A QUALIDADE DE VIDA NO

TRABALHO E A SADE DO
TRABALHADOR DE ENFERMAGEM
O trabalho
essencial para a
pessoa,
constituindo-se em
fator de equilbrio e
desenvolvimento do
ser humano e, dessa Tathiany Lino
maneira, estrutura a

Sarah Santos
sade mental e Dlida Fernandes
fsica. LUNARDI e
MAZZILLI (1996)
Qualidade de Vida no
Trabalho em Enfermagem
Introduo
Qualidade de vida representa o momento de
vida dos indivduos em sociedade e o
momento de trabalho.
Segundo a OMS- Qualidade de vida a

percepo do indivduo de sua posio na

vida,no contexto da cultura e sistema de
valores nos quais vive e em relao aos seus
objetivos, expectativas, padres e
preocupaes.
Introduo
A qualidade de vida dos trabalhadores de
enfermagem dependente do modo como o
trabalho se organiza e se opera, e de como
os profissionais se utilizam das estratgias de
enfrentamento.
QVT significa uma melhoria nas condies de
trabalho, considerando as variveis
comportamentais, ambientais e
organizacionais.
Objetivos
Objetivo Geral
Analisar teoricamente como
desenvolver e promover a qualidade de vida
no trabalho em enfermagem .
Objetivos especficos

Reconhecer os significados construtivos de

indicadores de qualidade de gerenciamento
em recursos humanos em Enfermagem .
Aprofundar o conhecimento referente aos
aspectos que favorece a qualidade de vida
para o profissional enfermeiro.
 Metodologia
Tipo de estudo: estudo bibliogrfico com
abordagem qualitativa e descritiva, sobre a
Qualidade de vida no Trabalho em
Enfermagem.
Local do Estudo: Biblioteca Central da
Universidade de Fortaleza UNIFOR.
Perodo: maro de 2009
Coleta de dados: dados coletados na
literatura proposta e artigos relacionados.
 Reviso de Literatura
O termo QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO foi
usado para designar experincias pautadas na
relao indivduo, trabalho e organizao, com base
na anlise e reestruturao da tarefa, com o objetivo
de tornar a vida dos trabalhadores menos sofrida.
Assim, os estudos sobre a QV no trabalho, que na sua
primeira fase detm uma abordagem sociotcnica,
onde a organizao do trabalho direciona-se para
anlise e reestruturao da tarefa, passam para uma
segunda, com enfoque na administrao do contexto
organizacional.
REVISO DE LITERATURA
KURCGANT et al. Concluiu que a QVT dos
profissionais encontrava-se prejudicada nos aspectos
referentes a:
REMUNERAO SALARIAL INADEQUADA;
DESEQUILBRIO ENTRE O PROCESSO DE
TRABALHO E A VIDA EXTRA-ORGANIZAO;
AUSNCIA DE PERSPECTIVA DE ASCENO
NA CARREIRA;
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL BUROCRTICA;
ESCASSEZ DE RECURSOS HUMANOS.
 Reviso de Literatura
KURCGANT et al. Evidenciou a
necessidade de repensar o
processo de trabalho, o
envolvimento dos diversos
trabalhadores na concepo e
execuo da assistncia de
enfermagem, buscando
alternativas que valorizem a
contribuio de cada um no
desenvolvimento do trabalho
coletivo; implementar medidas
que contribuam para melhorar a
QVT como jornada de trabalho
nica; elaborao de um plano de
capacitao e que atenda; e a
implantao de monitoramento
peridico sade.
 Reviso de Literatura
Souza (2003) analisou a percepo
dos trabalhadores de enfermagem
sobre o que ter qualidade de vida
no trabalho.
Os participantes consideraram
que QVT era: ter recursos
materiais e humanos, ambiente
agradvel e condies de
trabalho, remunerao
adequada, liberdade de escolha
e expresso, ter dilogo e
companheirismo entre a equipe
e poder conciliar
tranqilamente a vida particular
com o seu trabalho.
 Reviso de Literatura
A qualidade de vida dos trabalhadores de
enfermagem, resulta das contradies existentes
entre os aspectos saudveis e protetores de que
esse grupo desfruta e os aspectos destrutivos de
que padece, de acordo com sua insero histrica e
especfica na produo em sade. Sendo assim,
quando os processos destrutivos se acumulam e se
intensificam, ocorre o favorecimento da doena, do
envelhecimento e da morte desses trabalhadores.
Por outro lado, quando se expandem, e
potencializam os aspectos saudveis e protetores,
h o favorecimento da sade e da vida. Portanto,
nas contradies da reproduo social que a
qualidade de vida gerada.
 REPRODUO SOCIAL
PRODUO CONSUMO

Processos favorveis Processo destrutivos

Potencializam sade e Acentuam doena e
vida morte

Perfil Protetor Perfil Destrutivo

Perfil Epidemiolgico

QUALIDADE DE VIDA
 Reviso de Literatura
Os trabalhadores de
enfermagem esto
expostos s cargas de
trabalho, que conduzem
os processos
desgastantes e,
portanto,
potencializadores dos
processos sade-
doena gerados no
momento de trabalho.
 RELAO TRABALHO x SADE
PROCESSO DE VALORIZAO

PLO
TRABALHO PROCESSO DE TRABALHO


CARGAS DE TRABALHO

PLO SADE
PROCESSOS DE DESGASTES

PERFIL PATOLGICO DO GRUPO
Consideraes Finais
Conclumos portanto, que h cada vez
mais necessidade da articulao de
estratgias que apontem para um
investimento nas relaes interpessoais;
implementao de aes e programas
que venham em encontro das
expectativas do trabalhador para
cuidar-se ao mesmo tempo em que
cuidado pela organizao.
Surgem assim vrias propostas de qualidade de vida no
trabalho, visando a valorizao do trabalhador, sua
participao no processo decisrio, ao incentivo do
potencial criativo, satisfao de suas necessidades,
humanizao das relaes de trabalho e melhoria das
condies de trabalho, entre outras.
 Referncias
KURCGANT, P.(Coord). Gerenciamento em enfermagem.
Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005.
TRIVINS, A.N. Introduo Pesquisa em Cincias
Sociais. So Paulo: Atlas, 2002.
DEMO, P. Educao e qualidade. 2 Ed. Campinas:
Papirus, 1996.
KURCGANT, P. et al. Administrao em enfermagem. So
Paulo: E.P.U. 1991.