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el paso del tiempo, mientras que otros pueden sufrir modificaciones mnimas.
O La frecuencia de estos anlisis de actualizacin depender del tipo de objeto de
forma en que el objeto estudiado ser capaz de afrontar los cambios y las
turbulencias en el contexto, (oportunidades y amenazas) a partir de sus
fortalezas y debilidades internas.
Interno
Externo
Positivo
Fortalezas
Oportunidades
Negativo
Debilidades
Amenazas
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
Convertirse en papas.
Conocer a la pareja en nuevos roles.
Los paps de Ana viven cerca de la casa,
y pueden asistir a Ana en caso de
necesitar ayuda con el bebe.
El posible nacimiento de hijo (a), que ser
fruto de la unin de la pareja y el amor
que este bebe generara.
Crecer como personas en la entrega y el
sacrificio.
Crecimiento de Juan dentro de la
empresa.
HABILIDADES DE
SOLUCIN DE CONFLICTOS
DE PAREJA.
Sociograma
Cuestionari
o
Tabulacin
Sociograma
Interpretaci
n
Requisitos
O Se aplica a grupos con un objetivo
en comn.
O Grupos con un motivo comn por el
cual sus integrantes se mueven
hacia su consecucin.
O Grupos en los cuales existan vnculos
de afecto y rechazo que afectan la
dinmica del grupo.
O Buscar un diagnstico grupal para
interactuar con el grupo.
Procedimientos
O Sociomtrico.
O Cualitativo (tipos de relaciones).
Cuantitativo ( cantidad de rechazos o
aceptaciones)
Oportunidades de relacin dentro y
fuera del grupo.
Mtodos
O Mtodo de las nominaciones.
O Elecciones.
O Rechazos
O Mtodo de asociacin de atributos
Tipos de Sociograma
O Abierto
O Cerrado
O De articulacin de grupos : roles y estatus;
Tipos de grupos
O Primarios: asociacin cara-cara de sus miembros,
Categoras de actitudes
personales
O Altruista
O Catalizador
O Egosta ( obstructor, opositor,
dominador)
Recompensas
emocionales
O Seguridad
O Estatus
O Afiliacin
O Poder
O Consecucin de metas
Configuraciones
sociomtricas intragrupales
O Pareja o relacin didica.
O Cliques: subgrupos de 3 o ms.
O Tringulo o tradicas: subgrupo unido
y compacto.
O Cadena: A elige a b, B elige a C, C al
D.
O Estrella: Cuando un sujeto recibe
muchas elecciones.
Caractersticas de los
Conflictos
O En un conflicto, tiene que haber:
Al menos dos partes (personas,
Tipos de conflicto
O Consigo mismo = conflictos de
consciencia
O Con otras personas = conflictos
interpersonales
O Con la sociedad = conflictos sociales
O Causas
O Conflictos de relacin y comunicacin
O Conflictos de informacin
O Conflictos de intereses
O Conflictos de valores
O Conflictos de roles
Actitudes ante el
conflicto
O Los psiclogos que han investigado
Relacin actitudcomportamiento
O El constructo actitud es uno de los ms
Actitudes
O Dos dimensiones bsicas:
O Asertividad: la medida en que la persona
manejo de poder.
O Qu alternativas hay?
Tendencia a exagerar los extremos.
Importante explicitar los valores en
juego.
crezcan.
No deberan haber vencedores y
vencidos
acciones y decisiones
independientemente de acertar o no.
1. La Perspectiva de
Ganar/ Ganar Oponentes o Socios.
La perspectiva de ganar/ ganar se basa en
Hay
Donde
que
ambas
personas
ganan,
ambas
estn
atadas
la
solucin
(ellas
considerar
se
sienten
comprometidas
con
el
plan
porque
les
ayuda
ambas).
An cuando la confianza entre las partes sea limitada, esta perspectiva puede ser efectiva. Si existe alguna duda sobre la otra parte manteniendo su acuerdo, ste se puede hacer recproco. Yo hago X por t, si t haces Y por m. Lo que t haces, apoya la necesidad del otro y lo que el otro hace, apoya
tu
necesidad.
Ejemplo:
Ok. Yo no uso tu pasta de dientes, si t recoges tu ropa.
Es una estrategia exitosa. Usualmente, la cooperacin
puede resultar en ambas personas obteniendo ms de lo
que
quieren.
La
perspectiva
de
Ganar/
Ganar implica
resolucin de
conflicto para
una ganancia
mutua.
2. Respuesta
Creativa Problemas o Retos.
5. Manejo de Emociones
Manejandose a Usted Mismo.
CINCO PREGUNTAS
cuando este enojado/ herido/ temeroso:
O
Por qu me siento tan enojado/ herido/ temeroso?
O
Qu es lo que quiero cambiar?
O
Qu necesito para dejar ir este sentimiento?
O
De quin es este problema, realmente? Cunto es mo?
Bibliografa
O www.educacin.navarra.es/sociograma.d
oc
O https
://upnmonclova.wordpress.com/2012/01/1
7/la-tecnica-delsociograma
O http
://psicopedagogias.blogspot.mx/2009/11/
el-sociograma-uso-yprocedimiento.html
O http://www.consumer.es/web/es/educacio
n/extraescolar/2009/08/16/187294.
php
O https://www.researchgate.net/profil
e/Francisco_Arocena/publication/264
83499_Actitudes_y_comportamientos_e
n_las_situaciones_de_conflicto/link
s/5570968f08ae2f213c20ec93.
pdf
O http://www.penasblancas.net/descar
gas/escuela/Habilidades%20sociales
...%20Daniel%
20Blanco.pdf