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El 59% de las mujeres inactivas que
tienen personas a su cargo, ancianos o °
enfermos, afirman que esa condición les
impide tener oportunidades de trabajo.
Asimismo, esta situación produce en las
mujeres una sensación de depresión
(15%), de estrés (19%) y de impotencia
(7%), aunque queda claro que ellas tienen
un nivel de compromiso con su labor alto
porque el 49% declara no tener ningún
sentimiento al respecto.
Esta realidad quedó más de manifiesto en
una encuesta nacional realizada por !
Comunidad Mujer y que apuntó a develar
"
la ³tercera jornada laboral que tienen las
#
mujeres´ $
$
4a situación no sólo afecta a las
mujeres que están inactivas porque
de las que están trabajando, un 52%
de ellas también tienen personas a su
cargo, lo que demuestra la compleja °
jornada que enfrentan diariamente.
%
4a encuesta recogió otro dato que &
'
parece una obviedad, pero que no se
(
'
)
tiene presente siempre, y es que los !*%
mayores porcentajes de mujeres que
%
'
tienen personas dependientes a su
#
cargo se ubican en los primeros
quintiles, es decir, en los sectores +
'
más pobres y vulnerables, donde las "
cifras se empinan sobre el 19%
contra el 6,6% del quinto quintil.
Vtro hecho singular que constató el estudio ° & ,
es que el porcentaje de mujeres que
*
permanece inactiva y que le dedica menos
'
(
de 20 horas semanales al cuidado de una
persona es casi igual a la de las mujeres )-* *
que no tienen esa responsabilidad.
Comunidad Mujer planteó el desafío de
enfrentar este tema, debido a las
implicancias que tiene que ellas se puedan
incorporar al mundo laboral, tienen
presente que ésta es una limitante.
El desglose del estudio permite conocer
que el 38% de las mujeres que se declaran
en esta situación tienen a su cargo niños
que no son sus hijos; un 32% es .
$
responsable del cuidado de adultos *
mayores; un 20% lo es de enfermos
$
crónicos y un 10% de discapacitados
"
$
°
(
%
$
ßentro de las propuestas presentadas
por Comunidad Mujer está crear una
comisión transversal que defina una
.
%
"
política nacional sobre el cuidado de
"
adultos mayores, enfermos y
.
discapacitados.
Esto se hace urgente considerando que
dentro de unos diez años la población +
( *
adulta mayor será superior en número al
'
de jóvenes menores de 15 años, según
las estimaciones que se hacen.
Vtra de las propuestas es incorporar /
'
nuevos elementos no considerados en la *
*
pasada reforma previsional para poder
enfrentar el tema. Y suman fomentar 0 &*
prácticas laborales que permitan conciliar " "
$
estas dos realidades.
(
"
"
áexto completo
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http .puntomujer.emol.commujer_y_trabajonoticiadetallenoticia.asp
?id={707C7146-58FA-4379-9022-200AC707A4F1}