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TREINAMENTO

DE LDERES
LIDERANA
DURAO
6 QUINTAS

FALTAS
SUBSTITUIR A
MESMA AULA EM
OUTRA TURMA
O que liderana?

... ser diferente?


O que liderana?

... aparecer mais do


que os outros?
O que liderana?

... estar na frente dos outros?


O que liderana?

... fazer algo extraordinrio?


O que liderana?

... mostrar ousadia?


O que liderana?

... estar na frente ?


O que liderana?

... se arriscar ?
O que liderana?

... enfrentar os grandes ?


O que liderana?
habilidade
Liderana a
de influenciar pessoas
para trabalharem
entusiasticamente visando
atingir aos objetivos
identificados como sendo
para o bem comum.
(James Hunter)
O que liderana?

Aquele que acha que est liderando e


no tem ningum o seguindo, est
apenas fazendo uma caminhada.
O que liderana?

Estar no poder
como ser uma
dama. Se voc
tiver que lembrar
as pessoas que
voc , voc no
. (Margareth Tacher)
O que liderana?
O lder
cristo
define sua
liderana
pelo
exemplo de
Cristo.
O que liderana?
O lder
cristo tem
sua
identidade
fundamentada
no amor de
Deus.
Liderana Relacional
1. permanecer em sintonia com Jesus

EU

Devemos desenvolver um relacionamento de


permanecer em Jesus (Joo 15) e ver nossa
vida se misturar com a vida de Jesus.
Liderana Relacional
2. exercer autoridade e no poder
Poder a faculdade de forar
ou coagir algum a fazer sua
vontade, por causa de sua
posio ou fora, mesmo que a
pessoa preferisse no o fazer.
(James Hunter)

Autoridade a habilidade de
levar as pessoas a fazerem de
boa vontade o que voc quer
por causa da sua influncia
pessoal. (James Hunter)
Liderana Relacional
3. mostrar um modelo a ser seguido
A essncia da liderana
carter.
A Regra de Ouro diz que devo
me comportar em relao aos
meus liderados exatamente
como gostaria de ser tratado.
As pessoas aderem ao lder
antes de aderirem a uma
declarao de misso. Se elas
aderirem ao lder, elas iro
aderir a qualquer declarao
de misso que o lder tiver.
Liderana Relacional
4. edificar pessoas e no us-las
olhar para as pessoas
como Deus as v, e no para
suprir as necessidades do
lder.

Estar perto de pessoas que


pensam diferente. Se em
uma reunio com dez
pessoas, os dez concordarem
com tudo, provavelmente
nove so desnecessrios.
Liderana Relacional
5. executar tarefas
enquanto se constroem
Se nos concentramos em tarefas
relacionamentos
e no em relacionamentos,
podemos ter m qualidade de
trabalho, baixo compromisso,
baixa confiana, pessoas
deixando de ser voluntrias, etc.
O lder que no estiver
cumprindo as tarefas e s se
preocupar com o relacionamento
no ter sua liderana
assegurada. As pessoas desejam
alcanar algo maior do que elas
mesmas.
Liderana Relacional
6. fornecer um ambiente
favorvel
Ningum muda ningum. O
melhor que podemos fazer
fornecer o ambiente certo e
provocar um questionamento
que leve a pessoa a se analisar
para fazer suas escolhas,
mudar e crescer.

Devemos elogiar as pessoas em


pblico e exort-las no
particular.
Liderana Relacional
7. servio, sacrifcio e amor
O papel do lder SERVIR.
O lder identifica e satisfaz as
necessidades legtimas de seus
liderados e remove as barreiras
para que possam servir outros.
O que amor? Amor o que se
faz. Nem sempre possvel
controlar o que se sente a
respeito de uma outra pessoa,
mas pode-se controlar como se
comportar em relao a ela.
RESPONDA:
O PAPEL DO LDER
DE PG
ESSENCIAL NUMA
IGREJA DE
PEQUENOS
GRUPOS.
QUAIS VOC ACHA
QUE DEVERIAM
SER OS
REQUISITOS PARA
UMA PESSOA SE
TORNAR LDER?
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