IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL

Una buena forma de llegar a las personas y que de esta manera se

interesen en el producto o servicio es ofrecer algo gratis, se pueden ofrecer
muestras de producto o servicio gratis, productos gratis por la compra de
otros
Aceptacin del error como base del
Pero para conseguir que todo esto sea posible en beneficio de la descubrimiento, aprendiendo a gestionar la
empresa, hay que conseguir se enfoque en los objetivos frustracin.
estratgicos de la empresa.

No slo debe depender de los altos mandos, de hecho es Suspensin del juicio sobre si algo es vlido o
importante poder promoverla tambin entre los trabajadores, CREACION DE UN ENTORNO no, sustituyndolo por la escucha y la pregunta.
alentarlos y darles la posibilidad de ser creativos y aportar lo mximo Es un aspecto clave, sobre todo cuando CREATIVO
de s a la empresa. se estn creando importantes cambios y
se requiere una mayor competitividad.
Hay que saber adaptarse, pero mucho Entorno de confianza. La confianza es bsica
ms importante es adaptarse con esta porque las personas no solemos arriesgarnos ni
ventaja a mayores, de una forma ms adentrarnos en lo desconocido
flexible e innovadora.

IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD
EMPRESARIAL
PARTICULARIDAD DE LA EMPRESA
DERATIVA

COMO CREAR UN CLIMA DE CARACTERISTICAS DE LA CARACTERISTICA DE

CREATIVIDAD
Adopta un estado mental.
Antes de cultivar la habilidad creativa, cultiva el estado
mental creativo. Hazte la pregunta:
Libera tiempo
Cuando se tienen muchas cosas para hacer,
llamados, reuniones, no hay tiempo para ser
creativo..
Cambia tu rutina.
Cuando existe una rutina de hacer el mismo trabajo
todos los das, tomar la misma taza de caf,
Aprovecha la diversidad.
La gente atrae y en general pasa tiempo con gente
con una personalidad similar, trato y patrones de
pensamiento...
Ampla las ideas
existentes
La creatividad no es una explosin de algo nuevo,
sino el aumento de algo existente.
PERSONA CREATIVA
Flexibilidad
Para dejar fluir la creatividad, es importante se flexible y
considerar la posibilidad de que los problemas.
Curiosidad intensa
Las personas creativas hacen muchas
preguntas. Tienen una intensa curiosidad por
todo lo que sucede a su alrededor,
Actitud positiva
Cuanto ms negativa sea nuestra actitud, ms
problemas tendremos para reconciliarnos con
nuestra propia creatividad..
Fuerte motivacin y
determinacin
El pensamiento creativo puede ser una
aventura emocionante y excitante, pero no
siempre es as...
Valenta
A las personas creativas les preocupa poco si
se equivocan o no. Se dejan llevar por la
emocin de las ideas
ORGANIZACIN CREATIVA Las empresas creativas, son aquellas que
logran encontrar un equilibrio entre la
exploracin y la explotacin de resultados. Para
que estas condiciones se den, es necesario
ademas de fortalecer una cultura de creatividad
Existe un e innovacin
equilibrio entre planificacin e improvisacin.
.
e utiliza a lo desconocido como un
recurso (y no se lo trata de evitar).
.
Donde la orientacin debe enfocarse al mercado
La creatividad es un valor esencial para la que estemos atacando.
organizacin.
Se asume a la creatividad como una disciplina, como
un proceso continuo, como un modo de pensar. La toma de decisiones en una empresa no debe
ser exclusivo de los altos mandos, debe involucrar
hasta los trabajadores.
Se dedica tiempo y atencin a practicar el proceso .
creativo hasta que se logra que forme parte de la cultura.
as empresas tienen una estructura organizativa,
en las que las de tipo piramidal, jerrquicas,
Las estructuras son limitadas y flexibles y se pueden evitar que fluyan las ideas desde abajo
combinan con una intensa interaccin. hacia arriba..
.
Hay espacio para la exploracin y
el descubrimiento sin prejuicios.
Se utilizan en tiempo real los circuitos
de retroalimentacin adaptndose de acuerdo a
ellos.
.
Los errores y los fracasos son vistos como
una invitacin para mejorar, crecer y crear.
.
Se mantiene la tensin en la organizacin,
la disonancia cognitiva y las paradojas.
.