Maslow

Maribel Rodrguez Manjarrez

Karen Annahi Ortiz Castillo
Johannes Alexis Hilerio Domnguez.
Ricardo Hernndez Valdivia.

Abraham Maslow

Abraham Maslow
(Nueva York, 1908 - California, 1970) Psiquiatra y psiclogo
estadounidense. Impulsor de la psicologa humanista, que se
basa en conceptos como la autorrealizacin, los niveles
superiores de conciencia y la trascendencia, cre la teora de
la autorrealizacin que lleva su nombre
Sus padres eran inmigrantes rusos, sin educacin y devotos
de la religin juda. En un principio estudi leyes, para
satisfacer a sus padres, pero finalmente se decanta por el
estudio de la Psicologa y en el ao 1934 obtiene su doctorado
en Psicologa gracias a su estudio sobre el comportamiento de
los primates, trabajo realizado junto a Harry Harlow.

Trabaj como profesor de Psicologa en la Universidad de

Nueva York (antes, Brooklyn College) y en la Universidad
Brandeis y fue uno de los principales fundadores de
laPsicologa Humansticay, junto con Carl Rogers,
contribuy a establecer esa doctrina como tercera fuerza
dentro de la profesin psicolgica norteamericana
Maslow postul que cada individuo tiene unas necesidades
jerrquicas , que deben quedar satisfechas, y que el objetivo
fundamental de la psicoterapia debe ser la integracin del
ser.
Cada nivel jerrquico domina en cada momento de
consecucin y las necesidades inferiores, en caso de no
quedar suplidas, impiden que el individuo exprese o desee
necesidades de tipo superior.

Aportaciones

Toward a Psychology of Being (1968),

Motivacion y Personalidad
(1 edicion1954, 2 edicion, 1970),
The Further Reaches of Human Nature (1971)
artculos : Journal of Humanistic Psychology,
El hombre autorrealizado: hacia una
psicologa del ser. Bs. Aires: Troqvel

Al estudiar el planteamiento de Maslow

se encuentran conceptos tales como
Motivacin: Segn Maslow se est
motivado cuando se sienta deseo,
anhelo, voluntad, ansia o carencia.
Estara compuesta por diferentes niveles,
cuya base jerrquica de necesidad vara
en cuanto al grado de potencia del deseo,
anhelo, etc.
Metamotivacin: Asociado a los deseos;
los metamotivos no comprenden una
reduccin de tensin y adems pueden
aumentarla una vez que se han
satisfecho los deseos. Una manera de
satisfacer los deseos es el trabajo.

Motivo o deseo: Es un impulso o

urgencia por una cosa especfica.
Existen muchos ms motivos que
deseos y estos pueden ser expresiones
distorsionadas de las necesidades.
Se encuentran dos tipos:
Valores D: Son los fines de las
necesidades deficitarias.
Valores B: Son los fines de los
metamotivos y motivos. El logro de
estos valores aumenta la tensin y
estimula an ms el comportamiento.
Fomentan nuestro ser o existencia como
ser humano.

Necesidad: Es la falta de algo. Se divide en

varios tipos de necesidades:

Necesidades deficitarias o inferiores: Incluye

necesidades fisiolgicas y psicolgicas, necesidades
de seguridad, de amor y de pertenecer, y
necesidades de estimacin. Si hay una distorsin en
ellas se producen problemas psicosomticos.
Necesidades
de
desarrollo
o
superiores:
Necesidades para lograr la autorrealizacin, no son
tan poderosas como las necesidades fisiolgicas. Se
daan y dirigen de forma errnea mucho ms
fcilmente que las necesidades primarias y
requieren de un gran apoyo de las influencias
exteriores.

Autorrealizacin: "Es la realizacin

de las potencialidades de la persona,
llegar a ser plenamente humano,
llegar a ser todo lo que la persona
puede ser; contempla el logro de
una identidad e individualidad plena"
(Maslow, 1968, pg.78).
Jerarqua de las necesidades:
Estructura
organizacional
con
diferentes grados de potencia.
Cuando un nivel de necesidades se
satisface se puede pasar al prximo.
Las necesidades inferiores son
dficit y las necesidades superiores
se relacionan con requerimientos del
desarrollo.

Las personas
necesidades:

Jerarqua de las
necesidades.

tienen

dos

tipos

de

Necesidades
deficitarias:
estn
asociadas con aquello
sin lo cual no
podramos vivir
Necesidades de crecimiento:
se
buscan para autor realizarse pero que
no son, necesarias para la vida.
Estas necesidades estn
ordenadas de forma jerrquica.
Eso quiere decir que una persona al
haber
satisfecho
una
necesidad,
inmediatamente desea satisfacer la
necesidad
siguiente,
y
as
sucesivamente.

El punto ideal de la teora de Maslow :

sera aquel en el cual el hombre se sienta
"autorrealizado" pero menos del 1% de las
personas llegan a la plena realizacin
Segn Maslow, las necesidades inferiores
son ms potentes y tienen prioridades
superiores. Una vez satisfechas, aparecen
las necesidades superiores y la persona se
motiva para satisfacerlas.

Fisiolgicas

Son las potentes de todas y las

que tienen menor significado
para la persona en busca de la
autorrealizacin. Entre se ellas se
encuentran la necesidad de
liberacin de sed y hambre; la
necesidad de dormir, de sexo, de
alivio del dolor y de desequilibrio
fisiolgico.

Seguridad
Si las necesidades fisiolgicas son
superadas o no constituyen un problema
serio para la persona, las necesidades de
seguridad se convierten en la fuerza que
domina la personalidad. La mayora de
las personas llegan slo hasta este nivel
y esto se refleja en la preocupacin por
grandes ahorros, comprar seguros, etc.
Este tipo de necesidades se puede
manifestar como miedo. Dentro de este
tipo de necesidad se encuentran la
necesidad de seguridad, de proteccin,
de estar libre de peligro, de orden y de
un futuro predecible.

Amor y pertenencia
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acin.

Autorrealizacin y
Trascendencia

Las personas desean ser libres para ser ellas mismas. Las personas que se
autorrealizan siguen las conductas dictadas por la cultura acorde a su sentido
del deber.
Para que una persona obtenga la autorrealizacin debe satisfacer muchas
necesidades previas para que stas no interfieran ni utilicen energas que estn
abocadas a este desarrollo. Dentro de stas se encuentran las necesidades de
satisfacer nuestras propias capacidades personales, de desarrollar nuestro
potencial, de hacer aquello para lo cual tenemos mejores aptitudes y la
necesidad de desarrollar y ampliar los metamotivos (descubrir la verdad, crear
belleza, producir orden y fomentar la justicia).
Necesidad de trascendencia: Es el grado final de motivacin, se refiere a un
sentido de la comunidad y a la necesidad de contribuir a la humanidad.

Caractersticas de
las personas auto
realizadas

Realista ante la vida.

Aceptacin de ellos mismos, de los dems y del
mundo que les rodea.
Espontaneidad.
Preocupacin por resolver los problemas.
Necesidad de intimidad y un cierto grado de
distanciamiento.
Independencia y capacidad para funcionar por su
cuenta.
Visin no estereotipada de la gente, de las cosas e
ideas.

Historia de experiencias cumbre

profundamente espirituales.
Identificacin con otros.
Relaciones amorosas e ntimas.
Valores democrticos.
Habilidad de separar los medios de los fines.
Sentido del humor vivo y no cruel.
Creatividad.
Inconformismo.
Habilidad para alzarse por encima del
ambiente ms que ajustarse a l.

En que se parecen?

: Abraham Lincoln

Thomas Jefferson

William James

Mahatma Gandhi,

Albert Einstein

Crticas.

Hay personas, como los artistas

(pintores), misioneros, aventureros,
que no cumplen esta teora ya que
tratan de satisfacer primero las
necesidades de autorrealizacin. Y
por lo tanto debe haber una escala
superior
a
esta,
para
seguir
motivndose

Limitaciones del modelo de la

jerarqua de las necesidades.

1.- La gente no trabaja necesariamente uno por uno atreves

de estos niveles ellas son mucho menos estructuradas en la
manera en que se satisfacen sus necesidades
2.- diversa gente con diversos antecedentes culturales, y
diversas situaciones, pierde tener diversas jerarquas de
necesidades
3.- otras investigaciones con diversos necesidades son
tambin importantes o aun mas importantes Mc Clelland
identifico las necesidades del logro de afiliacin y el poder.
4.- en 1968 el mismo Maslow agrego mas capas adicionales
en su libro : hacia una psicologa del ser.

Conclusiones

1. El comportamiento del hombre se basa

en las necesidades, Es as como podemos
decir que las necesidades ya satisfechas no
generan comportamiento negativos.
2. Las necesidades de autorrealizacin
slo pueden surgir cuando las de base se
encuentran satisfechas. Cualquier conflicto
que exista en algunos de los escalones de la
pirmide crear un estado de no realizacin
que afectar a las ms elevadas.

3. Las necesidades inferiores requieren

un estado de alerta ms rpido lo que se
ha logrado. Las necesidades mas elevadas
s son de evolucin lenta y el individuo
debe colocar grandes flujos de energa en
su perduracin.
4. No todos los individuos llegan a los
estados elevados de la pirmide ya que
deseos considerar que estas corresponden
a experiencias individuales que deben ser
llevadas con un gran estado de equilibrio.

Bibliografa.

http://juanoyarzo.obolog.com/jerarquia-necesidades-abraham-maslow-geniosolitario-345079

http://www.apsique.com/wiki/PersMasnh

http://es.scribd.com/doc/6667647/Rogers-Maslow-La-PsicologIa-Humanista

http://www.12manage.com/methods_maslow_hierarchy_needs_es.html

Gracias

Actividad

Reglas:
1.- Busca tu nombre en las laminas.
2.- Elijan un capital.
3.- Coloca las caractersticas en la casilla
correspondiente .
4.- Escribe 3 consecuencia y pgalas
Limite de tiempo (20 minutos.)

Puntos extra:
Si anotas otra caracterstica de cada necesidad
(mximo 3)