O agir tico uma deciso exclusivamente humana seres
dotados de racionalidade tica pressupe liberdade, vontade, responsabilidade Responsabilidade pelas decises. Agir eticamente um exerccio consciente de escolha permanente. tica
Ramo da filosofia que se dedica aos assuntos morais
Conjunto de costumes institudos por uma sociedade para formular regular e controlar a conduta de seus membros. Estuda os fenmenos morais, as morais histricas de uma sociedade, os cdigos de normas e as condutas que regem determinada sociedade. A tica de uma sociedade tem a sua fundamentao nas aes transmitidas de gerao em gerao, aes consideradas como morais, ou seja, consideradas como certas ou erradas por quelas determinadas sociedades tica
A tica a disciplina ou campo do conhecimento que trata
da avaliao do comportamento de pessoas e organizaes A tica lida com o que pode ser diferente do que , da aprovao ou reprovao do comportamento observado em relao ao comportamento ideal O comportamento ideal definido por meio de um cdigo de conduta ou cdigo de tica Moral Moral Conjunto de regras e preceitos que determinado grupo estabelece ao longo do tempo para regular as relaes entre as pessoas em busca pelo bem comum, pela felicidade, com base na justia e pela sobrevivncia. Ao se relacionarem, as pessoas fazem juzo de valores das situaes ao definirem o que certo e o que errado, bom e ruim. A Moral no fixa, pois muda de acordo com o contexto histrico, social e cultural Porque discutimos sobre tica? Por que ela perpassa por todas as aes humanas, sejam elas boas ou ruins Quando precisamos tomar determinadas decises e nenhuma das alternativas que temos disponveis para tomada de deciso satisfazem as nossas expectativa, os nossos desejos Dilemas Se o sentimento igualitrio e tico existisse na sociedade, no precisaria enfrentar esses dilemas, no entraria em crise autodestrutiva Conduta tica A conscincia de cada pessoa que rege a conduta
Liberdade Vontade
Responsabilidade
Capazes de analisar, refletir e julgar determinada situao.
A conduta tica ento decorre de hbitos, de conduta livre, de enfrentar os dilemas e diante das decises que precisamos tomar, demonstramos que somos, que carter temos, nossos valores. Valores Os valores so a base da conduta dos indivduos. So os princpios. Estabelecem os comportamentos. Meios para alcanar um conjunto de emoes que desejamos. Valores organizacionais Valores Quando temos determinada ao, assumimos socialmente responsabilidades. Precisa-se cumprir as normas de conduta estabelecidas pela sociedade e quando h descumprimento dessas normas, as sanses iro ocorrer em busca da retomada da harmonia entre as relaes. A lei, por sua vez, vai buscar o cumprimento das normas e anseios da sociedade onde j se gerou a necessidade de uma interveno do Estado, seria a norma jurdica, que reflete a norma social REPORTAGEM tica profissional Desafio dos gestores/lderes combinar as vrias caractersticas daqueles que compe a equipe de trabalho, respeitando os valores individuais e organizacionais. Quando uma pessoa assume a responsabilidade de executar determinada funo, ela assume socialmente responsabilidades e precisa respeitar a tica estabelecida na sua profisso. tica empresarial As empresas tambm se preocupam (ou devem se preocupar) com a tica e o impacto que de suas aes sobre o meio ambiente e a sociedade. A tica tambm pode trazer grandes benefcios para empresa, pois proporcionam a valorizao de sua marca e consequentemente aumentam sua lucratividade. Uma empresa tica aquela que obstem seus interesses particulares, sem lesar ou comprometer os interesses dos demais envolvidos em sua cadeia de relacionamentos. tica empresarial O Cdigo de tica um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas aes e na interao com seu diversificado pblico. Serve para difundir a tica da empresa e sua forma de atuar no mercado. Cada empresa precisa saber o que fazer e o que esperar de cada funcionrio. As empresas, assim como as pessoas, possuem caractersticas prprias e singulares; por essa razo, cada empresa elabora o seu prprio cdigo de tica.