UNIVERSIDAD NACIONAL TORIBIO RODRIGUEZ DE MENDOZA DE AMAZONAS

FACULTAD DE INGENIERA ZOOTECNISTA AGRONEGOCIOS Y BIOTECNOLOGA

PROFESOR: WILMWR BWRNAL MEJIA

ALUMNO: MILTON REYNA MORI

CURSO: PRODUCCIN DE ANIMALES EN LOS TROPICOS

CICLO: IX
REFORESTACIN CON
PUEBLOS INDGENAS
Y PEQUEOS
PROPIETARIOS
 Chris Meyer present el trabajo de
reforestacin de Planting Empowerment,
una empresa privada con sede en Panam
que se dedica a proyectos de reforestacin
con beneficios sociales y ambientales.
Con el fin de promover la colonizacin de
esta regin, el gobierno de entonces
estableci polticas que requeran el
mejoramiento de la tierra mediante su
desmonte, lo que incentiv la
deforestacin
 Despus de la negociacin, la empresa establece
y maneja una plantacin mixta de especies
nativas, y paga por la preparacin de los
terrenos, la siembra, la poda y el mantenimiento
de los rboles
En general, ni los indgenas ni los colonos
pueden darse el lujo de tomar grandes riesgos,
porque viven al da y no tienen ms activos que
sus tierras. Por eso es importante que tengan
algn tipo de ingreso para sostenerse durante
los aos que la plantacin tarda en madurar y
empieza a generar un retorno en efectivo.
 LAS CUATRO LECCIONES PRINCIPALES QUE PLANTING
EMPOWERMENT HA APRENDIDO DE SU EXPERIENCIA EN ESTE
PROYECTO SON:

Las empresas deben hacer lo posible para reducir el riesgo cuando trabajan con pequeos
productores y pueblos indgenas.
La tierra es uno de los nicos activos que tienen estos grupos, es fundamental que puedan
mantener su propiedad.
Incluir a la comunidad en el capital del proyecto contribuye a generar apoyo local, pues crea un
vnculo directo entre el xito del proyecto y los beneficios personales.
Aunque la escala de las necesidades vara entre poblaciones y regiones, la empresa debe estar en
capacidad de plantear un modelo que proporcione la asistencia tcnica necesaria durante 10-15
aos, con el fin de maximizar los beneficios econmicos.
GRACIAS