ANLISIS AMOFHIT

TALENTO HUMANO

N Preguntas
SI
1 Tiene documentado adecaudamente su proceso? X
Tiene definidos indicadores de medicin de su
2 X
proceso?
Se revisa la estructura de la organizacin
3 X
frecuentemente?
4 El diseo organizacional es el adecuado? X
La especificacin de las labores es clara y
5 X
conocida por todos?
La moral y motivacin de los trabajadores es
6 X
alta?
Respuestas
N Accin a realizar si su respuesta es
O NO
ACTUALMENTE NO SE ENCUENTRA
COMPLETO, ESTA EN PROCESO DE
ELABORACION.
LOS INDICADORES DE MEDICION SE
DEFINIRAN EN LOS PROCEDIMIENTOS A
LEVANTARSE
EN CADA CREACIN DE CARGOS- ESTA
SUJETO AL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA
SE SUGIERE CREAR UN DEPARTAMENTO
DE COMPRAS
SE EST ACTUALIZANDO EL MANUAL DE
FUNCIONES PARA ENVIAR A TODOS SUS
FUNCIONES, INCLUYENDO LOS
PROFESIOGRAMAS
NO EXISTE ROTACIN, HAY TRABAJO EN
EQUIPO Y SE REFLEJA EN LA
PRODUCTIVIDAD
 Respuestas

N Preguntas N Accin a realizar si su respuesta es

SI
O NO
El ambiente de trabajo y clima organizacional es
7 X
bueno?
SE EST DESARROLLANDO UN PLAN DE
8 Las comunicaciones son efectivas? X
COMUNICACIN INTERNA
La administracin de sueldos y salarios es
9 X
efectiva?
10 Las relaciones lasborales son productivas? X
SIN EMBARGO HAY QUE APLICAR FORMAS
DE CONSEGUIR CAMBIOS CON PREMIOS Y
Los premios y castigos son administrados
11 X OTROS RECONOCIMIENTOS NO
adecuadamente?
MONETARIOS Y DISMINUIR LAS
SANCIONES.
Existen lneas de carrera para los funcionarios y
12 X SE ESTA IMPLEMENTANDO
empleados?
Las medidas de seguridad e higiene industrial se
13 X FALTA DE COMPROMISO
cumplen?
SE PRESENTAR UN PROYECTO DE LA
Se le da importancia a la ergonoma, IMPORTANCIA DE APLICAR CONDICIONES
14 X
especialmente en los servicios? ERGONMICAS ADECUADAS A LOS
EMPLEADOS.
 Respuestas
N Preguntas
SI NO Accin a realizar si su respuesta es NO
SE ESTA IMPLEMENTANDO, EST DENTRO DEL
15 Se cuenta con una poltica de contrataciones y despidos? X
MANUAL DE GESTIN DE TALENTO HUMANO

Se cuenta con una poltica de capacitacin y

16 X INICIANDO APLICACIN
entrenamiento?

Se cuenta con una poltica de promociones y lnea de SE EST APLICANDO EL PROCESO Y SE

17 X
carrera? DOCUMENTAR LA POLTICA ESTE AO
EXISTE UN PLAN DE INCENTIVOS QUE SE APLICA,
18 Se cuenta con una poltica de incentivos? X SE DOCUMENTAR LA POLITICA DE PAGOS Y
ENTREGA DE INCENTIVOS
Se cuenta con una poltica de control de ausentismo y
19 X NO ESTA DOCUMENTADO COMO POLTICA.
puntualidad?

Se cuenta con una poltica de higiene y seguridad

20 X ESTA DOCUMENTADA Y APROBADA
industrial?

Se tiene conocimiento del clima y cultura organizacional?

21 X LA ULTIMA SE HIZO EN EL 2012
Se miden usualmente?

Se conocen los estilos de decisin de los funcionarios que CONFLUYEN SUS PROPIOS ESTILOS Y LA
22 X
toman decisiones? CULTURA ORGANIZACIONAL