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DESCODIFICAO

DO
REFERENCIAL
CIDADANIA
E
PROFISSIONALIDADE
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

B
O
A
N
O
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

CIDADANIA
E
PROFISSIONALIDADE

INTRODUO
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

INTRODUO
A rea Cidadania e Profissionalidade do
Referencial estrutura-se em torno de 8
Unidades de Competncia (UC) geradas a
partir de oito ncleos (Ncleos Geradores) e
que do corpo a 3 grandes Dimenses de
Competncias: cognitivas, ticas e sociais.
Esses ncleos, geradores de cada uma das
Unidades de Competncia, que so as
seguintes:
Augusto Carvalho
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Cidadania e
Profissionalidade

UNIDADES DE
COMPETNCIA

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

INTRODUO
Referenciados a 4 Domnios de
Referncia para a Aco (DR) isto , a
contextos concretos em que se
experimenta a vida quotidiana desde a
via privada, vida quotidiana,
interaco com as instituies e ainda
ao enquadramento estrutural .
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

INTRODUO

Unidades de Competncia (UC)


materializam-se em competncias chave,
cuja intensidade se pretende detectar
atravs de Critrios de Evidncia.
A noo dessa intensidade diferenciada
conduz ao reconhecimento de
Elementos de Complexidade
(identificao, compreenso e
interveno) nos critrios de evidncia.
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CIDADANIA
E
PROFISSIONALIDADE

CONCEITOS
FUNDAMENTAIS
Augusto Carvalho
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CONCEITOS
1. Ncleo Gerador (NG)/Unidade de
Competncia (UC)
Tema abrangente, presente na vida de todos
os cidados a partir dos quais se podem gerar
e evidenciar uma srie de competnciaschave
2. Competncia ou Competncia-Chave
Capacidades de identificar, assumir,
reconhecer, exprimir, relacionar, adoptar,
intervir, entre outras, no contexto pessoal,
profissional, institucional e macroestrutural.
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CONCEITOS
3. Domnios de Referncia (DR)
Contextos que permitem identificar as
competncias-chave
4. Tema
rea ou situao na qual as competncias
so geradas, accionadas e evidenciadas
5. Critrios de Evidncia (CE)
Diferentes aces/realizaes atravs das
quais permitido o reconhecimento da
respectiva Unidade de Competncia
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CIDADANIA
E
PROFISSIONALIDADE

UNIDADES
DE
COMPETNCIA

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DIREITOS E
DEVERES
uc1

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

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DIREITOS E DEVERES
DR1
TEMA: Liberdade e Responsabilidade
Pessoal
COMPETNCIA: Reconhecer rejeies
e espaos de liberdade pessoal
Reflectir sobre:
Liberdade/Responsabilidade
Bem individual/Bem comum
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DIREITOS E DEVERES

DR1
Responsabilidade partilhada de gerir o
oramento familiar (partilha de conta
bancria, de despesas...);
Educao partilhada dos filhos (mesmo em
caso de divrcio);
Responsabilidade cvica enquanto cidado
(partilha de espaos comuns, pagamento do
seguro do carro, responsabilidade por animais
domsticos, etc.).
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DIREITOS E DEVERES
DR2
TEMA: Direitos e Deveres Laborais
Competncia: Assumir direitos
laborais inalienveis e
responsabilidades exigveis ao
trabalhador
Conhecer

os seus direitos e deveres


enquanto trabalhador
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DIREITOS E DEVERES
DR2

Conhecer os seus direitos laborais


luz do cdigo de trabalho
(direitos de prestar assistncia
famlia; direitos enquanto
trabalhador estudante; direito a
um contrato de trabalho...).
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DIREITOS E DEVERES

DR3
TEMA: Democracia Representativa e
Participativa
COMPETNCIA: Reconhecer o ncleo de direitos
fundamentais tpico de um Estado
democrtico contemporneo
Conhece alguns direitos que lhe so
conferidos como cidado portugus?
No mbito da Constituio da Repblica
Portuguesa que direitos lhe permitem
participar cvica e politicamente?
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DIREITOS E DEVERES

DR3

Direito de acesso ao sistema de sade,


ensino, proteco, defesa, etc.;

Dever de pagar impostos;

Dever e direito de votar.


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DIREITOS E DEVERES
DR4
TEMA: Direitos, Deveres e Contextos Globais
COMPETNCIA: Elencar direitos e deveres na
comunidade global
Face DUDH (Declarao Universal dos
Direitos do Homem) que situaes, a nvel
global, considera que violam os Direitos
Humanos?
Por que que isso acontece?
Augusto Carvalho
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DIREITOS E DEVERES

DR4

Ter conscincia dos direitos


fundamentais de qualquer ser
humano.

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Augusto Carvalho
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24

COMPLEXIDADE
E
MUDANA
UC2
Augusto Carvalho

Licenciado em Economia

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COMPLEXIDADE E
MUDANA
DR1
TEMA: Aprendizagem ao Longo da Vida
COMPETNCIA: Contextualizar situaes
e problemas da vida quotidiana e
integrar as suas diferentes dimenses
No seu quotidiano j lhe surgiu alguma
situao de conflitualidade familiar?
O que a desencadeou ?
Como foi resolvida?
Augusto Carvalho
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COMPLEXIDADE E
MUDANA
DR1
Casamento; acompanhar as diferentes
fases de crescimento dos filhos;
separaes; desemprego; acidentes..
(estas situaes exigem continua
adaptao a situaes novas e
complexas e consequente
aprendizagem).
Augusto Carvalho
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COMPLEXIDADE E MUDANA
DR2
TEMA: Processos de Inovao
Competncia: Exercer iniciativa e
criatividade em novos processos de
trabalho
Que inovaes foram introduzidas no seu
local de trabalho?
Como se adaptou/ reagiu?
De que modo as tem utilizado?
Augusto Carvalho
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COMPLEXIDADE E MUDANA

DR2
Explorar as inovaes
tecnolgicas e a sua adaptao a
novos equipamentos ou novos
processos de trabalho;

Explorar a falta de equipamentos


adequados ou obsoletos, no seu
local de trabalho.
Augusto Carvalho
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COMPLEXIDADE E
MUDANA

DR3
TEMA: Associativismo e Movimentos
Colectivos
Competncia: Identificar constrangimentos
construo de dinmicas associativas e
actuar criticamente face a esses obstculos
Faz ou j fez parte de alguma associao?
Por que razo as pessoas dificilmente se
mobilizam em torno dos seus
ideais/causas?
Augusto Carvalho
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COMPLEXIDADE E
MUDANA

DR3
Conhecer os limites das
Instituies e saber como
contornar diferentes situaes
para solucionar problemas (Ex.
Sabe que para renovar um BI em
Torres Vedras ir demorar 3
meses, ento, ir recorrer a uma
loja do cidado em Lisboa e
demorar apenas 3 dias).
Augusto Carvalho

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31

COMPLEXIDADE E MUDANA
DR4
TEMA: Globalizao
Competncia: Reconhecer factores e
dinmicas de globalizao

O que desencadeia estes processos


de acelerada mudana?
Quem intervm nas dinmicas da
globalizao?
Augusto Carvalho
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COMPLEXIDADE E MUDANA

DR4

Recurso ao Tribunal Europeu;

Se houver necessidade, podemos


recorrer ajuda dos nossos parceiros
europeus;

Recurso s ONG (Organizaes no


Governamentais), por exemplo a AMI.
Augusto Carvalho
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33

Augusto Carvalho
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34

REFLEXIVIDADE
E
PENSAMENTO
CRTICO
UC3

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

REFLEXIVIDADE E PENSAMENTO
CRTICO

DR1
TEMA: Preconceitos, Esteretipos e
Representaes Sociais
Competncia: Assumir preconceitos na
representao dos outros e demonstrar
capacidade de os desconstruir
Reconhece-se como um indivduo
diferente dos outros?
Com formas de pensar distintas?
Qual delas ter mais valor?
Augusto Carvalho
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REFLEXIVIDADE E
PENSAMENTO CRTICO
DR1

A idade, nacionalidade como factor de


excluso para a candidatura a novo
emprego;

Casamentos entre etnias e culturas


diferentes;

Preconceitos religiosos;

Julgamento precipitado baseados na


aparncia.
Augusto Carvalho
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REFLEXIVIDADE E
PENSAMENTO CRTICO

DR2
TEMA: Reconverses Profissionais e
organizacionais
Competncia: Reconhecer os limites pessoais
no desempenho e seu questionamento luz
de uma cultura de rigor

Que dificuldades sentiu em acompanhar


as transformaes/reorganizao da
instituio onde trabalha?
Como reagiu perante essa reorganizao?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

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REFLEXIVIDADE E
PENSAMENTO CRTICO
DR2

Explorar as inovaes tecnolgicas e a sua


adaptao a novos equipamentos ou novos
processos de trabalho;

Explorar a falta de equipamentos


adequados ou obsoletos, no seu local de
trabalho.
Augusto Carvalho
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REFLEXIVIDADE E
PENSAMENTO CRTICO
DR3
TEMA: Instituies e Modelos
Institucionais
Competncia: Mapear diferentes modelos
institucionais de escala local e nacional e
reconhecer o seu contedo funcional
Conhece as diferenas entre as diversas
instituies
polticas a nvel local e nacional?
Augusto Carvalho
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REFLEXIVIDADE E PENSAMENTO
CRTICO
DR3
Na compra de uma casa, recorreu
a vrios organismos (banco,
notrio, imobiliria, finanas,
conservatria);
Num processo de divrcio com
existncia de filhos...;
Num processo de legalizao de
viatura comprada no estrangeiro...
Augusto Carvalho
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REFLEXIVIDADE E PENSAMENTO
CRTICO
DR4
TEMA: Opinio Pblica e Reflexo
Crtica
Competncia: Identificar esteretipos
culturais e sociais, compreendendo os
mecanismos da sua formao e
revelando distanciamento crtico

Que factores considera que condicionam a


opinio pblica?
Consegue distanciar-se criticamente face
opinio
pblica?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

42

REFLEXIVIDADE E
PENSAMENTO CRTICO
DR4

Conhecer a linguagem jornalstica e


capacidade para comunicar
utilizando uma linguagem
apropriada ao pblico a que se
destina (escrever artigos em
jornais regionais, jornais escolares,
jornais de associaes ou
organismos, folhetos informativos,
folhetos publicitrios, etc.)

Augusto Carvalho

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43

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

44

Augusto Carvalho

IDENTIDADE
E
ALTERIDADE
UC4

Licenciado em Economia

45

IDENTIDADE E
ALTERIDADE
DR1
TEMA: Cdigos Institucionais e
Comunitrios
Competncia: Reconhecer princpios
de conduta baseados em cdigos de
lealdade institucional e comunitria
Como se relaciona com o outro?
Segundo que princpios de conduta?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

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IDENTIDADE E ALTERIDADE

DR1

Atitudes de solidariedade e de
respeito pelos outros e saber adaptarse ao meio onde est inserido
(conscincia cvica, educao
transmitida pelo pas, cultura
absorvida pelo meio onde vive, etc.)
Augusto Carvalho
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IDENTIDADE E
ALTERIDADE
DR2
TEMA: Colectivos Profissionais
Organizacionais
Competncia: Exprimir sentido de pertena e
de lealdade para com o colectivo profissional
No seu contexto profissional relaciona-se
com pessoas de outras culturas?
Como interage com elas?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

48

IDENTIDADE E
ALTERIDADE
DR2

Relacionamento profissional com


diferentes nveis culturais e capacidade
de delinear estratgias pessoais para
solucionar possveis conflitos (Como
que se relaciona com colegas de
trabalho que so diferentes de si?).
Augusto Carvalho
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49

IDENTIDADE E ALTERIDADE
DR3
TEMA: Polticas Pblicas
Competncia: Identificar e avaliar
polticas pblicas de acolhimento
face diversidade de identidades
A nvel social/institucional, qual a
sua opinio face ao acolhimento
populao migrante?
Augusto Carvalho
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50

IDENTIDADE E ALTERIDADE

DR3

Identificar polticas de
acolhimentos de diversas
instituies.

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

51

IDENTIDADE E ALTERIDADE

DR4
TEMA: Identidades e Patrimnios Culturais
Competncia: Relacionar patrimnio comum
da humanidade com interdependncia e
solidariedade
Face interdependncia global, reconhece
a necessidade de solidariedade na
resoluo dos problemas a nvel mundial?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

52

IDENTIDADE E ALTERIDADE
DR4
Exemplos:
Respeito pelos Direitos Humanos;
Desigualdade na repartio da
riqueza;
Escassez de recursos naturais.

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

53

IDENTIDADE E ALTERIDADE
DR4

Entender que um rio poludo pode


prejudicar toda uma populao que
se dedica pesca, sendo esta a
nica alternativa de emprego;

Entender que as culturas prprias e


tradies de cada regio so fonte
de riqueza para a regio onde se
inserem (a tpica saia da Nazar;
Carnaval de Torres Vedras...)
Augusto Carvalho

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54

Augusto Carvalho
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55

CONVICO
E
FIRMEZA TICA
UC5
Augusto Carvalho
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56

CONVICO E
FIRMEZA TICA
DR1
TEMA: Valores ticos e Culturais
Competncia: Distinguir as vrias
hierarquizaes de valores, escolher e reter
diferentes referentes ticos e culturais
J alguma vez foi confrontado com
situaes de tenso cultural como, por
exemplo: de ordem religiosa, racial ou
outra, no contexto da famlia ou da
vizinhana?
Como agiu?
Augusto Carvalho
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CONVICO E
FIRMEZA TICA

DR1

Divergncias e propostas de resoluo


com professor do filho, condminos do
prdio, presidente da junta de
freguesia, padre da freguesia, etc.
(capacidade de discordncia e
capacidade de discusso e tentativa
de resoluo de conflitos)
Augusto Carvalho
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CONVICO E
FIRMEZA TICA
DR2
TEMA: Deontologia e Normas Profissionais
Competncia: Adoptar normas
deontolgicas e profissionais como
valores de referncia no
transaccionveis em contextos
profissionais
Por que valores se rege na sua prtica
profissional?
Identifica-se com esses valores?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

59

CONVICO E
FIRMEZA TICA

DR2

Identificar os valores da sua


empresa ou organizao e a sua
capacidade de adaptao.

Augusto Carvalho
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CONVICO E
FIRMEZA TICA

DR3
TEMA: Cdigos de Conduta Institucional
Competncia: Identificar a convico e
firmeza tica como valores necessrios
para o desenvolvimento institucional
Quando se dirige a uma entidade
pblica, por exemplo, como acha que
deve ser tratado?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

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CONVICO E
FIRMEZA TICA

DR3

Sabe actuar em conformidade


quando os seus direitos so
desrespeitados (saber como
reclamar) ou elogiar e valorizar
quando sucede o contrrio?
De que modo considera ser possvel
levar a que seja adoptado um
conjunto de normas/procedimentos
que conduzam a um melhor
funcionamento dessas
Augusto Carvalho

Licenciado em Economia

62

CONVICO E
FIRMEZA TICA

DR4
TEMA: Escolhas Morais Comunitrias
Competncia: Elencar escolhas morais
bsicas para a comunidade global:
dignidade vs. desumanidade,
desenvolvimento vs. pobreza, justia
vs. assimetria, ...
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

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CONVICO E
FIRMEZA TICA

DR4
Face multiplicidade e
complexidade dos problemas
mundiais qual a sua opinio quanto
forma como so tratados?
Que solues prope?
Como gostaria que fossem
resolvidos?
Augusto Carvalho
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64

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

65

ABERTURA MORAL
UC6
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

66

ABERTURA MORAL
DR1
TEMA: Tolerncia e Diversidade
Competncia: Identificar exigncias de
tolerncia e actuar em conformidade
Tolerncia significa a tendncia para admitir formas de
pensar, de sentir e de agir diferentes das nossas

Como a demonstra na famlia, no


relacionamento com vizinhos ?
Augusto Carvalho
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ABERTURA MORAL
DR1

Exemplificar situaes concretas em


que aceitou ou tolerou diferentes
formas de pensar ou agir (um filho
que coloca um piercing; um amigo
que festeja a vitria
de um clube de futebol que no
gosta;
no suporta ces e o seu vizinho tem
dois no apartamento... )
Augusto Carvalho

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68

ABERTURA MORAL
DR2
TEMA: Processos de Negociao
Competncia: Assumir princpios de negociao,
escuta activa e respeito por intervenes e ideias
diversas
Quando confrontado com determinada
situao/problema no seu local de trabalho,
como actua?
Est dispostoa a negociar?
Toma em considerao ambos os lados do
problema?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

69

ABERTURA MORAL
DR2

Procura ser cooperante na sua


empresa e ajudar os seus
colegas quando necessrio
mesmo que essa atitude atrase
o seu trabalho.
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

70

ABERTURA MORAL
DR3
TEMA: Pluralismo e Representao Plural
Competncia: Assumir o pluralismo como
um valor da comunidade poltica
Qual a importncia que reconhece ao
pluralismo poltico no aprofundamento
da democracia participativa?

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

71

ABERTURA MORAL

DR3

Participao efectiva numa


Junta de Freguesia, Associao
de Moradores...

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

72

ABERTURA MORAL
DR4
TEMA: Mediao Intercultural
Competncia: Relacionar-se com a diversidade
cultural segundo uma lgica de interaco e
mediao
No seu relacionamento social como se
posiciona face a culturas diferentes?
No desempenho das suas actividades sociais,
considera que assume um papel que contribui
para a insero e mediao intercultural?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

73

ABERTURA MORAL
DR4
Bombeiro voluntrio
Comunidades Vida e Paz
Associaes religiosas
etc.

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

74

A ASAE PROIBIU A VENDA DE


FIAMBRE DA PERNA EXTRA!
MAS S TEMOS 4 PERNAS! QUAL
SER A QUINTA PERNA?

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

75

ARGUMENTAO
E
ASSERTIVIDADE
UC7
76
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE
DR1
TEMA: Capacidade Argumentativa
Competncia: Calibrar a iniciativa
argumentativa prpria com o acolhimento
de pontos de vista divergentes
Perante uma questo polmica que possa
surgir no seio familiar, como argumenta em
prol da sua posio?
Como reage aos argumentos dos outros?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

77

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE

DR1

Ser capaz de dialogar e argumentar


uma ideia mesmo quando o interlocutor
tem um ponto de vista diferente;
Capacidade para ouvir opinies
diferentes da sua. (Como aceita/reage
aos argumentos dos outros?)
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

78

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE
DR2
TEMA: Capacidade Assertiva
Competncia: Identificar e Compreender a
interaco dos vrios mbitos
problemticos no dia-a-dia
Em contexto de trabalho como
aceita/reage face s opinies dos outros?
Enfrenta abertamente a questo?
Exprime claramente o seu ponto de vista?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

79

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE

DR2

Capacidade de iniciativa e de
polivalncia para a resoluo de um
problema profissional inesperado.

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

80

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE

DR3
TEMA: Mecanismos deliberativos
Competncia: Participar activamente em
instituies deliberativas de escala
diversa
J participou em alguma organizao/
instituio deliberativa?
Qual o processo de tomada de deciso?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

81

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE

DR3

Para alm da vida profissional, em


que outros interesses associativos
participa?

Associaes desportivas, associaes


protectora de animais, associaes
de proteco ao ambiente...
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

82

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE

DR4
TEMA: Debates e Interveno Pblica
Competncia: Intervir em debates pblicos
Como membro de um rgo deliberativo
como actua/participa na tomada de
decises?
Expe claramente o seu ponto de vista?
Augusto Carvalho
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83

ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE

DR4

Participao e interveno em
Assembleias Municipais, Assembleias
de Juntas de freguesia, debates
pblicos para informao das
populaes, sesses de esclarecimento
dirigidos populao, etc.
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

84

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

85

PROG
RAM
O UC
A
8
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

PROGRAMAO
DR1
TEMA: Projectos Pessoais e
Familiares
Competncia: Pensar
prospectivamente a vida pessoal

Que projectos tem a nvel pessoal?


Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

87

PROGRAMAO
DR1
Que iniciativas tomou no sentido
de melhorar a sua vida pessoal ?
(escolha do companheiro com o
mesmo projecto de vida , recursos a
pessoas conhecidas para arranjar
uma ocupao, investir na formao
com o sentido de progredir na
carreira...)
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

88

PROGRAMAO
DR2
TEMA: Gesto do Trabalho
Competncia: Mobilizar vrios saberes
para resoluo de problemas
profissionais complexos
Em contexto profissional, como
planifica o trabalho ?
Tem em conta os
saberes/capacidades dos elementos
da equipa?
Augusto Carvalho

Licenciado em Economia

89

PROGRAMAO
DR2
Recorrer a conhecimentos de
vrias reas de modo a resolver
problemas laborais e capacidade
para organizar o seu prprio
trabalho ou o trabalho dos outros.

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

90

PROGRAMAO
DR3
TEMA: Projectos Colectivos
Competncia: Conceber,
desenvolver e cooperar em
projectos colectivos

Coopera em projectos
comunitrios?
Augusto Carvalho

Licenciado em Economia

91

PROGRAMAO

DR3
Capacidade para organizar um
peditrio de modo a resolver uma
situao pontual (ex. compra de
cadeira de rodas, reconstruo de
uma casa que ardeu...)
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

92

PROGRAMAO
DR4
TEMA: Capacidade Prospectiva
Competncia: Posicionar-se
prospectivamente em contextos macrosociais de incerteza e ambiguidade
Sobre uma situao de mudana social
Que gostaria de ver alterado?
Que comportamentos deviam ser
alterados?
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

93

PROGRAMAO

DR4

Mudana da cidade para o campo


e implicaes na alterao dos
hbitos.

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

94

OBSERVEM COMO A LNGUA


PORTUGUESA TRAIOEIRA.

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95

Augusto Carvalho
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96

CIDADANIA
E
PROFISSIONALIDADE

SNTESE
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

97

rea de Competncia-Chave:
1 rea
Unidades de Competncia - Ncleos Geradores (UC): 8 Temas
Domnios de Referncia (DR):
32 temas
Critrios de Evidncia:
96 Critrios

UNIDADES DE COMPETNCIA (NCLEOS


GERADORES):
Direitos Deveres;
Complexidade e mudana;
Reflexividade e pensamento crtico;
Identidade e alteridade;
Convico e firmeza tica;
Abertura moral;
Argumentao e assertividade;
Programao
98
Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

Augusto Carvalho
Licenciado em Economia

FIM

99

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