TEORA DE LOS

RASGOS
RASGOS.- son caractersticas personales
distintivas, como la inteligencia, honradez, la
confianza en si mismo y la presencia fsica.
A principios del siglo XX recibe el nombre de teora
del gran hombre, se tiene la idea de que algunas
personas nacen con rasgos que las hacen lderes
natos.
 TEORIA DEL GRAN HOMBRE
Es un enfoque del liderazgo que pretenda identificar los
rasgos heredados que poseen los lideres y que se
distinguen de las personas que no lo son; es as que en la
dcada 1940 y 1950, los investigadores ampliaron el
estudio de los atributos personales aplicando pruebas
psicolgicas y de aptitudes, estos estudios consideraban
los rasgos de la personalidad, la creatividad la confianza
en uno mismo, los rasgos fsicos como la edad , el grado
de la energa, las capacidades y la facilidad de palabra,
las caractersticas sociales como la sociabilidad, el deseo
de destacar, el trabajo, la perseverancia y la popularidad.
 RALLPH M. STOGDILL

Repaso mas de cien estudios basados en la teora de los

rasgos llegando a la conclusin de que algunos rasgos
personales si contribuyen a un liderazgo eficaz as como
las caractersticas del dinamismo, masculinidad, la
independencia y tolerar presiones.
 CARACTERISTICAS PERSONALES DE LOS
LIDERES

CARATERISTICAS PERSONALES CARACTERISTICAS SOCIALES

Energa Sociabilidad, habilidades
Vigor fsico interpersonales
Disposicin a cooperar
INTELIGENCIA Y CAPACIDAD Capacidad para conseguir la
Inteligencia, capacidad cognoscitiva cooperacin de otros.
Conocimiento Tacto y diplomacia.
Juicio, decisin.
CARACTERISTICAS RELACIONADAS
PERSONALIDAD CON EL TRABAJO
Confianza en uno mismo Dinamismo, deseos de sobresalir
Integridad y honradez Responsabilidad en la persecucin de
Entusiasmo las metas
Deseo de liderar Persistencia frente a los obstculos,
Independencia tenacidad.
 LA BSQUEDA DE LOS MEJORES
LDERES EMPRESARIALES DE AMRICA
POR THOMAS J. NEFF Y JAMES M.CITRIN
Los rasgos y principios de un lder:
Estos autores sealan seis principios bsicos que rigen la
vida de los lideres exitosos.
Vivir con integridad y liderar mediante el ejemplo.
Formular una estrategia ganadora.
Armar un gran equipo administrativo.
Inspirar a los empleados.
Crear una organizacin flexible.
Instituir sistemas relevantes.
ALGUNOS RASGOS
DEL LIDER
CARCTERSTICAS Y VIRTUDES
PRINCIPALES DEL LDER
Sabidura
Prudencia
Justicia
Fortaleza
Toda persona
puede, en
Perseverancia
principio,
Persuasin o retrica
desarrollar en
Alegra algn grado
Espritu de servicio y sacrificio estas
Magnanimidad caractersticas,
Humildad acercndose al
Solidaridad o caridad perfil ideal de
un lder.
Tres importantes rasgo del lder
CONFIANZA EN UNO MISMO
Tener seguridad en los juicios.
Toma de decisiones.
Las ideas que da para solucionar problemas.
Se muestra positivo y seguro de sus capacidades.
Capaz de superar los problemas y contratiempos.
corre riesgos.
HONRADEZ/INTEGRIDAD
Decir siempre la verdad.
Lder con carcter.
Integro, de una sola pieza.
Esta fundado de principios morales muy solidos y
que actuara de acorde a esos principios.
Tener honradez e integridad para poder
restablecer la confianza y relaciones productivas.
DINAMISMO
Refiere a una enorme MOTIVACIN que lleva
a un lder a hacer un gran esfuerzo.
Los lideres dinmicos tratan de alcanzar
logros, tienen energa y tenacidad.
Son ambiciosos y tiene mucha iniciativa para
alcanzar sus metas.
Persiguen sus metas muy activamente y
llegan a la cima.
Trabajan muchas horas al da durante
muchos aos. Tiene fuerza.
T E S T ......