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Para uso restringido de las entidades participantes del Convenio Marco No. 5211540. Todos los derechos reservados. Ninguna parte de
esta presentacin puede ser reproducida o utilizada en ninguna forma o por ningn medio sin permiso del Comit de Coordinacin y
Control.
CON DEPENDENCIA
Necesidad de ejercer
control continuo.
Naturaleza de ciertos
cargos.
Indicadores de
subordinacin.
Se paga la actividad
desarrollada sin importar
ningn resultado.
CONTRATACIN DE PERSONAL
FORMAS DE CONTRATACIN
ALGUNOS CONTRATOS COMERCIALES - SIN DEPENDENCIA
Distribucin comercial, empresa organizada para vender productos o servicios de
empresarios.
Agencia Comercial, apertura de mercados, representante del fabricante.
Aporte de industria en sociedades comerciales.
Preposicin Comercial, administracin de establecimientos de comercio.
Corretaje Intermediacin sin vnculos con las partes.
Trabajo personal mediante aporte de industria en cooperativas de trabajo asociado,
asociaciones, corporaciones civiles.
Artculos 2053 y 2063 para contratos civiles y prestacin de servicios
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Produccin
Ventas
Transporte
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Estrategia
Organizacional
Prcticas de
Recursos
Humanos
Contrato
Psicolgico
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PRRROGAS
Aviso escrito con por lo menos 30 das de
anticipacin. La omisin hace que el
contrato se prorrogue por un trmino
igual.
No hay lmites al nmero de prrrogas.
El transcurso del tiempo no los convierte
en indefinido.
Formas: Automtica, expresa.
Para un contrato menor a un ao se
permiten tres prorrogas por un trmino
igual o inferior al inicial pero la cuarta y
posteriores no deben ser inferiores a 1
ao.
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CARACTERSTICAS
GENERALES
Trmino no superior a un mes.
Actividad diferente a la del giro diario
de la empresa.
Existe subordinacin.
Afiliacin a la seguridad social
integral.
UTILIDAD
Obras o labores que no hacen parte
de diario acontecer de la actividad.
Ejemplo: Pintar las instalaciones,
adecuar infraestructura fsica, etc.
No son aptos para contratar personas
que reemplacen trabajadores que
salen en uso de licencias o en disfrute
de vacaciones.
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Causas Legales:
Muerte del trabajador.
Mutuo acuerdo.
Expiracin del plazo fijo pactado.
Terminacin de la obra o labor.
Liquidacin definitiva de la empresa.
Suspensin de labores por ms de 120
das. Sentencia judicial.
Por no presentarse el trabajador sin
acuerdo de suspensin de labores.
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CONTRATACIN DE PERSONAL
TERMINACIN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA (UNILATERALMENTE): PAGO DE
INDEMNIZACIONES
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CONTRATACIN DE PERSONAL
SANCIONES AL EMPLEADOR
En caso que el empleador
incumpla con alguna de sus
obligaciones puede ser
sancionado de distintas
maneras:
Multas.
Cierre de la empresa.
Pago de Contingencias.
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