SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA

GPS ACHS
MODULO N 5

NOMBRE DEL MODULO: Autocuidado

NOMBRE DE LOS INTEGRANTES

Emanuel Pea
Edgardo Silva

SECCIN : 02
 DESCRIPCIN

En que consiste?
SGSSO, asesorado
Controlar riesgos
Preparar para
certificacin OSHAS
18.001
Aplicable a
cualquier empresa
Certificable
(opcional)
Autocuidado
OBJETIVOS DEL
REQUISITO

Establecer las directrices para

la implementacin del
autocuidado en las empresas

Establecer acciones para la

creacin de una cultura
preventiva

Establecer acciones para

mejorar la conducta de los
trabajadores
FUNDAMENTO LEGAL
DEFINICIONES
ASOCIADAS

Autocuidado
Auditora
Accidente del
trabajo
Enfermedad
profesional
 DESARROLLO:
REQUISITOS
IMPLEMENTACIN
4 niveles
19 requisitos
Certificable
 AUTOCUIDADO

Ser responsable
de nosotros
mismos
Autonoma
Conciencia de
nuestros actos
METODOLOGA
DE Diagnostico inicial Identificacin del nivel de
APLICACIN capacidad preventiva

Establecer
actividades a
realizar

Establecer
plazos y
responsables

Los formatos sern los

Elaboracin de registros de asistencia a los
formato
talleres y una lista de chequeo
de cumplimiento del modulo

Ejecucin de Las actividades correspondern

actividades a talleres y observaciones
orientados a crear una cultura
preventiva en la empresa

Auditoria interna

Mejoras
correctivas
CMO APLICAR EL
AUTOCUIDADO?

Sensibilizaci
n

Accidentes
y
enfermedad
es

Participaci
n

Talleres
Niveles de capacidad
preventiva
 DESARROLLO
NIVEL I
Taller Descripcin Dirigido a Exigencia
Causalidad Taller orientado a Trabajadores Contar con
de los la sensibilizacin relacionados con los registro de
accidentes y de los riesgos mas participacin de
enfermedad trabajadores importantes de la los trabajadores
es hacia la empresa.
profesionale prevencin de
s accidentes y
enfermedades
profesionales
NIVEL II
Taller Descripcin Dirigido a Exigencia

Conductas Control de conductas Trabajadores Contar con

en inseguras y relacionados con los registro de
seguridad autocuidado riesgos mas participacin
importantes de la de los
empresa. trabajadores
 DESARROLLO
NIVEL III y IV

Actividad Dirigido a Exigencia

Realizar 100% de los Contar con registro
observaciones de trabajadores de participacin de
conductas, relacionados con los trabajadores
formacin de riesgos ms
observadores, importantes de la
planes de accin empresa.
para el
mejoramiento
conductual
RECOMENDACIONES DE
APLICACIN

Compromiso de Realizar un anlisis

gerencia de informacin
preliminar

Planificar y Realizar auditoria

comunicar las interna para
actividades verificar
 FORMATOS Y CONTROL
DE DOCUMENTOS

Se disearon 4 formatos:

Registro de Lista de
Taller de Registro de Formato chequeo
Causalidad Taller de diagnstico observacin
de los Conductas capacidad de conducta
Accidentes y en preventiva
Enfermedade Seguridad
s
Profesionales

 BENEFICIOS PARA LA
EMPRESA
Permite a Trabajadores estar Capacitados y Sensibilizados
acerca de su rol preventivo.
Permitir la Identificacin y gestin sistemtica de los
Nivel I principales cuerpos legales aplicables a la organizacin
Permitir Identificacin y gestin de los principales peligros.

Mayor nivel de control sobre la gestin preventiva realizada

Nivel Aumento de participacin de la lnea de supervisin.
II Se intensifica la gestin de contratistas.

Mejoramiento de metodologas de comunicacin de peligros

Nivel Mejoramiento del sistema de administracin de documentos
Mayor participacin de lnea gerencial
III

Se intensifica la aplicacin de metodologas de sistemas,

para la gestin de lo realizado.
Nivel Permitir la identificacin de n conformidades a travs de
IV auditorias internas
Permitir a realizacin de acciones correctivas