Tipos de organizaciones

Huaranga quispe

Qu es una organizacin?
A aquellas entidades que se crean con el objeto de alcanzar
una determinada meta previamente establecida y que tienen
en comn una serie de valores e intereses que se las conoce
bajo el trmino de organizacin.

 Estas entidades funcionan a partir de la divisin del trabajo, es

decir, que cada uno de los miembros debe cumplir una tarea
especfica, para que de esta manera se alcancen los objetivos
estipulados.

Clasificacin de organizaciones
1) Teniendo en cuenta la formalidad de las
organizaciones, estas se clasifican de la siguiente
manera:
Formales: este tipo de organizaciones se organiza a partir
de procedimientos, normas, reglas, rutinas y directrices
con el objeto de que las metas previamente establecidas
sean alcanzadas.

 Informales: en estas entidades, por el contrario, no existen

medios oficiales pero s informales que afectan a la
comunicacin a la hora de tomar decisiones y de controlar
las diferentes reas que forman parte de la organizacin en
cuestin.

2) Segn el grado de centralizacin

Descentralizadas: en este tipo de
organizaciones la autoridad es delegada lo
mayor posible a lo largo de la cadena de
mando.

 Centralizadas: a diferencia de las anteriores, en

estas organizaciones la autoridad de toma de
decisiones est concentrada en el sector superior.

Segn su estructura

Organizacin lineal
Este tipo de organizacin se constituye de la forma
estructural ms simple y es la ms antigua.

Caractersticas
Autoridad lineal o nica.
Lneas formales de comunicacin.
Centralizacin de las decisiones.
Aspecto piramidal.

Organizacin funcional
La organizacin por funciones rene, en un departamento, a
todos los que se dedican a una actividad o a varias
relacionadas, que se denominan funciones.

Organizacin Matricial
Esta estructura consiste en la agrupacin de los recursos
humanos y materiales que son asignados de forma temporal
a los diferentes proyectos que se realizan.

Organizacin de tipo Staff

Es el resultado de la combinacin de la organizacin lineal y
la funcional tambin llamada organizacin jerrquicaconsultiva.