Plan Estratgico

Visin, Misin
Institucional
y Valores
Institucionale
s

Lic. Elena Castaeda

Gonzles Consultor
Responsable
As como nos trazamos metas
en nuestra vida personal...

Tambin debemos hacerlo

para nuestra unidad de
trabajo o institucin.

. y Cmo lo hacemos?
 ....con la
Planificacin
Estratgica
La Planificacin
Estratgica:
Consiste en determinar la
direccin que debe tener una
institucin para conseguir sus
objetivos en el marco de su
misin, visin y valores.
 La Planificacin Estratgica es una herramienta mediante la
cual se define una visin a largo plazo y las estrategias para
alcanzarlas basndose en las fortalezas, debilidades,
amenazas y oportunidades existentes. es decir nos
trazamos una Gran Meta y luego nos pautamos
pequeas metas a corto plazo que, al cumplirlas, nos acerca
un poco mas a la Gran Meta.

La Gran Meta es lo que se llama Visin, pero antes

de trazarnos una Visin debemos tener claro Que
Somos, o que es nuestra institucin en la actualidad para
ser acertados en la Gran Meta que queremos alcanzar.

Que Somos es lo que llamamos Misin. Una vez que

sabemos Que Somos y cual es la Gran Meta que
queremos alcanzar planificamos los Pasos que debemos
dar para lograr la Visin.
La visin, misin y valores compartidos se
convierten en distintivos nicos, enrgicos y
duraderos de la institucin

Qu queremos ser en el
futuro? (Visin)

Razn de nuestra
existencia (Misin)

Cmo preferimos
actuar? (Valores que
rigen nuestro
comportamiento)
 Misin
La misin es la formulacin del Propsito para el
cual existe la institucin.

Define el servicio al que se dedica la institucin, las

necesidades que cubre con sus servicios, y la imagen
pblica de la institucin.

La misin de la empresa es la respuesta a la

pregunta:

Para que existe la organizacin?

 Misin de Ford

Somos una familia global,

diversa con una herencia
orgullosa, confiada
apasionado a proporcionar
productos excepcionales y
servicios.
Responde a las preguntas:
1. Quines somos? (Identidad)
2. Qu buscamos? (Propsitos)
3. Para quines trabajamos? (Clientes)
4. Qu cualidades tenemos? (Valores que rigen
nuestro accionar)
 Visin
Tambin llamada Visin de futuro, es una
formulacin de la situacin futura deseable para la
institucin.

Define y describe la situacin futura que desea tener

la institucin. El propsito de la visin es guiar,
controlar y alentar a la institucin en su conjunto,
para alcanzar el estado deseable de la institucin.

La visin de la institucin es la respuesta a la

pregunta:

Qu queremos que sea la institucin en

Responde a las preguntas:
1. Qu queremos ser dentro de 4 aos?
2. En qu nos queremos convertir?
3. Para quines trabajaremos?
4. En qu nos diferenciaremos?
5. Qu valores respetaremos?
 Sin visin Con visin

O
b
j
e
t
i
v
o

Cul es el objetivo?
 Visin de Ford
Convertirnos en la compaa principal del mundo de
productos y servicios para el automvil.
 Los Valores
Definen el conjunto de principios, creencias, reglas
que regulan la gestin de la institucin.

Constituyen la filosofa institucional y el soporte de

la cultura organizacional.

Los valores institucionales son la respuesta a la

pregunta:

En que creemos y como somos?

 Los valores de Ford

Hacemos bien las cosas para nuestra

gente, nuestro ambiente y nuestra
sociedad, pero sobretodo para
nuestros clientes.
Gracias por su atencin...