Todos los que aspiran a promocionar en una empresa y dirigir un equipo
de trabajo se preguntan por el concepto de liderazgo en ms de una ocasin: En qu consiste ser un gran lder y cmo puedo llegar a serlo? La respuesta an no est totalmente consensuada a pesar de dcadas de desarrollo de teoras e investigaciones sobre management. Liderazgo e impulso en la productividad de las personas -John Maxwell: la persona que otros querrn seguir, los lderes excepcionales son aquellos que consiguen que los grupos que dirigen desarrollen un rendimiento superior. -Raymond B. Cattel: la generacin de un cambio efectivo en el rendimiento del grupo. Liderazgo y consecucin de objetivos -Idalberto Chiavenato: la influencia interpersonal ejercida en una situacin, dirigida a travs del proceso de comunicacin humana, a la consecucin de uno o diversos objetivos especficos. -John Kotter, profesor de la Havard Business School : no es ms que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empee voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo Liderazgo e influencia en las personas -Konrad Fiedler: como la capacidad de persuadir a otro para que busque entusiastamente objetivos definidos. Es el factor humano que mantiene unido a un grupo y los motiva hacia sus objetivos. -Keith Davis: la habilidad de convencer a otros para que busquen con entusiasmo el logro de objetivos definidos. Liderazgo en la actualidad Si le preguntramos a la sociedad occidental aumentaran la sinergia interna de tu vida. de los aos 50,60, cual era su preocupacin Ahora las emociones tambin se enferman y colectiva, sin dudar habran respondido: la hay que sanarlas. amenaza externa, la invasin comunista, la integralidad como nacin, la defensa de los Reconozcamos que nuestras sociedades y en espacios, la escasez de petrleo, y el creciente particular la de nuestro continente, han sido aumento en la juventud del pelo largo y la abusadas por lderes y sistemas maltratadores, minifalda. desde sus orgenes. A vista esos aos de los cuales no hay mucha distancia parecen de la edad de piedra. Hoy nadie piensa en los territorios ya que la idea global nos ha dado otra perspectiva habitacional. Una vida de relacin pequea te har pequeo, una vida de relacin sana, madura, estable, te dar frutos emocionales que Organizando sistemas abusivos, mentirosos, fundamental y esencial para la supervivencia sin amor. Basados en ideas y paradigmas de del sistema. escasez, pobreza y temor. El liderazgo actual esta llamado a romper El liderazgo actual no necesitara tanto de paradigmas, es decir esquemas mentales mejoras econmicas, ni legales, ni polticas anquilosados que han atado a millones de (no estaran nada mal) para avanzar en el personas por siglos. tratamiento de los problemas actuales, sino de gente que quiera hacerse cargo de la gente. De personas que sepan tomar cuidados de los sentimientos de otros y de sus angustias de sus carencias para luego resolverlas en un mbito de paz y sanidad. El lder actual tendr que luchar contra el individualismo, ensear a trabajar en equipo. Ensear que el conjunto obtiene mejores resultados que la parte aislada, pero que el reconocimiento y defensa de la parte es