LA POLICA Y

LA
NO

DISCRIMINACIN
DISCRIMINAC
IN
Accin y efecto de separar
o distinguir unas cosas de
otras, en derecho el trmino
hace referencia al trato de
inferioridad dado a una
persona o grupo de
personas por motivos
raciales, religiosos, polticos,
de sexo, de filiacin o
ideolgicos, entre otros.
 La discriminacin es una situacin en la que
una persona o grupo es tratada de forma
desfavorable a causa de prejuicios,
generalmente por pertenecer a una categora
social distinta; debe distinguirse de la
discriminacin positiva (que supone
diferenciacin y reconocimiento). la raza, la
orientacin sexual, la religin, el rango
socioeconmico, la edad y la discapacidad.
Existe una amplia legislacin contra la
discriminacin en materia de igualdad de
oportunidades de empleo, vivienda y bienes y
servicios.
Los esfuerzos internacionales para combatir
la discriminacin han sido casi inexistentes
hasta la aprobacin de la Carta de las
Naciones Unidas (ONU) en 1945. Uno de los
objetivos de este documento era fomentar
"el respeto por los derechos humanos y las
libertades fundamentales de todos los
individuos sin distincin .
 ASPECTOS GENERALES DE LA
NO DISCRIMINACIN
La discriminacin puede surgir de:

Actitudes que nacen de la historia, tradicin,

cultura, ecuacin, etc., y que a veces van
acompaas con perjuicios.
Diferencias sociales.
Leyes discriminatorias.
La no aplicacin de la igualdad prevista por la ley.
Superioridad en la constitucin fsica, entre otros.
 NORMAS INTERNACIONALES SOBRE LA
NO DISCRIMINACIN

La Declaracin Universal de los DD.HH, aprobada por las Naciones

Unidas el 10 de diciembre de 1948.
Pacto Internacional de Derechos Sociales, Econmicos y
Culturales.
Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Polticos.
Convencin para la Eliminacin de Todas las Formas de
Discriminacin contra la Mujer.
Convencin Internacional Para la Eliminacin de Todas las Formas
de Discriminacin Racial.
Convencin de los Derechos del Nio de 1989.
Convencin contra la Discriminacin en la Esfera de la Enseanza.
Declaracin de Derechos del Nio, de 1959.
 Convencin Sobre los Derechos Polticos de la Mujer, de 1959.

Convencin Sobre Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin

de la Mujer, de 1969.

Convencin Contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles

Inhumanas o Degradantes, de 1984.

Declaracin de los Derechos y Libertades Fundamentales.

Declaracin de la Independencia de los EEUU - 04JUL1776. Prrafo 2.-

Todos los hombres considerarn iguales a todos los hombres.

Declaracin de los Derechos del Buen Pueblo - Virginia 12JUN1776.

Ningn hombre o grupo de hombres tendr derechos a privilegios de la
comunidad, a no ser en desempeo de servicios pblicos.

Declaracin de los Derechos del Hombre y del Ciudadano - 26AGO1789.

Art. 1.- Entre los hombres libres e iguales en derechos no habr mas
distinciones que las fundadas en la comn utilidad.

Convencin Europea - 4NOV1950. Art. 14.- El goce de los derechos y de

las libertades fundamentales ha de ser asegurado a todos, si distincin
alguna.
Garantizar
Convencin
a la mujer. para
La oportunidad
la Eliminacin
de representar
de todas las
a suFormas
gobierno
deenDiscriminacin
el plano internacional
contrayladeMujer,
participar
Art. en
2,la7,
labor
10,
de11,
las organizaciones
12, 13, 14, 15
internacionales.
y 16.

NORMAS INTERNACIONALES
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en
dignidad y derechos.
Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distincin,
DU. de los DD.HH Art. derecho. a igual proteccin de la ley.
1, 2, 7,23 Derecho, al trabajo sin discriminacin alguna, a igual salario
por trabajo igual al otro.

Consagrar, si an no lo han hecho, en sus constituciones

Conv. para la nacionales y en cualquier otra legislacin apropiada el
Eliminacin de todas principio de la igualdad del hombre y de la mujer.
Garantizar a la mujer. La oportunidad de representar a
las Formas de su gobierno en el plano internacional y de participar en la
Discriminacin contra labor de las organizaciones internacionales.
Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de
la Mujer, Art. 2, 7, embarazo o licencia de maternidad y la discriminacin en
10, 11, 12, 13, los despidos sobre la base del estado civil
14, 15 y 16.
Convencin Internacional Estados partes se comprometen a prohibir y eliminar la
para la Eliminacin de discriminacin racial en todas sus formas y a garantizar el
derecho de toda persona a la igualdad ante la ley, sin distincin
todas las Formas de de raza, color y origen nacional o tnico. Los derechos polticos,
Discriminacin Racial Art. derechos civiles, Los derechos econmicos, sociales y culturales.
2, 5, y 7
Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe
Const. Polt. Art. 2 ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma,
inc 2 religin, opinin, condicin econmica o de cualquier otra
ndole.


PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE
IGUALDAD Y DERECHO A LA
NO DISCRIMINACIN
Principio rector de todo ordenamiento jurdico
del Estado democrtico de derecho, valor
fundamental y regla bsica que ste debe
garantizar y preservar.
Sin embargo, existe en la realidad social
desigualdades y diferencias entre las
personas o distintos grupos, sectores,
colectivos que pueden ser motivo de
discriminacin.
 TIPOS DE
DISCRIMINACIN
1. Racismo y xenofobia (Extra).
2. Homofobia o rechazo a las orientaciones
sexuales distintas a las mayoritarias.
3. Discriminacin a personas discapacitadas o
enfermos.
4. Discriminacin a las mujeres (machismo).
5. Diferenciacin segn el estrato social.
6. Discriminacin religiosa.
7. Discriminacin positiva.
 Qu son los derechos humanos a la no discriminacin?

Qu son los derechos humanos a la no

discriminacin?

Rpta.

Es aquel derecho a estar libre de discriminacin

basada en gnero, raza, etnia, orientacin
sexual u otra condicin, as como a otros
derechos humanos fundamentales que
dependen de la realizacin plena de los derechos
humanos para la proteccin de la discriminacin
 LOS DERECHOS HUMANOS EN
CUESTIN:
El derecho a la no distincin, exclusin, restriccin o preferencia por motivos de gnero, raza, color,
origen nacional o tnico, religin, opinin poltica u otra, edad, o cualquier otra condicin que
tenga el propsito de afectar o deteriorar el goce completo de los derechos y libertades
fundamentales.

El derecho a la igualdad entre hombre y mujer tanto en la familia como en la sociedad.

El derecho a la igualdad entre nio y nia en todas las reas: educacin, salud, nutricin y empleo.

El derecho de todas las personas para estar libres cualquier tipo de discriminacin en todas las
reas y niveles de educacin y acceso igualitario a una educacin continua y capacitacin
vocacional.

El derecho al trabajo y a recibir salarios que contribuyan a un estndar adecuado de vida.

El derecho a una remuneracin igualitaria en el trabajo.

El derecho a una estndar alto y accesible de salud para todos.

El derecho de crecer en un ambiente seguro y saludable.

El derecho a participar en la toma de decisiones y polticas que afecten a su comunidad a nivel

local, nacional e internacional.

La igualad en la aplicacin de la ley

 INCITACIN A LA
DISCRIMINACIN
Hemos nacido en un mundo que cree en la libertad y la igualdad
como derechos esenciales y naturales del ser humano. Sin embargo
no siempre se pens que la libertad y la igualdad eran comunes a
todos. Sin ir muy lejos, en el Per haba esclavos hace 150 aos y
algunos creyeron que el indio de nuestras serranas era un ser de
raza inferior.
Hace poco ms de 200 aos, en el mundo exista la idea
predominante de que haba nobles y plebeyos distintos entre si: los
nobles deban recibir beneficios y los plebeyos soportar
sumisamente las cargas, trabajos e impuestos. Eran pocas en las
que lo normal era considerar que los hombres no eran iguales y que
ser esclavo de un seor poda llegar a ser la situacin normal para
muchas personas y, aun, para pueblos enteros.
La libertad y la igualdad, han sido conquistadas recientemente por
la humanidad en beneficio de cada ser humano y hay muchos
filsofos que consideran que la historia del mundo no es sino el
camino que los seres humanos recorremos en su busca. El gran
grito por la libertad y la igualdad lo dieron los revolucionarios
franceses en 1789.