El rea de RH como responsabilidad

de lnea y funcin de staff

 ORGANIZACIN

Responsable de toda la
organizacin Presidente
Decisiones sobre
dinmica y destinos de la
organizacin
Recursos disponibles o
necesarios. Jefe o gerente RH
Ejecutivo de lnea responsable del
departamento

Produccin o
Asesora Finanzas ETC.
ventas
 Responsabilidad de Lnea: quien administra al personal es cada gerente o jefe dentro de
su rea de accin, por lo tanto debe quien tome decisiones respecto a sus subordinados.

Funcin de staff : asesora y consultora, impartida por el ARH, que proporcione a las
jefaturas la debida orientacin, las normas y los procedimientos sobre cmo administrar
a sus subordinados, adems de prestar servicios especializados (como reclutamiento,
seleccin, capacitacin, anlisis y evaluacin de puestos, etc.), para aportar propuestas y
recomendaciones a las jefaturas para que stas puedan tomar decisiones adecuadas.

Principio de la unidad de mando o de la supervisin nica: hace referencia a que no se

divida la autoridad de cada uno de los jefes. Cada jefe tiene autoridad de lnea sobre sus
subordinados, es decir, autoridad para decidir, actuar y mandar. En consecuencia,
tambin tiene la responsabilidad de lnea sobre sus subordinados.