Mercado de factores y distribucin

de la renta
 Factores de produccin
Concepto:
Cualquier recurso,
utilizado por las Tipos
empresas para Tierra
producir bienes y trabajo
servicios Capital fijo
Capital humano
 Capital

Concepto:
Activos utilizados Tipos
por una empresa Capital fijo
para producir Recursos
output (producto o manufacturados
mercanca) Capital humano:
Mejora en el factor
trabajo por medio de
la produccin
 Mercado de Caractersticas:
factores:
Posee una
Son los lugares demanda derivada
donde se compran (proviene de la
y venden los eleccin del nivel
factores de de la produccin de
produccin, en la empresa)
estos, los precios
Es la fuente de la
se conocen como
parte mas
precio de los
importante de la
factores.
renta.
Distribucin de la renta:
Es el reparto total entre trabajo,
tierra y capital.
Importancia de los precios de los
factores: asignacin de recursos.
Los mercados de factores y precio de
factores despean un papel crucial en
uno de los procesos mas importantes
de cualquier economa, la asignacin
de recursos entre los productores
 La renta de los factores y
distribucin de la renta
El precio de los factores determina la
distribucin de la renta entre
factores, como se reparte la renta
total de la economa entre el trabajo,
tierra y capital
 Productividad marginal y la
demanda de factores
Valor del producto marginal: es el
valor de la produccin adicional
generada por una unidad adicional de
ese factor.
Beneficio marginal: es el beneficio
adicional que se obtiene al realizar una
unidad mas de dicha actividad.
 Curva del valor del producto
marginal
Muestra la dependencia del valor del
producto marginal con la cantidad de
factor empleada.
 Desplazamiento de la curva de
demanda de un factor
Variaciones de los precios de los
bienes:
Si cambia el precio del bien que se
produce con un factor, cambiara el
producto marginal del factor.
VPMgL=PxPMgl
 Productividad marginal y
desigualdad salarial
Diferenciales compensatorios: son la
diferencia salariales entre trabajos que
reflejan el hecho de que algunos trabajos son
menos agradables que otros.
Diferencia de talento: las personas difieren
en sus destrezas (dibujo, msica. etc)
Diferencia en la cantidad de capital
humano: se da analizando la relacin entre
niveles educativos y las remuneraciones.
 El poder del mercado
La interferencia en el mercado en
forma de sindicatos y actuaciones
colectivas por parte de los
empresarios tambin genera
diferencia salariales.
Sindicato:
Son organizaciones de trabajo que
intentan elevar los salarios y mejorar
las condiciones laborales de sus
miembros.
 Salarios de eficiencia
Tipo de plan de incentivos que utilizan los
empresarios para motivar a los trabajadores
a laborar mas y reducir su rotacin.
Ejemplo: algunos empresarios pagan
salarios por encima del equilibrio del
mercado.
Discriminacin: hecho real y lamentable
que persiste a lo largo de la historia que se
contra los trabajadores .(raza etnia o sexo)
inapropiado.
 Oferta de trabajo
Resultado de las decisiones del
beneficio marginal frente al coste
marginal.
Trabajo y ocio: el trabajador debe
decidir cuantas horas emplear en
desarrollo de las diferentes
actividades.
Salarios y oferta del trabajo
Efecto sustitucin Efecto renta

Variacin en la
Variacin de la cantidad
cantidad consumida
consumida de ese bien
de un bien al sustituir
que surge de la
el consumidor el bien
variacin en el poder
que se ha vuelto
adquisitivo del
comparativamente
consumidor debido a la
mas caro por otro que
variacin del precio del
se ha vuelto mas
bien.
barato.
 Desplazamiento de la curva de la
oferta del trabajo
Suma de todas las ofertas del
mercado
Variacin de la preferencias y normas
sociales (hacer que los trabajadores
trabajen en otro horario a cambio de
cualquier salario)
Variacin de la poblacin:
aumento desplaza hacia la derecha .
Diminucin desplaza hacia la
izquierda.