Direitos e Deveres da

Gestante
Direitos sociais

Prioridade nas filas para atendimento em

instituies pblicas ou privadas. Prioridade
para acomodar-se sentada em transporte
coletivo;
A gestante tem o direito ao pr-natal pelo SUS
A gestante tem o direito de ser dispensada do
horrio de trabalho (falta justificada) para a
realizao de, no mnimo, seis consultas
mdicas e demais exames complementares,
mediante a apresentao de atestado mdico ou
declarao de comparecimento.
 As mulheres tm direito aos seguintes exames
gratuitos durante o pr-natal:
Exames de sangue para descobrir diabetes,

sfilis e anemia e para classificar o tipo de

sangue. Exames de urina: para descobrir
infeces. Preventivo de cncer de colo do
tero. Teste anti-HIV: esse exame para
identificar o vrus da Aids. Ele uma proteo
para a mulher e para acriana.
 Toda gestante tem o direito de levar
um acompanhante nas consultas
(companheiro, me, amiga ou outra
pessoa).
Bolsa Famlia:

A mulher que j recebe o bolsa famlia ao se

tornar gestante deve comparecer a unidade
de sade para pesar e informar a data da
sua ultima menstruao.
O benefcio de 9 parcelas de R$32,00.
 Direitos Trabalhistas:
Nos caso de servios temporrios, o
empregador s pode romper o contrato aps a
licena-maternidade;
Elatambm tem o direito de mudar de funo
ou setor no seu trabalho caso o mesmo possa
provocar problemas para sua sade ou a do
beb. Basta apresentar atestado mdico
comprovando que precisa mudar de funo.
Direitos Trabalhistas:
Enquanto estiver grvida, assegurada
mulher estabilidade no emprego, o que
significa que ela no pode ser demitida do
trabalho durante a gravidez e at cinco meses
aps o parto, seno por justa causa.
A gestante, tambm tem o direito licena
maternidade de 180 dias/120 dias (Lei n
11.770/2008), recebendo o salrio integral e
benefcios legais a partir do oitavo ms de
gestao.
Para exigir este direito a gestante tem que ir ao

INSS (Instituto Nacional do Seguro Social),

levando a carteira de trabalho e atestado mdico
comprovando gravidez.
Direitos do pai
Ser informado como a gravidez est
evoluindo;
Participar da consulta de reviso do parto

onde receber informaes sobre a

contracepo e preveno de doenas
transmitidas na relao sexual;
Licena-paternidade de cinco dias contnuos,

logo aps o nascimento do beb (Art. 7 da C.

F.).
Direitos no Parto
Na hora do parto a gestante tem o

direito de ser escutada em suas

queixas e reclamaes, de expressar
os seus sentimentos e suas reaes
livremente, isso tudo apoiada por uma
equipe preparada e atenciosa.
A mulher tem direito a um parto
normal e seguro, pois a maneira mais
saudvel de ter filhos.
A cesrea deve ser feita em caso de
risco para a criana e para a me. A
escolha pelo tipo de parto (normal ou
cesrea) dever ser feita pela gestante
e pela equipe mdica.
- No momento do parto e ps-parto, a
gestante tem direito a um
acompanhante: companheiro, me,
irm, amiga ou outra pessoa (Portaria
n 2.418 de 2 de dezembro de 2005).
 Direitos aps o parto
Aps o nascimento, me e filho tm o

direito de ficar juntos no mesmo quarto

(Portaria no 1.016 de 26 de agosto de
1993).
Quando a mulher sair do hospital ela

deve receber as orientaes sobre

quando e onde dever fazer a consulta
de ps-parto e de cuidados com o beb.
 Aps o parto a mulher tambm merece
ateno e cuidados. Ela deve voltar ao Posto
de Sade para os exames necessrios. As
consultas aps o parto so importantes, para
que o homem e a mulher recebam orientaes
para evitar ou planejar uma nova gravidez.
Deveres
obrigao da famlia, da comunidade, da
sociedade em geral e do poder pblico: assegurar
com absoluta prioridade, a efetivao dos direitos
referentes vida, sade, alimentao,
educao, ao esporte, ao lazer, liberdade e
convivncia familiar e comunitria (Art. 4 ECA).
Deveres
obrigatria a vacinao das crianas quando
recomendadas pelas autoridades.
Deveres
Nenhuma criana ou adolescente poder sofrer
qualquer forma de negligncia, discriminao,
explorao, violncia, crueldade e opresso;
 Prefeitura Municipal de Caratinga
ESF Aparecida II
Enfermeira Nathalie Silveira Placides

OBRIGADA!!!