Los beneficios sociales de los trabajadores mineros incluyen un ingreso mínimo minero, compensación por tiempo de servicios, descansos remunerados y un seguro complementario de trabajo de riesgo. La compensación por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes y se deposita en una cuenta bancaria elegida por el trabajador. El seguro complementario otorga cobertura de salud y pensiones de invalidez o sobrevivientes, así como cubre los gastos de sepelio.
Los beneficios sociales de los trabajadores mineros incluyen un ingreso mínimo minero, compensación por tiempo de servicios, descansos remunerados y un seguro complementario de trabajo de riesgo. La compensación por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes y se deposita en una cuenta bancaria elegida por el trabajador. El seguro complementario otorga cobertura de salud y pensiones de invalidez o sobrevivientes, así como cubre los gastos de sepelio.
Los beneficios sociales de los trabajadores mineros incluyen un ingreso mínimo minero, compensación por tiempo de servicios, descansos remunerados y un seguro complementario de trabajo de riesgo. La compensación por tiempo de servicios se devenga desde el primer mes y se deposita en una cuenta bancaria elegida por el trabajador. El seguro complementario otorga cobertura de salud y pensiones de invalidez o sobrevivientes, así como cubre los gastos de sepelio.
Considerndose que la actividad minera requiere de personal calificado, el cual realiza sus labores bajo condiciones especiales, es que se prev el establecimiento de un ingreso mnimo minero. Actualmente la remuneracin del trabajador minero no podr ser inferior a S/. 937.50.
Compensacin por tiempo de
servicios
La compensacin por tiempo de servicios
(CTS) tiene por objetivo reconocer la labor realizada por el trabajador frente a su empleador durante la vigencia del vnculo laboral contrado y adems tiene la calidad de beneficio social de previsin de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promocin del trabajador y su familia.
La compensacin por tiempo de servicios
(CTS) se devenga desde el primer mes de iniciado el vnculo laboral y su abono se deposita en la institucin bancaria y/o financiera elegida por el trabajador, teniendo la misma el carcter de cancelatorio en cuanto a su pago.
Descansos remunerados
Para los efectos del goce de los descansos
semanales obligatorios y de los das declarados feriados no laborables (como es el caso del Da del trabajador minero), el pago de las remuneraciones por dichos das. Asimismo, indica que el trabajo efectuado en los das feriados no laborables sin descanso sustitutorio dar lugar al pago de la retribucin correspondiente por la labor efectuada, con una sobretasa de 100%.
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Cobertura de seguro: El seguro complementario de trabajo de riesgo otorga al trabajador empleado u obrero cobertura por accidente de trabajo y por enfermedad. Cobertura de salud por trabajo de riesgo: Tiene por objetivo cubrir las prestaciones de asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional. Cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo: Tiene por finalidad otorgar las pensiones de invalidez total o parcial, temporal o permanente, o de sobrevivientes, as como cubrir los gastos de sepelio.