CCJ0039PROCESSO DO TRABALHO

PROFESSORA: ESP. HILANA BESERRA DA SILVA SILVEIRA

Aula 15: dissdio coletivo

Dissdio Coletivo
conceito
poder normativo da Justia do Trabalho
classificao
competncia
partes
requisitos da petio inicial
conciliao
sentena normativa
Ao de cumprimento
Reviso: Meios de impugnao e Recursos

Professora: Esp. Hilana Beserra da Silva Silveira.

DISSDIO
COLETIVO
Instrumento de
heterocomposio resultante
da frustrao nas
negociaes coletivas.
Finalidade = pacificar o
conflito coletivo
Fixando normas
Interpretando
e condies de
normas
trabalho para
jurdicas
determinadas
preexistentes
categorias

CLASSIFICAO DOS DISSDIOS

COLETIVOS
DISSDIO
COLETIVO DE
NATUREZA
ECONMICA

DISSDIO
COLETIVO DE
NATUREZA
JURDICA

So aqueles em que os
trabalhadores
reivindicam melhores
condies de trabalho

So aqueles que
tm por
finalidade a
interpretao de
determinada
norma jurdica

CLASSIFICAO DOS DISSDIOS COLETIVOS

(art. 220 do Regimento Interno do TST)
de natureza econmica para
instituio de normas e condies de
trabalho.

de
natureza
jurdica

para
interpretao de clusulas de sentenas
normativas,
de
instrumentos
de
negociao
coletiva,
acordos
e
convenes coletivas,
de disposies
legais
particulares
de
categoria
profissional ou econmica e de atos
normativos.

CLASSIFICAO DOS DISSDIOS COLETIVOS

de natureza
econmica

para instituio
de normas e
condies de
trabalho.

Pressupostos
formais =
Artigo 114, 2
da CRFB/88.
2 Recusando-se qualquer das
partes negociao coletiva ou
arbitragem, facultado s mesmas,
de comum acordo, ajuizar dissdio
coletivo de natureza econmica,
podendo a Justia do Trabalho
decidir o conflito, respeitadas as
disposies mnimas legais de
proteo ao trabalho, bem
como as
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convencionadas anteriormente.

CLASSIFICAO DOS DISSDIOS COLETIVOS

RECURSO ORDINRIO - DISSDIO COLETIVO DE NATUREZA

ECONMICA - AUSNCIA DE COMUM ACORDO - EXTINO DO
PROCESSO SEM RESOLUO DO MRITO A redao do art.114,
2, daConstituioda Repblica elenca o comum acordo entre
as partes como pressuposto instaurao de Dissdio Coletivo
de Natureza Econmica. No caso, os Suscitados alegaram a
preliminar em sua contestao (fl. 97) e nas razes do Recurso
Ordinrio (fls. 267/268), o que impe a extino do processo
sem resoluo do mrito, com base no art.267,IV, doCPC.
Recurso Ordinrio conhecido e provido. (TST - RECURSO
ORDINARIO TRABALHISTA : RO 10005683220145020000.
Relatora: Maria Cristina Irigoyen Peduzzi. Seo de Dissdios
Coletivos. Publicao: DEJT 22/03/2016)
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CLASSIFICAO DOS DISSDIOS COLETIVOS

de
naturez
a
jurdica

interpretar e declarar o
alcance de clusulas de
sentenas normativas, de
instrumentos de negociao
coletiva, acordos e
convenes coletivas, de
disposies legais atinentes
categoria profissional ou
econmica e de atos
normativos
8

CLASSIFICAO DOS DISSDIOS COLETIVOS

(art. 220 do Regimento Interno do TST)
RECURSO ORDINRIO. DISSDIO COLETIVO DE NATUREZA
JURDICA. CONVENO COLETIVA DE TRABALHO.
LIMITAO DO TRABALHO AOS DOMINGOS. PRETENSO
DE DECLARAO DE INEFICCIA DE CLUSULA
CONVENCIONAL.
INADEQUAO
DA
VIA
ELEITA.
EXTINO DO PROCESSO.
O dissdio coletivo de natureza jurdica tem como
finalidade especfica interpretar e declarar o alcance de
clusulas de sentenas normativas, de instrumentos de
negociao coletiva, acordos e convenes coletivas, de
disposies legais atinentes categoria profissional ou
econmica e de atos normativos.
9

CLASSIFICAO DOS DISSDIOS COLETIVOS

(art. 220 do Regimento Interno do TST)
Na hiptese, o que buscou a Empresa Suscitante, por meio de
dissdio coletivo de natureza jurdica, no foi a mera
interpretao de norma jurdica, mas a ineficcia da Clusula
56 da Conveno Coletiva de Trabalho, que estabelece a
limitao do trabalho aos domingos. Assim, a pretenso detm
carter constitutivo negativo, no sentido de invalidar a clusula
coletiva que entende lhe ser desfavorvel. O pedido , no
fundo, de anulao da norma coletiva. Nessa medida, verificase que este dissdio coletivo no se classifica como jurdico, pois
a Suscitante no pretendeu a interpretao da clusula, mas
sim a anulao desta, o que no se coaduna com a natureza do
dissdio coletivo jurdico. Recurso ordinrio provido para
extinguir o processo, sem resoluo do mrito. (TST RECURSO
ORDINARIO
TRABALHISTA
:
RO
22784120135020000. Relator: Mauricio Godinho Delgado.
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CLASSIFICAO DOS DISSDIOS COLETIVOS

(art. 220 do Regimento Interno do TST)

originrios quando inexistentes ou em

vigor normas e condies especiais de trabalho
decretadas em sentena normativa.
de reviso quando destinados a reavaliar
normas e condies coletivas de trabalho
preexistentes que se hajam tornado injustas ou
ineficazes pela modificao das circunstncias
que as ditaram (art. 873 a 875, CLT)
de declarao sobre a paralisao do
trabalho
decorrente de greve dos
trabalhadores

DISSDIO COLETIVO DE GREVE

(art. 114, 3 da CRFB/88)
Em caso de greve
em
atividade
essencial,
com
possibilidade
de
leso ao interesse
pblico,
o
Ministrio Pblico
do Trabalho poder
ajuizar o dissdio
coletivo.

A empresa ou sindicato
patronal tambm podem
ajuizar dissdio coletivo
de greve.

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DISSDIO COLETIVO
(Partes)

Sindicatos
da
categoria
profissional
(empregados)
- Sindicato da categoria
econmica
(empregadores)
- Empresa
- Ministrio Pblico do
Trabalho (greve)

Suscitante = quem
instaura
o
dissdio
coletivo.
Suscitado = a parte
contrria

DISSDIO COLETIVO
(Competncia)
Os dissdios coletivos so da competncia originria
dos Tribunais Regionais do Trabalho.
Quando a base territorial do sindicato exceder a
jurisdio do TRT, o Dissdio Coletivo ser da
competncia originria do TST (art. 2, I, a, da Lei n
7.701/88), salvo nos casos em que o dissdio envolva
apenas a base territorial do Estado de So Paulo,
compreendendo as jurisdies dos TRTs da 2a. e da
15a. Regies, a competncia no ser do TST, mas do
TRT da 2a. Regio, por previso expressa contida no
art. 12 da Lei n 7.520/86 (Lei que criou o TRT da 15
Regio)

DISSDIO COLETIVO
(Requisitos da petio inicial)

- Deve conter os requisitos da petio inicial art.

858 da CLT e art. 282 do CPC.
- Designao da autoridade competente;

- Qualificao do suscitante e suscitado;

- Bases da conciliao tem que conter a proposta
das clusulas que o sindicato pretende que sejam
institudas.

- Fundamentos da demanda so os motivos das

clusulas constantes da petio inicial do Dissdio
Coletivo (fundamentao especfica de cada

DISSDIO COLETIVO
(Condies da ao / pressupostos
processuais)
Alm das condies da ao genricas:
legitimidade de partes, interesse
processual e possibilidade jurdica do
pedido necessrio para o ajuizamento
do dissdio coletivo:
Comprovao
de
negociao
frustrada;
Autorizao da
trabalhadores
Comum acordo

assemblia

prvia

geral

dos

DISSDIO COLETIVO
(condies da ao /
pressupostos processuais)

A ausncia das condies

da ao (pressupostos
processuais) implica a
extino do processo sem
resoluo do mrito. (art.
485, IV do atual CPC)
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DISSDIO COLETIVO
(conciliao)

tentada numa nica

audincia
(art. 862, da CLT)
Havendo acordo, o dissdio
ser submetido
homologao na primeira
sesso
(art. 863, da CLT)
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DISSDIO COLETIVO
A deciso do dissdio coletivo
a sentena normativa.
VIGNCIA

O prazo mximo de vigncia

ser de 4 (quatro) anos
(art. 868, pargrafo nico, da
CLT)

DISSDIO COLETIVO - TRT

(SENTENA NORMATIVA)

Dessa sentena
cabe
recurso ordinrio
no prazo
de 8 (oito) dias,
para o TST.

DISSDIO COLETIVO - TST

(SENTENA NORMATIVA)

Sentena normativa no
unnime em Dissdio Coletivo
da competncia originria do
TST, cabe recurso:
Embargos infringentes
no prazo de 8 (oito) dias,
para a prpria Seo de
Dissdios Coletivos
(Art. 2, II, c, da Lei n
7.701/88)

SENTENA NORMATIVA

NO TEM NATUREZA
CONDENATRIA

NO EXECUTADA
CUMPRIDA

AO DE
CUMPRIMENTO
(art. 872, CLT)
uma ao de
conhecimento de cunho
condenatrio proposto pelo
sindicato da categoria
profissional ou pelos
prprios trabalhadores.

AO DE
CUMPRIMENTO
(art. 872, CLT)
dispensvel o
trnsito em julgado
(S. n 246, TST)
A sentena normativa poder
ser objeto de ao de
cumprimento a partir do 20
dia subsequente ao
julgamento.
(Art. 7, 6 da Lei n
7.701/88)

AO DE
CUMPRIMENTO
(Smula n 286, TST)
A legitimidade do
sindicato para
propor ao de
cumprimento
estende-se
tambm
observncia de
acordo ou de
conveno
coletivos

Aplicando o conhecimento Questo objetiva

Semana 15 2009.1) Assinale a opo correta a
(CESPE/OAB
respeito dos
dissdios coletivos do trabalho.
a)A sentena normativa no se submete a processo de
execuo, mas, sim, a ao de cumprimento.
b) Da sentena normativa proferida pelo tribunal
regional do trabalho cabe recurso de revista para o
TST.
c) O Ministrio Pblico do Trabalho possui legitimidade
para propor dissdios coletivos em qualquer situao.
d) A competncia originria para o julgamento dos
dissdios coletivos do juiz do trabalho de 1. grau.

Aplicando o conhecimento Caso concreto

Semana 15
Em processo de dissdio coletivo de natureza
econmica foi proferida sentena normativa pelo TRT
concedendo categoria profissional reajuste salarial
de 10%. Contra essa deciso o sindicato da categoria
econmica (patronal) interps recurso ordinrio ao
TST, que foi recebido sem efeito suspensivo. O
aludido recurso ainda no foi julgado razo pela qual
ainda no houve o trnsito em julgado.
Diante dos fatos
justificadamente:

acima

relatados,

responda

Aplicando o conhecimento Caso concreto

Semana 15
a) O sindicato da categoria profissional (empregados)
poder cobrar em juzo o referido reajuste, antes do
trnsito em julgado da sentena normativa, ou ter
que aguardar o trnsito em julgado?
b) Qual a medida processual adequada de que
dispe o Sindicato da categoria profissional para a
cobrana do reajuste salarial das empresas que no
concederam o aludido reajuste?

Reviso

Aplicando o conhecimento Caso concreto 1

Semana 16
(CESPE 2010.1) Cludio ajuizou reclamao
trabalhista contra a empresa Delta, requerendo
crditos de natureza indenizatria e salarial.
ocasio da audincia inaugural, foi homologado
acordo, tendo sido fixadas verbas exclusivamente de
natureza indenizatria, sem nenhuma incidncia
previdenciria sobre o crdito acordado. Em face
dessa situao hipottica, responda, de forma
fundamentada, s seguintes indagaes. - Caso o
Instituto
Nacional
do
Seguro
Social
(INSS)
entendesse devidas contribuies previdencirias
sobre o acordo, que remdio jurdico seria cabvel? De que prazo o INSS dispe para tanto?

TERMO DE CONCILIAO
Art. 832, 4, CLT A Unio ser intimada das
decises homologatrias de acordos que contenham
parcela indenizatria, facultada a interposio de
recurso (recurso ordinrio fase de conhecimento /
agravo de petio fase de execuo - no prazo de
16 (dezesseis) dias - DL 779/69), relativo aos
tributos que lhe forem devidos.
-

- Art. 831, P. nico, CLT O acordo para as partes

transita em julgado na data da homologao. (S.
100, V, TST) e s poder ser desconstituda por ao
rescisria S. 259, TST.

Aplicando o conhecimento Caso concreto 2

Semana 16
(FGV/OAB 2010.2) Um membro do conselho fiscal de
sindicato representante de determinada categoria
profissional ajuizou reclamao trabalhista com
pedido de antecipao dos efeitos da tutela,
postulando a sua reintegrao no emprego, em razo
de ter sido imotivadamente dispensado. O
reclamante
fundamentou
sua
pretenso
na
estabilidade provisria assegurada ao dirigente
sindical, prevista nos artigos 543, 3, da CLT e 8,
inciso VIII, da Constituio da Repblica de 1988,
desde o registro de sua candidatura at 01 (um)
anos aps o trmino de seu mandato.

Aplicando o conhecimento Caso concreto 2

16
O Semana
juiz concedeu,
em sede liminar, a tutela
antecipada requerida pelo autor, determinando a sua
imediata reintegrao, fundamentando sua deciso
no fato de que os membros do conselho fiscal, assim
como os integrantes da diretoria, exercem a
administrao do sindicato, nos termos do artigo
522, caput, da CLT, sendo eleitos pela assembleia
geral. Com base em fundamentos jurdicos
determinantes da situao problema acima alinhada,
responda s indagaes a seguir.
a) O juiz agiu com acerto ao determinar
reintegrao imediata do reclamante?

b) Que medida judicial seria adotada pelo reclamado

contra esta deciso antecipatria?

MANDADO DE SEGURANA SMULA 414, TST

I - A antecipao da tutela concedida na sentena no comporta
impugnao pela via do mandado de segurana, por ser
impugnvel mediante recurso ordinrio. A ao cautelar o meio
prprio para se obter efeito suspensivo a recurso.
II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes
da sentena, cabe a impetrao do mandado de segurana, em
face da inexistncia de recurso prprio.
III - A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz
perder o objeto do mandado de segurana que impugnava a
concesso da tutela antecipada (ou liminar).

Aplicando o conhecimento Questo objetiva

Semana2010.2)
16
(FGV/OAB
Pedro ajuizou ao em face de seu
empregador objetivando a satisfao dos pedidos de
horas
extraordinrias,
suas
integraes
e
consectrias. O seu pedido foi julgado improcedente.
Recorre ordinariamente, pretendendo a substituio
da
deciso
por
outra
de
diverso
teor,
tempestivamente.
Na
anlise
da
primeira
admissibilidade recursal h um equvoco, e se nega
seguimento ao recurso por intempestivo. Desta
deciso, tempestivamente, se interpe o recurso de
agravo por instrumento, que tem seu conhecimento
negado pelo Tribunal Regional, por ausncia do
depsito recursal referente metade do valor do
recurso principal que se pretendia destrancar, nos
termos do artigo 899, 7 da Consolidao das Leis do

Aplicando o conhecimento Questo objetiva

Semana
Quanto
16
conduta do Desembargador Relator,
corretor afirmar que:
(A) ela est correta, uma vez que o referido artigo
afirma que nos casos de interposio do recurso de
agravo por instrumento necessria a comprovao
do depsito recursal de 50% do valor do depsito
referente ao recurso que se pretende dar seguimento.
(B) ela est correta, uma vez que o preparo requisito
de admissibilidade recursal e, por isso, no pode estar
ausente, sob pena de no conhecimento do recurso.

Aplicando o conhecimento Questo objetiva

Semana 16
(C) ela est equivocada, pois em que pese haver a
necessidade do preparo para a interposio do recurso
de agravo por instrumento, no problema acima, o
pedido foi julgado improcedente sendo recorrente o
autor, portanto, dispensvel o preparo no que se
refere a depsito recursal.
(D) ela est equivocada, pois o recurso de agravo por
instrumento, na esfera laboral o nico, juntamente
com os embargos por declarao, que no necessita
de preparo para a sua interposio.

ESTUDAR
PARA A PROVA

Prxima aula:
AV2
Matria toda

Mais cedo ou mais

tarde, os que
vencem so
aqueles que
acreditam que
conseguem.
Richard Bach
A vontade de
fazer nasce da
certeza que
consegue fazer.

Maria
Ins
James
Allen

A ponte Langlois em Arles

1888
Vincent Van Gogh