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PREJUICIO

RACES SOCIALES Y
COGNITIVAS
 EL PREJUICIO
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Es un conjunto de sentimientos, juicios y

actitudes que justifican o provocan
fenmenos de separacin, segregacin
y explotacin de un grupo por otro
(Bastide)
Tipos de prejuicios
1. Raza: determinado por el origen tnico.
2. Color: negros, blancos y mulatos.
3. Clases sociales: alta, baja, intermedia.
4. Cultural: nivel intelectual alcanzado.
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 Causas del Prejuicio
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La evaluacin positiva o negativa de un

grupo social y de sus miembros se ha
considerado como el producto del
pensamiento distorsionado de unos
pocos individuos con problemas.
Tanto los factores cognitivos como los

sociales contribuyen al prejuicio.

Una fuente importante de prejuicio est

constituida por las creencias de la gente

sobre las caractersticas positivas o
negativas de un grupo.
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 Explicacin de la personalidad
autoritaria
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Freud teorizo que el odio hacia otros grupos es anormal.

Theodor Adorno (1950) dice: el prejuicio tiene sus races en
los conflictos internos de quienes tienen personalidades
autoritarias (personas que no pueden aceptar su propia
hostilidad, creen ciegamente en la legitimidad de la
autoridad y ven sus propias deficiencias en los otros). El
prejuicio protege a estos individuos de ser conscientes de
sus dolorosos conflictos internos y de sus propias dudas.
El prejuicio parece ser la regla y no la excepcin ya que los
psiclogos sociales llegaron a la conclusin que el prejuicio
a menudo brota de los mismos procesos sociales y
cognitivos que afectan a todos los aspectos de nuestra
vidas.

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 Influencias sociales: desencadenantes del
prejuicio
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Tanto en las formas sutiles como no sutiles,

nuestras interacciones sociales e
interrelaciones con los dems influyen no slo
en el modo en que dividimos al mundo en
grupos, sino tambin en nuestros pensamientos
y sentimientos acerca de estos grupos.
La afiliacin a un grupo, puede dictar los
prejuicios de la gente, en tanto sta representa
el deseo de ver a su propio grupo como
superior, un deseo a menudo satisfecho, al
despreciar a otros grupos.

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 Factores cognitivos
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Manejamos el mundo social al agrupar

conjuntamente a las personas que parecen
similares y al tratar a un miembro del grupo del
mismo modo que a otros. Estas tendencias
promueven percepciones de diferencias grupales,
rasgo esencial para los prejuicios mas violentos.
El modo en que pensamos usualmente promueve
el inters por nosotros mismos, al reafirmar lo que
nos ayuda y oponindose a lo que nos hiere.
Interpretamos la informacin de un modo que
parezca destinado a confirmar nuestras creencias y
prejuicios establecidos.
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 Identidad social
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Las impresiones de la gente sobre los grupos no

son todo lo que puede hallarse detrs del prejuicio:
las personas pueden tener prejuicios incluso contra
los grupos sobre los que nada conocen.
El deseo de ver yo y lo mo de modo positivo
puede llevar a la gente a preferir sus propios
grupos y a sentir desde desagrado y desdn hasta
odio y repulsin por los dems.
Los estereotipos pueden contribuir al prejuicio,
pero el prejuicio tambin puede nutrir al
estereotipo.

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 Los grupos sociales
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Cualquier grupo que comparte una caracterstica

socialmente significativa pueden ser blanco de prejuicio. Las
diferentes culturas hacen hincapi sobre diferentes tipos de
grupos, pero la raza, la religin, el sexo, la edad, el estatus
social y el entorno cultural son importantes lneas divisorias
en muchas sociedades.
Clasificacin social: Las personas identifican a los
individuos como miembros de grupos sociales porque
comparten rasgos sociales significativos. La clasificacin
social es til porqu permite a la gente relacionarse con los
dems de forma eficaz y apropiada. Sin embargo la
clasificacin social tambin exagera las similitudes dentro de
los grupos y las diferencias entre los grupos y a partir de ah,
desarrolla las bases de la estereotipia.

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 Desarrollo de impresiones sobre los
grupos: establecimiento de estereotipos
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En los estereotipos se incluyen varios tipos de

caractersticas que pueden ser positivas o negativas.
Algunos de ellos reflejan con precisin las diferencias
reales entre los grupos, aunque de una forma exagerada.
Otros son completamente inexactos.
Los estereotipos hacen formulaciones de cmo son los
grupos: los rasgos de personalidad que se cree que
comparten sus miembros y las emociones y sentimientos
que los miembros del grupo despiertan en los dems.
Las consecuencias psicolgicas de los estereotipos son la
sobreestimacin de la uniformidad; las expectativas
rgidas y la traduccin social de estas consecuencias son
el prejuicio y la discriminacin.

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 Los estereotipos
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Pueden ser acertados o desacertados: no existe ninguna

medida para el acierto o desacierto de la mayora de los
estereotipos.
Los estereotipos aprendidos por medio de la experiencia
personal con los miembros del grupo pueden estar
sesgados, debido a que las personas prestan atencin a
casos extremos o perciben desacertadamente las
caractersticas de los grupos.
Los roles sociales, a menudo dan forma a las conductas de
los miembros del grupo, pero la gente atribuye las conductas
a las caractersticas internas de los miembros.
Las emociones generadas por la interaccin con grupos
pueden llegar a ser tambin parte de los estereotipos sobre
esos grupos.

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 Cambio de los estereotipos: vencer el
sesgo para reducir el prejuicio
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En condiciones especificas el contacto con

miembros de un grupo estereotipado puede
reducir el estereotipo y el prejuicio.
Incluso cuando las personas obtienen
informacin claramente incoherente con un
estereotipo, ste puede permanecer intacto
porque se generan explicaciones de la
incoherencia, creando una nueva categora de
excepciones a la regla, y se ve la conducta
inusual de algunos miembros del grupo como
irrelevante para el estereotipo del grupo.
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 Vencer las defensas del
estereotipo
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Para que el contacto sea eficaz debe proveer informacin

incoherente con el estereotipo, que se repita de modo que
no pueda ser racionalizada, que afecte a muchos miembros
del grupo de modo que evite la subtipificacin y que
provenga de miembros tpicos del grupo de modo que no se
produzcan contrastes. Cuando existen estas condiciones, el
contacto reduce los estereotipos y mejora las relaciones
intergrupales.
Cuando la conducta permanece estable a travs del tiempo
y las circunstancias, las atribuciones hacia las personas
estn garantizadas. De este modo el cambio de
estereotipos requiere que las conductas contra
estereotpicas sean desempeadas ms de una o dos
veces.

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 Vencer las defensas del
estereotipo
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La voluntad es el camino para vencer los

estereotipos activados
automticamente: las personas que
rechazan conscientemente el prejuicio
son capaces de superar los efectos de
los estereotipos activados
automticamente. Lo logran dedicando
pensamientos conscientes a la bsqueda
de informacin no confirmadora y
corrigiendo sus juicios.
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