RECONOCIMIENTO 2 AOS

CERO ACCIDENTES CTP

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Como Logramos tasa Cero Accidentes?

Objetivos Cumplimiento
Transversales de Metas de
acuerdo a
y Especficos Indicadores
del Contrato Planteados

Programas de
Determinaci Trabajo
n de Preventivos
Programas Plan de
capacitacione
Preventivos s

Seguimiento Auditorias
y Monitoreo Programa
del Programa das

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Objetivos Transversales
Capacitacin Uso y
Manejo
de Extintores

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Capacitacin Equipos de
Respiracin Autnoma

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Capacitacin Trabajo en
Altura

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Capacitacin Armado y
Supervisin de Andamios

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Capacitacin Liderazgo y

Trabajo en Equipo

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Campaa Cuidado de
Manos

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Otras Actividades
Recreativas

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Reconoce:

Supervisor Miguel Santos

Es uno de los Tcnicos de mi equipo que siempre
se toma la pausa y analiza el contexto en donde se
va a desarrollar la labor, de tal manera de evitar
cualquier tipo de accidente o incidente que puedan
daarlo a l o a sus compaeros, siempre atento a
lo que est ocurriendo a su alrededor. A esto se
suma la buena disponibilidad y profesionalismo
que incorpora a su trabajo, entregando siempre la
actividad seguro, de calidad y en los tiempos
pertinentes, es un buen lder de grupo y sabe guiar
a los dems en situaciones complejas.

Sr. Daniel
Labraa
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Reconoce:

Supervisor Crstian Sanhueza

Muy preocupado en temas de seguridad, comprende bien las
instrucciones de seguridad por parte del supervisor y
Prevencionista, demuestra su experiencia de trabajo en terreno
con el equipo de trabajo, siempre est preocupado de realizar
una revisin previa antes de comenzar un trabajo, analizando
los riegos paso a paso en la ejecucin de su trabajo, en caso
de tener dudas, se acerca inmediatamente al supervisor o
prevencioncita para aclarar ssus dudas. Se preocupa del
entorno donde se est ejecutando el trabajo, detectando en
ms de una ocasin una accin insegura que se est
realizando alrededor de nosotros por otra empresa u operador,
alertando al equipo de trabajo, para que tomemos las medidas
preventivas necesarias, para no estar expuesto a los riesgos
que nos puedan causar un accidente.

Sr. Frotidio
Gonzalez
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Reconoce:

Supervisor Marcelo Paredes

Su tica profesional, valores y moral, se enlazan a cabalidad con
la poltica de calidad, seguridad y salud ocupacional de GPI.
Posee la base tcnica y administrativa, para desempearse sin
problemas y de forma segura en los trabajos y actividades que le
son asignadas.
Ante situaciones de cambio y nuevas instrucciones, se adapta con
facilidad y realiza su trabajo de forma segura y con un alto grado
de satisfaccin.
Tiene la capacidad de ser respetuoso, nunca se desubica, acepta
las re-instrucciones de forma constructiva, lo cual lo hace un
trabajador de confianza.
Sobre la base de seguridad laboral, su enfoque es del tipo
productivo, positivo, creador y orientado a los logros y metas
impuestas por su administracin.

Sr. Gustavo
Rodrguez
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Reconoce:

Supervisor Sergio Cerda

Responsable en uso de elemento de
proteccin personal y del equipo de trabajo
que lo acompaa, preocupacin por cumplir
siempre con las exigencias del Sistema de
gestin integrado, generando revisiones
constante a procedimientos de trabajo y
confeccin del AST. Y se caracteriza por su
Disponibilidad para aceptar y poner en
servicio recomendaciones atenidas a su
trabajo.

Sr. Andres
Fuentes
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Reconoce:

Supervisor Roberto Cabrera

Preocupacin por la seguridad, calidad y el orden:
Acta minimizando los errores y manteniendo altos
estndares de seguridad, calidad, mediante el monitoreo
del trabajo, a travs del desarrollo y mantencin de
sistemas de la organizacin.
Iniciativa:
Toma iniciativa auto motivada para realizar ms de lo que
se requiere, actuando anticipadamente; para mejorar la
ejecucin del trabajo, evadir problemas y encontrar o crear
nuevas oportunidades.
Anlisis de problemas y resolucin:
Identifica Peligros, problemas, diagnostica posibles causas y
determinar soluciones eficaces para stos.

Sr. Esteban
Astudillo
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Reconoce:

rea de Prevencin de Riesgos

Por sus caractersticas y valores que destacan la
integracin y buenas relaciones con el resto de sus
compaeros, generacin de un liderazgo positivo y
coherente con la misin de GPI.
Profesional que resalta por la iniciativa constante
en proporcionar mejoras constructivas al equipo de
trabajo y ofrecer mejoras a condiciones inseguras
que pueden estar presente en las diferentes
actividades que se le encomiendan.

Sr. Jonatn
Quintana
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Reconoce:

Gerencia

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Gracias por tu
compromiso en la
META alcanzada,
el desafo Sigue

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