Liderazgo y Trabajo en Equipo

Estilos de Liderazgo

Integrantes:
o Maldonado Acosta, Keyla
o Polo Villanueva, Anita
o Snchez Rodriguez,
Lizet Edita Gurreonero Lujan
Lider
azgo
Proceso de persuasin, por
medio de un individuo que
induce a un grupo a
alcanzar objetivos
planteados.

Estilos de
Liderazgo Abarcan desde cmo se
relacionan los lderes con
otros dentro y fuera de la
organizacin.
 Liderazgo
Autocrtico o
Supervisor
Lder que manda El poder, la
y gobierna al fuerza y el
grupo, que son gobierno
subordinados a residen en una
l. nica figura.
Caracter
sticas
El lder toma todas las decisiones.
No permite la participacin o discusin del grupo.
El lder es el dueo de la informacin.
No delega responsabilidades.
Administra premios y castigos.
Tiene control sobre todo y sobre todos.
s y desventajas del liderazgo autocrtico

Venta
jas Disminuye la
probabilidad
Es de que los
trabajadores
eficient flojeen en sus
e tareas.
Control
Se total
consiguen
resultados sobre
a corto todo el
plazo proceso.
Efectivo El
en proceso
situacione de trabajo
s es
estresant simplifica
es do.
Desven
tajas
Frustrante y
estresante No hay
para los participacin
trabajadores de los
Hay empleados
pocos Puede crear
elogios miedo en el
El lder slo se grupo
comunica con el
grupo cuando se
cometen errores
 Liderazgo
participativo
Aquel que basa La participacin positiva
su influencia de las personas que lo
escuchando las rodean, es muy
opiniones e importante para poder
inquietudes de alcanzar una meta en
los dems comn

Caracter
sticas
Comprende lo que
opinan los dems. Brinda a todos la misma
Motiva a todos de la misma informacin y atencin
manera.
o practicar el liderazgo participativo?

ACERCATE A LOS
DEMS

TOMA LA
INICIATIVA

ESFUERZATE POR HACER QUE TODOS

INTEGREN UN MISMO PROYECTO

COMINICACIN ANTE TODO

Liderazgo en
Equipo
Intenta
involucrar a Las decisiones se toman
todos los a travs de un proceso
miembros de la de discusin en
organizacin en colaboracin
la direccin.

Caracter
Inspirar el compromiso
sticas
y la accin Crear amplia participacin

Dirigir, como compaero,

la solucin problemas
Un lder no te dice lo que
tienes que hacer.
Te ensea como se
hace

GRACIAS