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A origem do
empreendedorismo
foi utilizado pelo
economista Joseph
Schumpeter em
1950 como sendo
uma pessoa com
criatividade e que faz
sucesso com
inovações.
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Mais tarde, em 1967
com K. Knight e em
1970 com Peter
Drucker foi
introduzido o
conceito de risco,
uma pessoa
empreendedora
precisa ariscar em
algum negócio.
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E em 1985 com
Pinchot foi
introduzido o
conceito de Intra-
empreendedor, uma
pessoa
empreendedora, mas
dentro de uma
organização.
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Para Dolabela (1999), o termo
Empreendedorismo é um neologismo
derivado da livre tradução da palavra
e pode ser definido
"como o campo que estuda os
empreendedores, examina suas
atividades, características, efeitos sociais
e econômicos e os métodos de suporte
usados para facilitar a expansão da
atividade empreendedora"
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Dornelas (2001),
afirma que a palavra
empreendedor tem
origem francesa
( ), e
quer dizer aquele
que assume riscos e
começa algo novo.
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Quando uma pessoa
apenas dirige um
negócio já
estabelecido, sem
criar algo novo,
apenas a definimos
como empresário.
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Dentre as várias
definições para o termo
empreendedor,
podemos resumir que
empreendedor é uma
pessoa que congrega
risco, inovação,
liderança, vocação
artística, habilidade e
perícia profissional em
uma fundação sobre a
qual constrói um time
motivado.
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A respeito da
contribuição dos
empreendedores na
formação da riqueza de
um país, Schumpeter
(1959), afirma que o
empreendedor é o
agente do processo de
destruição criativa e é o
impulso fundamental
que aciona e mantém
em marcha o motor
capitalista.
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As razões do empreendedorismo é que este
busca a auto-realização que quem utiliza este
método de trabalho, estimular o
desenvolvimento como um todo e o
desenvolvimento local, apoiando a pequena
empresa, ampliando a base tecnológica, criar
empregos, evitar armadilhas no mercado que
está incindido.
E re-orientar o ensino brasileiro para a
velocidade nas mudanças, novas tendências
internacionais, adaptar-se ao novo mercado,
com ética e cidadania.
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Sendo assim, observa-se que na
tentativa de conciliar os diversos termos
em um conceito, entende-se que um
empreendedor é uma pessoa criativa,
marcada pela capacidade de fixar alvos
e objetivos, mantendo um alto nível de
consciência do ambiente em que vive
usando-o para detectar oportunidades de
negócios, e capaz de formar outro
profissional melhor que ele.
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O comportamento
empreendedor pode
ser desenvolvido por
qualquer pessoa que
esteja disposta a
mudar o futuro.
Todos nós podemos
nos comportar como
verdadeiros
empreendedores!
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O empreendedor tem como característica
básica o espírito criativo e pesquisador,
através do qual mantém constante busca por
novos caminhos e novas soluções, sempre
amparada na identificação das necessidades
das pessoas.
Essa é a essência do empresário de sucesso:
a busca de novos negócios e oportunidades, e
a preocupação sempre presente com a
melhoria do produto.
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Montar uma empresa
ou investir para
melhorá-la implica
riscos.
É fundamental
calcular esses riscos
para saber onde,
como e quando você
deve arriscar para
fazer sua empresa
crescer.
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Avalia alternativas e
calcula riscos
deliberadamente;
Age para reduzir os
riscos ou controlar os
resultados;
Coloca-se em
situações que
implicam desafios ou
riscos moderados.
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Faz as coisas antes de
solicitado ou antes de
forçado pelas
circunstâncias;
Age para expandir o
negócio a novas áreas,
produtos ou serviços;
Aproveita oportunidades
fora do comum para
começar um negócio,
obter financiamentos,
equipamentos, terrenos,
local de trabalho ou
assistência.
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Agir influenciando
pessoas para
obtenção de seus
propósitos.
Independência e
Autoconfiança. Agir
com autonomia e
confiança em sua
capacidade.
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Utiliza estratégias
deliberadas para
influenciar ou persuadir
os outros;
Utiliza pessoas-chave
como agentes para
atingir seus próprios
objetivos;
Age para desenvolver e
manter relações
comerciais
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Liderar é saber conduzir os esforços das
pessoas sob nossa coordenação em direção a
um objetivo.
Um líder sabe redirecionar esforços, quando
necessário, conseguindo manter a motivação
de seus funcionários. Relacionamento
interpessoal é a capacidade de expor e ouvir
idéias.
É saber comunicar-se e conviver com outras
pessoas, dentro e fora da empresa.
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Ser organizado é definir
onde quer chegar,
planejar como chegar,
garantir a execução do
planejado, identificar e
corrigir possíveis
desvios de rotas.
Afinal, os resultados
almejados precisam ser
obtidos por meio da
aplicação dos recursos
disponíveis de forma
lógica, racional e clara.
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Identificar e aproveitar oportunidades é
fundamental para quem deseja ser
empreendedor e consiste em aproveitar todo e
qualquer ensejo para observar negócios
O empreendedor de sucesso é aquele que
não cansa de pesquisar, seja no trabalho, nas
compras, nas férias, lendo revistas, jornais,
televisão, Internet.
Ele é curioso e está sempre atento a qualquer
oportunidade de conhecer melhor um
empreendimento.
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É a capacidade natural
de estar
permanentemente
atento a tudo que
acontece à sua volta.
A mesma situação pode
ser encarada como uma
entrave ou como uma
oportunidade, só
depende de você!
Enquanto uns choram ,
outros vendem lenços.
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É o instinto, a
habilidade natural
que o empreendedor
deve possuir para
identificar uma
oportunidade,
aproveitá-la, montar
um negócio e
conduzi-lo ao
sucesso.
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Ser persistente: Agir com o empenho necessário para
o alcance de objetivos e metas.
Ter Comprometimento: Agir com dedicação e
responsabilidade para obtenção de resultados.
Ser exigente na qualidade e na eficiência: Agir para
melhoria contínua de seus processos e produtos.
Encontrar maneiras melhores, mais rápidas e ou mais
baratas de fazer as coisas;
Agir de maneira a fazer coisas que satisfazem ou
excedem padrões de excelência;
Desenvolver ou utiliza procedimentos para assegurar
que o trabalho seja terminado a tempo ou que o
trabalho atenda a padrões de qualidade previamente
combinados.
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O empreendedor:
V Busca autonomia em relação a normas e
controles de outros;
V Mantém seu ponto de vista, mesmo diante
de oposição ou de resultados inicialmente
desanimadores;
V Expressa confiança na sua própria
capacidade de complementar uma tarefa
difícil ou de enfrentar um desafio.
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O empreendedor:
V Age diante de um obstáculo;
V Age repetidamente ou muda de estratégia a
fim de enfrentar um desafio ou superar um
obstáculo;
V Assume responsabilidade pessoal pelo
desempenho necessário ao atingimento de
metas e objetivos.
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O empreendedor:
V Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço
extraordinário para completar uma tarefa;
V Colabora com os empregados ou se coloca no
lugar deles, se necessário, para terminar um
trabalho;
V Esmera-se em manter os clientes satisfeitos e
coloca em primeiro lugar a boa vontade em longo
prazo, acima do lucro em curto prazo.
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O empreendedor:
V Estabelece metas e
objetivos que são
desafiantes e que
têm significado
pessoal;
V Define metas de
longo prazo, claras e
específicas;
V Estabelece objetivos
de curto prazo,
mensuráveis;
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O empreendedor:
V Planeja dividindo tarefas de grande porte
em subtarefas com prazos definidos;
V Constantemente, revisa seus planos,
levando em conta os resultados obtidos e as
mudanças circunstanciais;
V Mantêm registros financeiros e utiliza-os
para tomar decisões.
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Como isso, percebe-se cada vez mais a
importância do empreendedor para a
organização, a qual envolve:
V Preocupação das Empresas com o meio
externo, e a necessidade de manter-se
atualizada;
V Competência do Empreendedor;
V Necessidade de Inovar.
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