ESCUELA PROFESIONAL

DE INGENIERIA CIVIL

GESTION DE LA CONSTRUCCION
REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONSTRUCCIN CIVIL

TERCERA SEMANA - PRIMERA SESION

 REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONSTRUCCION CIVIL
ACTA FINAL DE NEGOCIACION COLECTIVA EN CONSTRUCCION CIVIL 2016-2017

RESOLUCION MINISTERIAL N 182-2016-TR de 24 agosto del 2016

I.- INCREMENTO DE REMUNERACIONES
Primera: las partes acuerdan que, a partir del 1 de junio del 2016, los
trabajadores en construccin civil del mbito nacional, recibirn un aumento
general sobre su Jornal Bsico diario, segn las sig. Categoras:
Operario S/. 2.80 nuevos soles
Oficial S/. 1.80 nuevos soles
Pen S/. 1.60 nuevos soles
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II.- CONDICIONES DE TRABAJO

BONIFICACIN POR ALTITUD
Segunda: Los empleadores convienen en elevar el monto de la
bonificacin por altitud de S/ 1.80 a S/ 2.00 por da laborado, a todos los
trabajadores que presten servicios en obras o centros de trabajos
ubicados a partir de los tres mil metros sobre el nivel del mar.
Esta bonificacin ser entregada en tanto se mantenga la citada condicin
de trabajo, y no ser computable para el clculo de los beneficios sociales.

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ACTA FINAL DE NEGOCIACION COLECTIVA EN CONSTRUCCION CIVIL 2016-2017

III.- OTROS PUNTOS

REINTEGROS:
Una vez que el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica - INEI, fije
los ndices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarn a
su principal el pago de los reintegros provenientes de la presente
negociacin colectiva.

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III.- OTROS PUNTOS

NATURALEZA DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS:
Las partes convienen en que el acuerdo adoptado; en la Segunda clusula
de la presente negociacin colectiva tienen el carcter de permanente, de
acuerdo a Ley y tendr vigencia y validez mientras no sean modificadas
por un nuevo convenio.

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III.- OTROS PUNTOS

DE LAS REPRESENTACIONES GREMIALES:
El presente convenio colectivo por rama de actividad se celebra entre las
organizaciones mayoritarias y representativas de las empresas y
trabajadores en la actividad de construccin civil, siendo sus efectos
generales para todos los trabajadores del citado mbito a nivel nacional,
durante su vigencia.

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ACTA FINAL DE NEGOCIACION COLECTIVA EN CONSTRUCCION CIVIL 2016-2017

III.- OTROS PUNTOS

DECLARACIN FINAL:
El Las partes declaran que de comn acuerdo y en negociacin directa,
con sujecin a los Convenios Internacionales de la Organizacin
Internacional del Trabajo OIT y la legislacin nacional, han dado solucin
definitiva al Pliego Nacional de Reclamos a nivel de rama de actividad
presentado por la Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del
Per FTCCP correspondiente al periodo 2016-2017, materia del
expediente N 142-2016-MTPE/2.14-NC.
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LEY N 29351

LEY QUE REDUCE COSTOS LABORALES A LOS AGUINALDOS Y

GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD
Artculo 1.- Incorporacin del artculo 8-A a la Ley 27735
Incorprase el artculo 8-A a la Ley N 27735, Ley que Regula el
Otorgamiento de Gratificaciones para los Trabajadores del Rgimen de la
Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad, en los trminos
siguientes:

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LEY N 29351

Artculo 8-A.- Inafectacin de las gratificaciones.

Las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad no se encuentran
afectas a aportaciones, contribuciones ni descuentos de ndole alguna;
excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por
el trabajador

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LEY N 27735 de 09 de mayo del 2002

LEY QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE LAS GRATIFICACIONES

PARA LOS TRABAJADORES DEL REGIMEN DE LA ACTIVIDAD
PRIVADA POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD
Artculo 3.- Remuneracin regular
Se considera remuneracin regular aquella percibida habitualmente por el
trabajador, aun cuando sus montos puedan variar en razn de
incrementos u otros motivos.

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LEY N 27735 de 09 de mayo del 2002

Tratndose de remuneraciones de naturaleza variable o imprecisa, se

considera cumplido el requisito de regularidad si el trabajador las ha
percibido, cuando menos, en alguna oportunidad en tres meses durante el
semestre correspondiente. Para su incorporacin a la gratificacin se
suman los montos percibidos y el resultado se divide entre seis.

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LEY N 27735 de 09 de mayo del 2002

Artculo 4.- Remuneracin imprecisa

El monto de las gratificaciones, para los trabajadores de remuneracin
imprecisa, se calcular en base al promedio de la remuneracin percibida
en los ltimos seis meses anteriores al 15 de julio y 15 de diciembre,
segn corresponda.
Artculo 5.- Oportunidad de pago
Las gratificaciones sern abonadas en la primera quincena de los meses
de julio y de diciembre, segn el caso.

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LEY N 27735 de 09 de mayo del 2002

Artculo 8.- Incompatibilidad para la percepcin del beneficio (modificado

por la Ley N 29351)
La percepcin de las gratificaciones previstas en la presente Ley, es
incompatible con cualquier otro beneficio econmico de naturaleza similar
que con igual o diferente denominacin, se reconozca al trabajador a partir
de la vigencia de la presente ley en cumplimiento de las disposiciones
legales especiales, convenios colectivos o costumbre, en cuyo caso
deber otorgarse el que sea ms favorable.

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FORMULAS PARA ESTABLECER LAS PLANILLAS DE REMUNERACIONES

Jornal bsico diario (Jbd, J)
Jornal bsico semanal (Jbs):
Jornal Dominical (JD):
BUC (32%, 30%, 30%):
Bonif. por Movilidad (BM):
Descuento ONP:
Descuento CONAFOVICER:
Pago Neto Semanal Pliego Nac.:
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Op, Of, Pe: (61.40, 50.30, 44.90)
Jornal bsico diario x 6 das
Jornal bsico diario / 6
Jornal bsico diario x %
6 pasajes urbanos
(Jbs + JD + BUC) x 0.13
(Jbd + JD) x 0.02
Jbs+JD+BUC+BM-DONP-DCONAF.
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FORMULAS PARA ESTABLECER LAS PLANILLAS DE REMUNERACIONES

Indemnizacin diario (CTS) Jbd x 0.15

Compensacin Vacacional (Vac): Jbd x 0.10
Gratific. Fiestas Patrias diario (FPd): (40xJbd/7) / 30
Gratific. Fiestas Navidad diario (GNd): (40xJbd/5) / 30
Gratific. F.P. Total anual (FPT): FPd x 210
Gratific. Navidad Total anual (GNA): GNd x 150
Asig. Escolar por hijo diario (AEh): Jbd / 12
Horas extras simples (HEs): Jbd /8
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FORMULAS PARA ESTABLECER LAS PLANILLAS DE REMUNERACIONES

Horas extras (hasta 22hrs) 60%: (Jbd x 0.6) / 3

Horas extras (hasta 23hrs) 100%: Jbd / 4
Indemnizacin Horas extras (IHe): Jbd / 8
Descanso Semanal Obligat. (DSO): Jornal bsico diario / 6 (*)=JD
Bonificac. Extraordinaria Ley 29351: Op=1.05 / Of= 0.86 / Pe= 0.77
Descuento diario SNP: Jbd+DSO+BUC+Vac
Pago Neto Semanal Rgimen CC : Jbd +DSO+BUC+BM+CTS+Vac+FPd
+ B.E.(L29353)-DSNP-DCONAF
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 SILABO

FIN DE EXPOSICION

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