Você está na página 1de 47

QUALIFICA

1
SESSO DE DESCODIFICAO DO REFERENCIAL

CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE

RVCC

2
APRESENTAO

Rui Loureno
Formadora Cidadania e Profissionalidade

E-mail:

3
INTRODUO

Apresentao
Referencial de Competncias-chave
Estrutura da rea de Competncias-chave
Domnios de referncia de Cidadania e Profissionalidade
Concluses

Pergunta de Partida: Quais os temas de Cidadania e


Profissionalidade a desenvolver?

4
APRESENTAO

Dinmica de Grupo Quem sou eu

5
REFERENCIAL DE COMPETNCIAS-CHAVE

6
ESTRUTURA DA REA DE COMPETNCIAS-CHAVE

A rea de Cidadania e Profissionalidade estrutura-se


a partir dos 8 Ncleos Geradores.

CP cruza os 8 Ncleos Geradores com 4 Domnios de


Referncia:
Contexto Privado
Contexto Profissional
Contexto Institucional
Contexto Macroestrutural
7
ESTRUTURA DA REA DE COMPETNCIAS-CHAVE

8 Domnios de Referncia
X 32 Temas
4 Ncleos Geradores

Elementos de Complexidade

Tipo I Identificar

Tipo II Compreender

Tipo III - Intervir


8
DOMNIOS DE REFERNCIA DE CIDADANIA E
PROFISSIONALIDE

9
10
DIREITOS E DEVERES
DR1
Tema: Liberdade e Responsabilidade Pessoal

Competncia: Identificar espaos de liberdade pessoal e


reconhecer constrangimentos.
Reflectir sobre:
Liberdade/Responsabilidade
Bem Individual/Bem Comum

No meu quotidiano, tenho necessidade de fazer opes?


Como fao as minhas escolhas?

11
DIREITOS E DEVERES
DR2
Tema: Direitos e Deveres Laborais

Competncia: Assumir direitos laborais e identificar


deveres/responsabilidades da entidade patronal.
Reflectir sobre:
Direitos/Liberdades
Deveres/Responsabilidades
Regras/tica e Deontologia
Higiene e Segurana no trabalho

Quais os meus direitos e deveres enquanto trabalhador e/ou entidade


patronal?
12
DIREITOS E DEVERES
DR3
Tema: Democracia Representativa e Participativa

Competncia: Reconhecer direitos fundamentais e inalienveis num


Estado democrtico.
Reflectir sobre:
Liberdades/Responsabilidades

Bem Individual/Bem Comum


Direitos/Deveres

Quais os meus direitos enquanto cidado?


Que direitos e deveres me permitem participar poltica, social, cultural e
profissionalmente?
Que documentos nacionais asseguram os meus direitos e consagram os meus
deveres? 13
DIREITOS E DEVERES
DR4
Tema: Direitos, Deveres e Contextos Globais

Competncia: Reconhecer direitos e deveres na comunidade global.


Reflectir sobre:
Direitos Humanos

Comunidade Global

Quais os meus direitos enquanto cidado do mundo?


Que situaes violam direitos e garantias humanas?
Que motivos levam violao de direitos humanos?
Que documentos/normativos legais se comprometem a proteger direitos
universais e inalienveis?
14
COMPLEXIDADE E MUDANA
DR1
Tema: Aprendizagem ao Longo da Vida

Competncia: Contextualizar situaes/problemas do dia-a-dia nas


suas diferentes dimenses (sociais, econmicas, polticas,
culturais, educacionais, etc.)
Reflectir sobre:
Problemas/Situaes do Quotidiano
Complementaridade entre as vrias dimenses da vida (pessoal,
profissional, associativa, )
Conflitos familiares

J viveu conflitos familiares?


O que os despoletou?
De que forma os resolveu? 15
COMPLEXIDADE E MUDANA
DR2
Tema: Processos de Inovao

Competncia: Iniciativa, empreendedorismo e criatividade


em novos processos de trabalho.
Reflectir sobre:
Inovaes Tcnicas e Tecnolgicas
Processos/Metodologias de Trabalho

Que inovaes experienciou/implementou no seu contexto de trabalho?


Como se adaptou/reagiu?
De que modo as tem utilizado e optimizado/tirado proveito ao mximo?

16
COMPLEXIDADE E MUDANA
DR3
Tema: Associativismo e Movimentos Colectivos

Competncia: Identificar constrangimentos ao


associativismo/construo de dinmicas associativas e actuar
criticamente face a estes obstculos.

Reflectir sobre:
Dificuldades/obstculos do/ao associativismo
Solues para os obstculos
Responsabilidades das dinmicas associativas

Faz ou fez parte de alguma associao?


Que experincias viveu?
Considera difcil ou simples a mobilizao em torno de uma causa?
17

Porqu?
COMPLEXIDADE E MUDANA
DR4
Tema: Globalizao

Competncia: Identificar factores e dinmicas de globalizao.


Reflectir sobre:
Trocas comerciais, econmicas e polticas
Migraes
Interaco cultural/Multiculturalidade/Trocas ideolgicas

O que desencadeia estes processos de mudana acelerada?


Que agentes desencadeiam as dinmicas de globalizao?
Consequncias da globalizao?
Em que medida podemos falar de multiculturalidade?
18
REFLEXIVIDADE E PENSAMENTO CRTICO
DR1
Tema: Preconceitos, Esteretipos e Representaes Sociais

Competncia: Identificar preconceitos e representaes sociais e


demonstrar capacidade de os desconstruir.

Reflectir sobre:
Preconceitos/Esteretipos/Representaes Sociais
Migraes
Interaco cultural/Multiculturalidade/Trocas ideolgicas

Reconhece diferenas culturais?


Identifica diversas formas de pensar e agir?
Como aceita a diferena? 19
REFLEXIVIDADE E PENSAMENTO CRTICO
DR2
Tema: Reconverses Profissionais e Organizacionais

Competncia: Reconhecer limites pessoais no desempenho


profissional. Atitude de questionamento face ao rigor
profissional.
Reflectir sobre:
Evolues Tcnicas/Tecnologias
Novas Metodologias de Trabalho/Meios
tica e Deontologia
Dinmicas organizacionais

Que dificuldades sentiu na reorganizao da sua empresa, fruto das evolues


tcnicas? 20
De que forma conseguiu acompanhar as transformaes?
Quais foram as suas reaces?
REFLEXIVIDADE E PENSAMENTO CRTICO
DR3
Tema: Instituies e Modelos Institucionais

Competncia: Identificar diferentes instituies e modelos institucionais


locais eReflectir
nacionaissobre:
e conhecer as suas funes.
Organizao
Regras
Evoluo
Comparao histrica/Evolues

Que diferenas encontra entre entidades locais e nacionais (na sade, poltica,
economia, cultura, etc.)?
Qual foi a sua evoluo/que transformaes sofreu ao longo do tempo?
21
REFLEXIVIDADE E PENSAMENTO CRTICO
DR4
Tema: Opinio Pblica e Reflexo Crtica

Competncia: Identificar esteretipos culturais e sociais e como se


formam.Reflectir
Demonstrar
sobre:
distanciamento crtico.
Esteretipos/Preconceitos/Representaes Sociais
Evoluo
Globalizao

No seu parecer, a opinio pblica e meios de comunicao so condicionados?


Porqu e de que forma?
Como lida com a diferena?
De que forma outras culturas esto presentes no seu quotidiano?
22
23
IDENTIDADE E ALTERIDADE
DR1
Tema: Cdigos Institucionais e Comunitrios

Competncia: Princpios de conduta baseados em cdigos de lealdade


institucional e comunitria.
Reflectir sobre:
Prximo
Respeito
Solidariedade

Como se relaciona com o outro?


Sobre que princpios de conduta?
solidrio?
Demonstra empatia?
24
IDENTIDADE E ALTERIDADE
DR2
Tema: Colectivos Profissionais e Organizacionais

Competncia: Exprimir sentido de pertena e de lealdade ao colectivo


profissional.
Reflectir sobre:
Lealdade/Respeito
Migraes
Multiculturalidade

Relaciona-se com pessoas de outra cultura na sua profisso?


Como interage com elas?
O seu comportamento inclusivo para com estas pessoas?

25
IDENTIDADE E ALTERIDADE
DR3
Tema: Polticas Pblicas

Competncia: Analisar polticas pblicas de acolhimento face


diversidade de identidades.
Reflectir sobre:
Migraes
Multiculturalidade

Qual a sua opinio sobre a integrao/acolhimento da populao migrante, nos


diversos nveis (social, cultural, poltico, etc.)?

26
IDENTIDADE E ALTERIDADE
DR4
Tema: Identidades e Patrimnios Culturais

Competncia: Relacionar o patrimnio comum da humanidade com


interdependncia e solidariedade.
Reflectir sobre:
Direitos Humanos
Desigualdade na repartio de riqueza

Escassez de recursos

Ciclo de pobreza intergeracional

Face interdependncia global, reconhece a necessidade de solidariedade na


resoluo dos problemas a nvel mundial?
27
CONVICO E FIRMEZA TICA
DR1
Tema: Valores ticos e Culturais

Competncia: Distinguir hierarquizaes de valores e diferentes


referncias ticas
Reflectir sobre: e culturais.
Direitos Humanos
tica e Deontologia
Tenso Cultural

J viveu/foi confrontado com situaes de tenso cultural (religiosa, cultural,


racial, familiar, comunitria)?
Como agiu?

28
CONVICO E FIRMEZA TICA
DR2
Tema: Deontologia e Normas Profissionais

Competncia: Adopo de normas deontolgicas e profissionais como


valores de referncia.
Reflectir sobre:
tica e Deontologia
Tenso Cultural
Posturas Sociais

Que valores o regem na sua prtica profissional?


Identifica-se com esses valores?

29
CONVICO E FIRMEZA TICA
DR3
Tema: Cdigos de Conduta Institucional

Competncia: Identificar a convico e firmeza tica como valores


necessrios para o desenvolvimento institucional.
Reflectir sobre:
tica e Deontologia
Tenso Cultural
Posturas Sociais

Quando se dirige a uma entidade pblica, como gostaria de ser tratado?


De que modo devem ser adoptadas normas/procedimentos que optimizem os
servios destas entidades?

30
CONVICO E FIRMEZA TICA
DR4
Tema: Escolhas Morais Comunitrias

Competncia: Identificar escolhas morais para a comunidade global:


humanidade vs desumanidade; pobreza vs riqueza; crescimento vs
desenvolvimento;
Reflectir sobre:
justia vs assimetria.
Tenso Cultural
Posturas Sociais

Face multiplicidade e complexidade dos problemas mundiais, qual a sua


opinio sobre a forma como so tratados?
Que solues sugere?
Como prope que sejam tratados?

31
ABERTURA MORAL
DR1
Tema: Tolerncia e Diversidade

Competncia: Reconhecer situaes que exigem tolerncia.


Reflectir sobre:
Tenso Cultural
Posturas Sociais
Multiculturalidade

tolerante?
De que forma o demonstra na sociedade?

32
ABERTURA MORAL
DR2
Tema: Processos de Negociao

Competncia: Recorre a princpios de negociao, escuta activa e


respeita ideias
Reflectir sobre:diversas.
Posturas Sociais
Solidariedade
Direitos e Deveres

Como actua quando confrontado/a com um determinado problema no


contexto de trabalho?
Est disponvel para negociao?
Tem em considerao todos os ngulos do problema e de quem est a expor a
problemtica? 33
ABERTURA MORAL
DR3
Tema: Pluralismo e Representao Plural

Competncia: Assumir o pluralismo como um valor da comunidade poltica.


Reflectir sobre:
Posturas Sociais
Multiculturalidade

Qual a importncia do pluralismo no desenvolvimento da democracia


participativa?
J participou na mobilizao de um projecto de interveno?

34
ABERTURA MORAL
DR4
Tema: Mediao Intercultural

Competncia: Relacionar-se com a diversidade cultural, numa lgica de


interaco e mediao.
Reflectir sobre:
Direitos e Deveres
Multiculturalidade
Mediao

No seu relacionamento pessoal como se posiciona face a culturas diferentes?


Considera que contribui para a incluso e mediao intercultural? De que
forma ou atravs de que funes/actividades?
35
36
ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE
DR1
Tema: Capacidade Argumentativa

Competncia: Capacidade argumentativa e respeito por pontos


de vista divergentes.
Reflectir sobre:
Direitos e Deveres
Multiculturalidade
Mediao

Perante uma questo polmica como argumenta?


Como reage ao argumento dos outros?

37
ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE
DR2
Tema: Capacidade Assertiva

Competncia: Compreende a interaco de diversas variveis


problemticas no dia-a-dia.
Reflectir sobre:
Diferena
Mediao
Inteligncia emocional/relacional

Como reage opinio dos outros na sua vida privada e profissional?


Exprime sempre os seus pontos de vista?

38
ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE
DR3
Tema: Mecanismos Deliberativos

Competncia: Participa em mecanismos/instituies deliberativas.


Reflectir sobre:
Direitos e Deveres
Responsabilidades
Inteligncia emocional/relacional

J participou em alguma organizao e/ou instituio deliberativa?


Qual o processo de tomada de decises?

39
ARGUMENTAO E ASSERTIVIDADE
DR4
Tema: Debates e Interveno Pblica

Competncia: Participa em debates pblicos.


Reflectir sobre:
Direitos e Deveres
Inteligncia emocional/relacional

J participou em referendos?
Expe o seu ponto de vista?

40
PROGRAMAO
DR1
Tema: Projectos Pessoais e Familiares

Competncia: Pensar prospectivamente a vida pessoal e profissional.


Reflectir sobre:
Projectos Futuros
Influncias macro-sociais
Globalizao

Que projectos tem para o futuro?


Como pensa concretiz-los?

41
PROGRAMAO
DR2
Tema: Gesto do Trabalho

Competncia: Mobilizar diversos saberes para a resoluo de problemas


profissionais complexos.
Reflectir sobre:
Projectos Futuros
Trabalho em equipa
Pluridisciplinariedade

Como planifica o trabalho em contexto profissional?


Tem em conta os saberes/conhecimento da sua equipa?

42
PROGRAMAO
DR3
Tema: Projectos Colectivos

Competncia: Conceber, desenvolver e participar/cooperar em projectos


colectivos.
Reflectir sobre:
Projectos Colectivos
Trabalho em equipa
Pluridisciplinariedade

Coopera em projectos colectivos?

43
PROGRAMAO
DR4
Tema: Capacidade Prospectiva

Competncia: Posicionar-se prospectivamente em contextos macro-


sociais de incerteza e ambiguidade .
Reflectir sobre:
Situaes de mudana social

O que gostaria de ver alterado?


Que mudanas necessita de fazer para que estas alteraes se verifiquem?
Que comportamentos so precisos alterar?

44
CONCLUSES

O que significa para mim estes temas?


De que forma os posso enquadrar na minha histria de vida?

45
CONCLUSO

Resposta: Devo desenvolver 2 Domnios de Referncia por


Ncleo Gerador.
Direitos e Deveres
Complexidade e Mudana
Reflexividade e Pensamento Crtico
Identidade e Alteridade
Convico e Firmeza tica
Abertura Moral
Argumentao e Assertividade
Programao
46
WEBGRAFIA

Site Portal do Cidado - http://www.portaldocidadao.pt/PORTAL/pt

Site Dicionrio de Lngua Portuguesa - http://www.priberam.pt/DLPO/

Sites Livrarias - http://www.wook.pt/


http://www.livrarialeitura.pt/

BIBLIOGRAFIA

MATEUS, Augusto; RUFINO, Isabel et al (2007). Cidadania Global: Que Compromissos?. Benedita:
Barafunda A.J.C.S.S.

Referencial de Competncias Chave 47