ZAMORA NARANJO JOANNA

PREZ ALVARADO MAGALI

CARRERA SAID
LAYLSON VARGAS URIEL
ARROYO CASTRO ALY
VILLARREAL GERARDO
ITZEL
Conjunto de dos o ms personas que se renen con cierta frecuencia, con
un fin determinado.

Es una estructura de vnculos y de relaciones entre las personas que se

orientan en cada circunstancia en funcin de sus necesidades
individuales sin olvidar los intereses colectivos.

Shawn (1980) propone una serie de criterios por los que, aplicados a un
grupo de personas, podramos establecer si efectivamente estamos
hablando de un grupo social, stos se describen en la siguiente tabla.

DEFINIENDO A UN GRUPO

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Tabla 1. Criterios utilizados en la definicin del concepto de grupo

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 INTERACCIN: cada miembro del grupo ejerce acciones sobre los otros a travs de diferentes
formas de comunicacin (palabras, gestos) que dan por resultado cambios de
comportamiento entre los que componen el grupo, y afectan tambin la produccin del mismo

ESTRUCTURA: es resultado de la interaccin. De ella surgen posiciones de cada miembro en el

grupo que tienen que ver con un sistema de jerarquas en la cual cada uno cumple un rol.

COHESIN: es el sentimiento de pertenencia que surge como resultado de la accin entre si

durante un tiempo, de los miembros del grupo.

OBJETIVOS O METAS: es la razn que da origen y sentido al grupo. Estas finalidades abarcan
toda la amplia gama de actividades que el hombre realiza en la vida.

NORMAS: son todos aquellos acuerdos que se producen en el seno del grupo que rigen el
funcionamiento del mismo. El cumplimiento de las mismas conduce al logro de los objetivos.

OTRAS CARACTERISTICAS

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La psicologa diferencial centra su atencin en la diversidad y la individualidad.

Un grupo es la suma de individuos con una o varias caractersticas comunes, a

quienes se compara a su vez, con individuos pertenecientes a otros grupos que
presentan esas mismas caractersticas, pero en otro grado o nivel.

Para ello, puede clasificarse a las personas segn su sexo, edad, raza, status
socioeconmico, lengua hablada, religin, segn su nivel de inteligencia, su
personalidad o cualquier otro atributo mensurable.

Cuando nos referimos a un grupo, hablamos de una determinada cantidad de

personas que tienen funciones similares y comparten el mismo entorno, pero
que realizan sus labores de manera individual y sin que el trabajo de uno
dependa del otro.

PSICOLOGIA DIFERENCIAL Y
DIFERENCIAS DE GRUPOS
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Hacen referencia al conjunto de caractersticas psicolgicas afines o comunes
de las que participa un grupo, ya sea natural o artificial.

Cuando medimos un rasgo psicolgico en individuos pertenecientes a grupos

distintos y obtenemos parmetros estadsticos que caracterizan a tales
grupos, porque sus integrantes estn afectados por un valor preciso de
dicha variable, decimos que estamos ante diferencias intergrupales.

Las comparaciones que pueden hacerse entre los grupos as formados sirven
para una mejor comprensin del fenmeno psicolgico que se estudia.

DIFERENCIAS GRUPALES

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1. DIFERENCIAS INTRAINDIVIDUALES

PERFIL INTRAINDIVIDUAL: Hace referencia a la forma de estructurarse los

distintos rasgos en cada sujeto, de tal manera que forman un perfil
particular. Por ejemplo el hecho de que en unos individuos el desarrollo de la
habilidad manual contrasta con el retraso en la fluidez verbal, etc.

DIFERENCIAS INTRAINDIVIDUALES PROPIAMENTE DICHAS: Se centran en las

diferencias que pueden darse en un sujeto ante una misma situacin en dos
momentos distintos. Ejemplo: los ritmos biolgicos tales como los ciclos
da/noche, los cambios de frecuencia cardaca.

CAMBIO INTRAINDIVIDUAL: Se reserva este trmino para indicar la variabilidad

diacrnica: es decir los cambios en el individuo a lo largo de extensos perodos
de tiempo como infancia, adolescencia y que son cambios irreversibles. Su
estudio propio es la Psicologa Evolutiva.

TIPOS DE DIFERENCIAS GRUPALES

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2. DIFERENCIAS INTERINIDIVIDUALES

Hace referencia al hecho natural de que sujetos distintos enfrentados a los

mismos estmulos o situaciones producen respuestas distintas y se comportan
de manera diferente.

As, varios individuos de una misma poblacin o grupo mostrarn diferencias

en una dimensin comportamental concreta como rendimiento, memoria,
agresividad, ansiedad, etc..

TIPOS DE DIFERENCIAS GRUPALES

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GRACIAS