISTEMA AUDITIVO

NPSE (Nvel de Presso Sonora Externo)


Abrange aumento da intensidade da presso sonora.
Verifica-se h mistura de frequncia que pode ser:
Continuo: Que no h pausa e variaes de at 3db.
Intermitente: Onde a variao continua acima de 3db.

IMPACTOS DO NPSE
Ser avaliado aos impactos presentes no cotidiano,
se h exposio excessiva para ocasionar perda
auditiva.
Levando em considerao os aspectos de sade que
podem ser agravar com o impacto de presso
sonora externo como hipertenso, ansiedade, e
zumbido.

PERDA
- Entendemos segundo a NR7 quadro 2
anexo 1
Item 5.2 - A perda auditiva induzida por
nvel de presso sonora elevado, por si
s, no indicativa de inaptido para o
trabalho, devendo-se levar em
considerao na analise de cada caso,
Alm do traado audiomtricos.

ASPECTOS LEGAIS
NR-9 Portaria 3214 - Riscos Ambientais - Toda empresa
deve conter um PPRA
(Programa de Preveno de Riscos Ambientais). Tendo-se o
nvel de presso sonora
elevado com um dos agentes de risco levantados por esse
programa, a empresa
deve organizar sob sua responsabilidade um Programa de
Conservao Auditiva PCA
NR-15 Portaria 3214 - Atividades e operaes insalubres estabelece os limites de
tolerncia dos aos nveis de presso sonora em seus anexos
I e II.
NR-7 Portaria 19 - Diretrizes e Parmetros Mnimos
para Avaliao e
Acompanhamento da Audio em Trabalhadores Expostos a
elevados nveis de
presso sonora
NR-6 Portaria 3214 - Equipamentos de Proteo Individual
I

ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES
Responsvel pelo programa: O PCA deve ser conduzido por uma
equipe multidisciplinar, cada um dos integrantes do programa ter suas
atribuies e deveres na aplicao do programa nesta empresa.

RESPONSVEL PELO PROGRAMA


Por ser uma pequena empresa vemos
que o responsvel pelo programa ser
o proprietrio. Ele ter que fiscalizar e
viabilizar os epcs e os epis para os
funcionrios.

FASES DE IMPLANTAO
- Elaborao do PCA
-Realizao dos exames audiomtricos
- Avaliar e tentar resolver os rudos na fonte
-Adaptao e/ou colocao de EPCs
- Treinamento do uso dos EPIs e
conservao dos mesmos
- Palestras de conscientizao (DDS, DSS E
SIPAT)

AVALIAO AUDIOLGICA
A avaliao audiolgica ser feita
sempre que o um novo funcionrio for
admitido na empresa. E ainda um
peridico a cada 6 meses quando
necessrio.

TIPOS DE EXAMES
Audiometria, otoscopia

Monitoramento audiologico
Ser obrigatrio o teste por via area
nas frequncias de 500, 1000,2000,
3000, 4000,6000e 8000 Hz. Se h
alterao na via area o teste deve ser
feito por via ssea nas frequncias de
500, 1000,2000, 3000, e 4000 Hz.

ARQUIVOS

Segundo a Nr-7 v-se que:


7.4.5.1. Os registros a que se refere o
item 7.4.5 devero ser mantidos por
perodo mnimo de 20 (vinte) anos aps
o desligamento do trabalhador.

CONTROLE E USO DO EPI

importante ressaltar que no basta o fornecimento


do EPI ao empregado por parte do empregador, pois
obrigao deste fiscalizar o empregado de modo a
garantir que o equipamento esteja sendo utilizado.

So muitos os casos de empregados que, com


desculpas de que no se acostumam ou que o EPI o
incomoda no exerccio da funo, deixam de utiliz-lo
e consequentemente, passam a sofrer as
consequncias de um ambiente de trabalho insalubre.

EDUCAO E CONSCIENTIZAO

A educao e a conscientizao deste


programa ser feita atravs do DDS
( Dialogo Dirio de Segurana) de DSS (
Dialogo Semanal de Segurana). Ser
pauta da SIPAT ( Semana Interna de
Preveno de Acidentes no Trabalho. E
sempre que necessrio com algum
funcionrio que insistir em no prevenir
os danos a audio.

DOCUMENTOS E ARQUIVOS

Todas os documentos referentes a


entrega dos EPIS e de todas as
palestras referentes ao assunto do
programa de conservao auditiva
devera ser assinado em ata pelos
funcionrios e arquivados na
administrao da empresa.

AVALIAO DO PCA

A Avaliao do PCA devera ser feita


uma vez por ano ou todas as vezes que
houver mudana significativa no
ambiente de trabalho como por
exemplo o aumento do numero de
maquinas.