Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
capacitacin e
inclusin laboral
MTRO. CARLOS ORIZABA RIOS
QU ES LA INCLUSIN
LABORAL?
VIDEO
=
1
10
DISCAPACIDA
D
UMERALIA
650 millone
de personas
En el mundo
4 de 5
viven en zonas rurales.
Un
milln
NUMERALI
7
de10
sin
Trabaj
o
30%
NUMERALI
A
8 de 10
Educacin Bsica
5%
territorio urbano
accesible
5 de 10
No Prestacciones
15 % sin sueldo
Eje 1.
Relaciones
laborales
Eje 2.
Salud y
bienestar
Eje 3.
Vinculacin
con la
comunidad
Eje 4. Cuidado y
preservacin del
medio ambiente
1.-DIAGNOSTICO
DE ACCESIBILIDAD
El primer paso para
lograr una inclusin
laboral efectiva, esto
nos permite
recomendar a la
empresa las
adecuaciones
necesarias con
soluciones prcticas
asi como
recomendaciones de
los tipos de personas
con discapacidad
que se adaptarian
ms fcilmente a
cada una de las
reas donde se
desea incluir.
2.SENSIBILIZACIO
N DEL
PERSONAL
De la empresa en
temas
concernientes a la
discapacidad y
otros como la
empatia y el
trabajo en equipo
facilitan los
procesos de
inclusin laboral,
ademas de ayudar
a mejorar el
ambiente de
trabajo y la
cultura de
responsabilidad
social de los
empleados.
3.-ASESORA A
RECURSOS HUMANOS
Este personal es factor
clave en el proceso de
inclusin porque recae
en ellos la
responsabilidad de una
inclusin exitosa que se
dara solo gracias a un
seguimiento puntual del
proceso de integracin
de la persona con
discapacidad dentro de
la empresa.
Es por esto que
acompaamos al
personal durante el
proceso de eleccin de
las vacantes susceptibles
a ser ocupadas por
personas con
discapacidad,
complementando la
descripcin de los
perfiles de puesto y
4.-CANALIZACION
DE TALENTO E
INCLUSION
5.-SEGUIMIENTO A
LA INCLUSION