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PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE

SEGURANA E SADE NO TRABALHO


SST
LINHA DE FOMENTO SST - DN

OBJETIVO GERAL
Contribuir para o aumento da percepo
de valor do SESI entre as Empresas
Indstrias por meio da expanso da
abrangncia dos servios de SST
LINHA DE FOMENTO SST - DN
OBJETIVOS ESPECFICOS
1. Incentivar a realizao integrada dos
programas legais (PPRA, PCMAT, PCMSO,
Exames mdicos, Relatrio Anual do PCMSO,
Assessoria em SST e Treinamentos em SST.
Contribuindo com a reduo de riscos
ocupacionais e a eficaz reduo de
acidentes e doenas ocupacionais, bem
como o absentesmo.
LINHA DE FOMENTO SST - DN
OBJETIVOS ESPECFICO

2. Direcionar o atendimento em SST


exclusivamente s empresas Indstrias
(CNPJ e CNAE).
LINHA DE FOMENTO SST - DN

VIGNCIA
Contratos firmados entre outubro de 2009 e
dezembro de 2010.

NORMAS PARA ADESO


Empresas Indstrias que contratarem os
servios de PPRA, PCMAT, PCMSO, Exames
Mdicos, Relatrio Anual do PCMSO, Assessoria
em SST e Treinamentos em SST.
LINHA DE FOMENTO SST - DN

PBLICO ALVO
Micro, Pequenas e Mdias empresa-
Indstrias, prioritariamente as associadas
a Sindicatos Patronais.
LINHA DE FOMENTO SST - DN

At 49 De 50 a 99 + Que 100
trabalhadores trabalhadores trabalhadores
Preo R$ 1,00 R$ 1,50 R$ 3,00
Indstria
Repasse R$ 6,00 R$ 4,50 R$ 2,00
DN
Receita R$ 7,00 R$ 6,00 R$ 5,00
Total
LINHA FOMENTO SST - DN

VALORES MNIMOS

Preo Mnimo anual por Indstria:


R$ 240,00
Repasse Mnimo DN Anual por Indstria:
R$ 720,00
LINHA FOMENTO SST - DN

SIMULAO
1. Indstria com 13 trabalhadores
Preo = R$ 20,00/ms (mnimo R$ 240,00/ano)

2. Indstria com 120 trabalhadores


Preo = (49*R$1,00) + (50*R$1,50) + (21*R$3,00) =
R$187,00/ms = R$2.244,00/ano
LINHA FOMENTO SST - DN
LINHA DE FOMENTO
SESMT PRPRIO
Grau de Risco Nmero
1. PUBLICO ALVO: Indstrias
Trabalhadores
que possuem SESMT prprio,
conforme distribuio no
1 1.000 a mais
quadro ao lado.
2 1.000 a mais

3 501 a mais

4 101 a mais
LINHA DE FOMENTO SST - DN

Servio Ofertado SESMT Prprio:


Realizao de consultas ocupacionais
(admissional, peridico, demissional, retorno ao
trabalho e mudana de funo) para indstria
que possuem SESMT prprio.
LINHA DE FOMENTO SST - DN

Poltica de Preo Mximo e Valor de Fomento

Preo mximo por consulta ocupacional:


R$ 17,50
Servios no contemplados Linha
Fomento DN
LTCAT Desconto de 10% do valor do
custo para as indstrias associadas ao
Sindicato Patronal

Audiometria: R$ 9,50 por exame para as


indstrias associadas ao Sindicato Patronal
PROGRAMA DE ELEVAO DA
ESCOLARIDADE DO TRABALHADOR
OBJETIVO

Elevar a escolaridade bsica do


trabalhador da indstria, nos nveis de
ensino fundamental e mdio, na
modalidade da educao de jovens e
adultos.
MTODO

Metodologia: Ensino Modularizado

Ensino a distncia, com encontros


presenciais semanais (oficinas
pedaggicas) obrigatrios
PREO E VAGAS

Oferta gratuita do servio.

Vagas limitadas s metas de cada


Regional.
META DE TURMAS DE EJA
REGIONAL TURMAS
Blumenau 60
Brusque-Itaja 50
Gde Fpolis 20
Jaragu do Sul 20
Joinville 60
Meio Oeste 30
Oeste 140
Planalto Norte 80
Rio do Sul 60
Serrana 40
Sul 82
Total 642
RESPONSABILIDADES DO SESI
Equipe tcnica e docente habilitada e
capacitada;
Acompanhamento pedaggico especializado e
sistemtico;
Material didtico para os alunos (mdulos
instrucionais) e material paradidtico para os
docentes;
Acervo bibliogrfico para consulta dos alunos;
Relatrio gerencial;
Certificao para os alunos concluintes.
RESPONSABILIDADE DO SINDICATO
PATRONAL

Mobilizar empresas associadas e seus


trabalhadores;
Formar turmas com 30 alunos;
Disponibilizar estrutura fsica, mobilirio e
equipamento;
Manuteno do espao fsico.
PROGRAMA DE EDUCAO
CONTINUADA
OBJETIVO

O Programa de Educao Continuada


visa aprendizagem ao longo da vida
produtiva do trabalhador e estimula a
adoo de um estilo de vida mais
saudvel na busca da longevidade do
indivduo e da indstria.
MTODO

Oferta de mini-cursos e cursos de curta


durao.

Cursos ofertados na modalidade


presencial.
PREO DOS CURSOS

Mini-cursos vinculados ao Programa de


Fomento SST: gratuito

Mini-cursos: R$90,00 por turma


Cursos de curta durao: R$205,00 por
turma
RESPONSABILIDADES DO SESI

Equipe tcnica e docente habilitada e


capacitada;
Acompanhamento pedaggico
especializado e sistemtico;
Material didtico;
Relatrio gerencial;
Emisso do Certificado de Participao.
RESPONSABILIDADE DO SINDICATO PATRONAL

Mobilizar empresas associadas e seus


trabalhadores;
Formar turmas com 30 alunos;
Disponibilizar estrutura fsica, mobilirio e
equipamento;
Manuteno do espao fsico.
FIM
MINI CURSOS
MINI CURSOS