DIMENSI PROFESI

Dewi Irawaty, MA PhD

Juli 2011
PASCA SARJANA UNHAS
 INTI PROFESI

Pelayanan pada manusia

Profesi Manusia sebagai

Keperawatan klien

Terdapat tanggung jawab

moral, etik, dan hak asasi
manusia
MEMBERIKAN JAMINAN PELAYANAN
YANG BERMUTU DAN AMAN

Kode etik

Standar profesi
Dikawal dengan
dan praktik

Perundang-
undangan yang
mengatur praktik
keperawatan
 Manusia sebagai klien Profesi keperawatan

Melaksanakan praktik
keperawatan sesuai
dengan ilmu keperawatan

Terdapat tanggung jawab moral,

etik, dan hak asasi manusia sebagai
Dibuat standar untuk dapat
pemberi pelayanan
dipublikasikan dalam praktik

Credentialing Pengawalan kualitas

pelayanan

Sertifikasi Registrasi Lisensi Kode etik

perundang- Standar
profesi
undangan yang profesi dan
Ijazah dan mengatur
STR praktik
sertifikat praktik keperawata
keperawatan n
Bekerja
 DIMENSI PROFESI

Profesi Keperawatan

Pelayanan kepada
Manusia

Disiplin Etik Hukum

5
 DIMENSI DISIPLIN ILMU

Merupakan bidang studi yang memiliki

objek, sistem, dan metode tertentu serta
dapat dilakukan pengembangan dan diuji

Ilmu: kumpulan pengetahuan yang

mempunyai ciri-ciri tertentu yang
membedakannya dengan ilmu dan
pengetahuan-pengetahuan lainnya.

6
PENERAPAN DIMENSI DISIPLIN ILMU
Digunakan sebagai dasar dalam membuat
keputusan dan melakukan tindakan
keperawatan, sehingga dilakukan dengan
benar dan dapat dipertanggung jawabkan
Menetapkan standar dan SOP khususnya
untuk tindakan atau prosedur yang sulit dan
kompleks ( berpotensi salah)
Dilakukan pengujian dan validasi serta
pengembangan melalui penelitian
Melaksanakan Evidsence based practice
DIMENSI ETIK

Etik adalah cabang filsafat yang membahas nilai

dan norma moral yang menentukan perilaku
manusia dalam kehidupan
Berkaitan dengan pertimbangan pembuatan
keputusan yang bermakna baik untuk orang
lain.
Merupakan tuntunan anggota profesi untuk
melakukan amalan baik atau bertindak
dengan tepat sesuai norma (nilai baik) yang
ditetapkan
PENERAPAN DIMENSI ETIK
Menerapkan prinsip etik dalam berinteraksi
dan memberikan asuhan keperawatan
Melaksanakan kode etik profesi
Ditetapkan Kode Etik Profesi
 DIMENSI HUKUM

Himpunan ketentuan yang mengatur tata

tertib dalam suatu masyarakat dan harus
ditaati oleh anggota masyarakat yang
bersangkutan
Pelanggaran terhadap ketentuan tersebut
dapat diberi sangsi yang sesuai dengan
atauran yang berlaku.

10
PENERAPAN DIMENSI HUKUM
Peraturan perundang undangan dijadikan
dasar dalam melaksanakan pelayanan dan
asuhan keperawatan
Peraturan perundangan menjadi landasan
pelaksanaaan berbagai kewajiban dan hak
perawat
DIMENSI KEKELIRUAN
PENAMPILAN PROFESI

1. Dimensi etika
2. Dimensi disiplin
3. Dimensi hukum

12
KEKELIRUAN DIMENSI ETIKA
Pelanggaran yang dilakukan terhadap kode etik
(sebagai aturan internal profesi) dan mengabaikan
prinsip etik dalam pemberian asuhan keperawatan
Tidak
Kekeliruan yang bukan merupakan kesalahan atau tidak
benar, tetapi kurang tepat atau kbururang baik.
Penilaian dan penetapan sangsi dilakukan oleh Majelis
Etik Profesi
Sangsi yang dikenakan berkaitan dengan hak sebagai
anggota organisasi profesi

13
DIMENSI DISIPLIN ILMU
Pelanggaran yang dilakukan terhadap standar
profesi yang ditetapkan
Merupakan kesalahan bahkan dapat merupakan
malpraktek.
Penilaian dilakukan oleh Majelis Disiplin bahkan
perangkat hukum pidana
Sangsi yang dikenakan berupa kewenangan
bekerja sampai pemberhentian sebagai
profesi

14
DIMENSI HUKUM
Pelanggaran dilakukan dalam melakukan kegiatan
profesi yang berakibat fatal
Penyidangan dilakukan oleh perangkat hukum
Sangsi yang dikenakan oleh perangkat hukum
disesuaikan dengan peraturan perundangan yang
berlaku dalam hukum pidana
Menimbulkan dilema bagi profesi yang dianggap
suatu ketidak adilan. Profesi mengusulkan agar
sangsi dipertimbangkan atas berat dan ringan
pelanggaran dan sangsi yang dikenakan hanya
sebatas pencabutan kewenangan saja)
15
 PERBEDAAN
ETIKA PROFESI vs DISIPLIN PROFESI vs HUKUM
ETIKA DISIPLIN HUKUM
Masalah moral Standar profesi/ Norma hukum
- Baik, Buruk perilaku pelayanan Pelanggaran norma
Pelanggaran Standar hukum (benar
Dilema Norma Internal Profesi (benar-salah) salah)
(etika profesi) Kualitas profesi Kedamaian
(pelayanan-perilaku) (mencegah-mengatasi
Kehormatan Profesi Konsil Joint konflik)
- Kualitas Moral Commission - Perdata Pidana
- Anggota profesi Pengadilan
MKEK - Masyarakat - Hakim
- Organisasi profesi - Pemerintah - Penggugat/Jaksa
Lingkup sasaran: - Tergugat/terdakwa
Lingkup sasaran - Pasien/klien Lingkup sasaran:
- Diri sendiri - underskilled - Dokter
- Communication - Rumah sakit
- Problems - Kelalaian
- Sexual
16
- harrashment
2. Prinsip-Prinsip Etik

a. Otonomi (Autonomy)
b. Berbuat baik (Beneficience)
c. Keadilan (Justice)
d. Tidak merugikan (Nonmaleficence)
e. Kejujuran (Veracity)
f. Menepati janji (Fidelity)
g. Kerahasiaan (Confidentiality)
h. Akuntabilitas (Accountability)

17
BENEFICIENCE
Memberikan yang terbaik dan paling
dimungkinkan

NON MALEFICIENCE
Menghindari melakukan yang kurang atau
tidak baik dan tidak disukai klien

18
 KODE ETIK

Merupakan pernyataan tentang prinsip

perilaku profesional yang disepakati oleh
suatu profesi

19
 ELEMEN KODE ETIK PERAWAT
Perilaku perawat dalam kaitannya dengan:

Manusia
Praktek
Masyarakat
Teman sejawat
profesi

20
Kode Etik Keperawatan Indonesia mengatur
tanggung jawab perawat dalam tatanan
perilaku :

Perawat dan klien

Perawat dan praktik
Perawat dan masyarakat
Perawat dan teman sejawat
Perawat dan profesi

21