Anthony Giddens

Teora de la Estructuracin
Teoras para Sensibilizar
Para Giddens la teora social no es una coleccin de leyes,
principios, y proposiciones abstractas sino mas bien un
agrupado de conceptos dirigidos a sensibilizar a otros.
Todos somos tericos sociales que alteramos o revisamos
teoras, incluyendo teoras sociolgicas, a la luz de nuevas
experiencias e informacin.
La teora social, de naturaleza crtica, contradice o reta mucho de
lo que pensamos y hacemos, por lo que ante ella revisamos
nuestras acciones y formas de pensar.
La Teora de la Estructuracin
La teora de la estructuracin de Giddens nos sensibiliza
acerca de la dualidad de la estructura social, el hecho de
que la diligencia (accin) y la estructura no pueden ser
entendidas por separado.
La estructura social es usada por sujetos activos los que al
utilizar las propiedades de esa estructura o la reproducen o
la transforman.
La estructura no es un objeto sino un proceso:
estructuracin.
Estructuracin
La diligencia y la estructura se influyen mutuamente
produciendo diversos patrones de organizacin social.

Accin Estructur
a
Estructuracin
Propone que existe un proceso dinmico que involucra al agente y
a la estructura social en una relacin de interdependencia en
trminos de espacio-tiempo.
La estructura ya no es como la entendan los estructuralistas
clsicos sino un modelo con continuidad, no establecido, sino
aconteciendo. La estructura es un fenmeno emergente, producto
constante de nuestras actividades.
Las practicas sociales son la interseccin de estructuras y agentes.
La teora niega primaca a la estructura pero tambin a los agentes.
Requiere de estudios que combinen lo micro y lo macro.
Estructuracin
Reproduccin
de la
Relacin entre Estructura
Accin y
Estructura Transformacin
de la
Estructura
Estructuracin
Giddens redefine la estructura como las reglas y los
recursos usados por los agentes sociales en un contexto de
interaccin social que se extiende a travs del tiempo y el
espacio.
Estructuracin
Reglas (normas)
Procedimientos generalizables usados por actores en la
reproduccin de las relaciones sociales por un tiempo significativo
y a travs del espacio.
Estas son normativas (legitimacin) o interpretativas (significacin)
Caractersticas de la reglas
Son usadas frecuentemente en conversaciones, rituales de interaccin, y
rutinas cotidianas.
Son tcitamente entendidas (se presuponen) y son parte del
conocimiento que poseen los actores competentes.
Son informales
Son sancionadas dbilmente mediante tcnicas interpersonales
Estructuracin
Recursos
Medio de cualquier clase que, en caso de necesidad, sirve para
conseguir lo que se pretende o el conjunto de elementos disponibles
para resolver una necesidad o llevar a cabo una tarea o accin.
Para Giddens son particularmente medios o elementos que pueden ser
autoritativos o distributivos
La Estructura y la Accin Social
La accin social depende de reglas pero hay muchas formas de aplicar
y seguir las reglas, lo que depende de la creatividad de los agentes.
La accin humanareflexivaes un flujo continuo de practicas
sociales que involucran tanto las estructuras como a los agentes.
Al realizar practicas el sujeto o agente se vale de 3 formas de
conocimiento :
Conciencia discursiva
Lo que el agente puede explicar y expresar
Conciencia Practica
Lo que sabe hacer pero no puede explicar mediante el discurso.
Inconsciente
Conocimiento reprimido (en el sentido psicoanaltico)
La Estructura y la Accin Social
Estructuracin
Estructuracin
Estructuracin

Recursos
Reglas normativas distribucionales

Estructuracin

Reglas interpretativas Recursos autoritativos

Estructura Social, Sistema social y
Modalidades de Conexin
Derechos y
Reglas
obligaciones Sanciones
normativas especficas

Recursos Medios para

Poder
distribucionales realizar metas

Recursos Medios para

Poder
autoritativos realizar metas

Esquemas de
Reglas
interpretacin Comunicacin
Interpretativas y significacin
Instituciones
Para Giddens las instituciones son sistemas de interaccin
social.
Surgen cuando las reglas y recursosestructurason
usadas y reproducidas por extensos periodos de tiempo a
travs del espacio.
Distingui entre instituciones polticas, econmicas, legales y
simblicas.
Cada una de las instituciones es resultado de la produccin y
reproduccin de la combinacin y ordenamiento jerrquico de
los diversos tipos de reglaslegitimacin y significaciny
recursosdistributivos y autoritativos.
Instituciones
Orden Instituciones Instituciones Instituciones
simblico polticas econmicas legales

Significacin Dominacin Dominacin Legitimacin

Legitimacin Significacin Significacin Dominacin

Dominacin Legitimacin Legitimacin Significacin

Instituciones
Todas las interacciones o relaciones sociales envuelven el
amalgamiento de varios procesos institucionales.
Las instituciones estn conectadas a las reglas y recursos
movilizadas por los agentes sociales envueltos en
interacciones.
La institucionalizacin depende de reglaslegitimacin y
significaciny recursosdistributivos y autoritativos.
La institucionalizacin depende de los principios estructurales
los principios mas generales que guan la organizacin
social que permiten la integracin social y el mantenimiento
de las relaciones sociales.
Sociedades
Los principios estructuralesprincipios de organizacin
social han producido 3 tipos de sociedades:
Sociedades Tribales
Organizadas de acuerdo a principios de parentesco y tradicin
Sociedades divididas en clase
Organizadas de en trminos de la diferenciacin urbano-rural, la
separacin de lo poltico y lo econmico, instituciones legales y
coordinacin simblica (obras escritas).
Sociedades de clase
Organizadas de acuerdo a la separacin pero interconexin de varias
esferas institucionales.
Contradicciones estructurales
La dualidad de la estructura permite reconocer la
capacidad transformadora de las reglas y recursos,
sobretodo ante la presencia de contradicciones:
Contradicciones primarias
Entre principios estructurales formativos y constitutivos de la sociedad.
Contradicciones secundarias
Producto o derivado de las contradicciones primarias

* Ejemplo: Contradiccin entre la tendencia del capitalismo a

institucionalizar la acumulacin de capital y la presencia de varias formas
de socializar la produccin.
Diligencia y Accin
Agency (diligencia): lo que el actor hace de forma consciente o
inconsciente en una situacin y que tiene consecuencias visibles.
El sujeto es reflexivo e informado por motivos y fuerzas conscientes e
inconscientes que le ayudan a obtener y mantener una seguridad
ontolgica; interpreta y racionaliza situaciones monitorendose
constantemente en sus interacciones con otros (sistema social) o
encuentros sociales.
Estos encuentros ocurren en regiones, en la interseccin local del tiempo
y el espacio, y que vara en trminos de sus fronteras simblicas y
materiales, su duracin, su extensin y sus conexiones a otras regiones.
Ocurre en el contexto de rutinas, el lazo entre el carcter episdico de las
interacciones y la confianza y la seguridad.