E ORGANIZACIONES PUBLICAS EN EL TRABAJO COMUNI

ARA BENEFICIOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDA

 GRUPOS VULNERABLES

Los grupos vulnerables son definidos como aquellos sectores

de la poblacin que por su especial situacin de desventaja y
falta de acceso, requieren de una mayor atencin o una
atencin prioritaria por parte del Estado.

Los grupos vulnerables se conforman teniendo

en cuenta factores como nivel econmico,
sectores afectados por la pobreza o extrema
pobreza; grupos de edad, nios, nias,
adolescentes y ancianos; sexo, mujeres; u otras
condiciones particulares como las personas con
discapacidad.
 UNIDAD DE SERVICIO DE
PROTECCION DE PERSONAS
CON DISCAPACIDAD

Qu
es?

Es la unidad orgnica del INABIF encargada de

programar, conducir, coordinar, ejecutar y supervisar las
acciones de prevencin del abandono y proteccin de
las personas con discapacidad en situacin de abandono
y riesgo social de los Centros de Atencin Residencial
(CAR) a nivel Nacional.

Discapacidad no es incapacidad todos tenemos los mismos derechos

 A personas con
discapacidad en
presunto estado de
abandono.
A quines va
dirigido?

A personas con
discapacidad en riesgo
de abandono.

UNIDAD DE
Para contribuir con la
SERVICIO DE prevencin del
PROTECCION DE abandono de la persona
con discapacidad, a nivel
PERSONAS CON nacional
DISCAPACIDAD
Para reivindicar la
condicin de ciudadana
de la persona con
discapacidad en
situacin de abandono,
mediante su restriccin
social.
Para qu fue creado?
Para sensibilizar y
concientizar a la
sociedad acerca de la
correspondencia social
en la atencin de la
persona con
discapacidad.
Para garantizar una
adecuada atencin
integral a las personas
con discapacidad (en
especial, nios, nias y
adolescente) en
 CONADIS

El Consejo Nacional para la Integracin de la Persona con

Discapacidad

Constituido como un
organismo pblico ejecutor
rgano adscrito al Ministerio de la
Mujer y Poblaciones
especializado en vulnerables, con
cuestiones autonoma tcnica,
administrativa, de
relativas a la administracin, econmica
discapacidad. y financiera. Constituye
pliego presupuestario
 OREDIS

Oficina Regional de Atencin a la Persona con Discapacidad

Es el rgano de la gubernatura regional de Arequipa, encargada de:

Promover
Formular
Proponer
Ejecutar
Evaluar
Administrar las polticas regionales y acciones concretas que tomen en cuenta las
necesidades e inters de las personas con discapacidad para su desarrollo integral.
M
U
N
I
C
I
P El 31 de diciembre de 1998 se promulg la Ley N27050, Ley
General de la Persona con Discapacidad, que seala en su
A artculo N10 la responsabilidad de los gobiernos locales en
L la formacin de las Omaped (Oficinas Municipales de
I Atencin a la Persona con Discapacidad) dedicadas a la
proteccin, participacin y organizacin de las personas
D con discapacidad.
A
D
E
S
 QU ES LA OMAPED?

Los municipios, provinciales y distritales, contemplan en su estructura

orgnica una oficina municipal para la atencin de las personas con
discapacidad (OMAPED) y contemplan en su presupuesto anual los
recursos necesarios para su adecuado funcionamiento y la implementacin
de polticas y programas sobre cuestiones relativas a la discapacidad.
Objetivo de las OMAPED
Contribuir a mejorar la calidad de vida d e las personas
con discapacidad a travs de la deteccin de sus
necesidades. Asimismo, promover la igual dad de
oportunidades y el desarrollo de a actividades que
conduzcan a su plena insercin en la comunidad.
FUNCIONES DE LA OMAPED
Sensibilizar y crear conciencia en la
comunidad acerca de la problemticas de
las personas con discapacidad.

Promocionar la Ley General de la Persona

con Discapacidad y su Reglamento, y otras
disposiciones legales en favor de las
personas con discapacidad. Asimismo, velar
por el cumplimiento de estas leyes y
dispositivos.

Fomentar la participacin de las personas

con discapacidad en las actividades que la
municipalidad realiza (cultura, deporte,
educacin, salud, transporte, recreacin,
etc.), ofrecindoles acceso a la comunidad.
 MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES
VULNERABLES
Con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con
discapacidad en situacin de pobreza, el Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables-MIMP, crea mediante Decreto Supremo N 004-
2015-MIMP, el Programa de Pensin por Discapacidad Severa, que
progresivamente se implementar a nivel nacional.
 POBLACIN OBJETIVO
El Programa beneficia a las personas
con discapacidad severa que se
encuentren en situacin de pobreza
bajo los criterios del Sistema de
Focalizacin de Hogares (SISFOH) y que
no perciban ingresos o pensiones que REQUISITOS PARA SER
provengan del mbito pblico o privado. BENEFICIARIOS DEL
PROGRAMA
Los requisitos para ser beneficiario de la
pensin no contributiva son los siguientes:

Contar con un certificado de

discapacidad severa emitido de
conformidad con la Norma Tcnica de
Salud para la evaluacin, calificacin y
certificacin de la persona con
discapacidad.

No percibir ingreso o pensin que

provenga del mbito pblico o privado

Encontrarse en situacin de pobreza

bajo los criterios del Sistema de
Focalizacin de Hogares SISFOH.
 POR QU SE CREA EL PROGRAMA DE
PENSIN POR DISCAPACIDAD SEVERA?
El Programa se crea para dar atencin a lo dispuesto en el artculo 59 de la Ley
29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. En el mencionado artculo
se establece que la persona con discapacidad severa que se encuentre en
situacin de pobreza bajo los criterios del SISFOH (Sistema de Focalizacin de
Hogares) y que no tenga un ingreso o pensin que provenga del mbito pblico
o privado recibe una pensin no contributiva a cargo del Estado.
 CUL ES EL MONTO DE LA PENSIN Y
CMO SE DETERMIN?
El monto de la Pensin es de S/. 150 (Ciento cincuenta y 00/100 Nuevos
Soles) mensuales.
Se estableci este monto en reuniones de coordinacin con el Ministerio
de Economa y Finanzas y lo propuso el CONADIS de acuerdo a 2 criterios:
Los S/. 127, luego, son la diferencia que permitira cubrir la canasta
bsica a los que estn debajo de la lnea de pobreza.
Gastos de movilidad y transporte para el desplazamiento de la persona
con discapacidad severa para atencin mdica o rehabilitacin: S/. 23. De
acuerdo al ENAHO las personas en el primer dcil gastan alrededor de S/.
23 como conceptos de movilidad.
 MINISTERIO DE EDUCACION

Todo nio, nia o adolescente con discapacidad intelectual, auditiva, fsica o

visual que no sea severa tiene derecho a acceder a un colegio regular,
pblico o privado, y ste la obligacin de aceptarlo. Para los nios menores
de cinco aos existe el Programa de Intervencin Temprana (PRITE).
QUINES PROMOCIONAN EL EMPLEO DE
MI LOCALIDAD?
En el marco de la Ley 29973, ley General de la Persona con
Discapacidad, en su artculo 69 , sobre las Oficinas Regionales de
Atencin a las Personas con Discapacidad (OREDIS) y el artculo 70,
sobre las Oficina Municipal de Atencin a las Personas con
Discapacidad (OMAPED). Estas instancias son las encargadas de
promocionar el empleo en el mbito regional y local, con la asesora
tcnica del CONADIS.
 MINISTERIO DEL TRABAJO
La Direccin de Promocin de la Empleabilidad de Trabajadores con
Discapacidad lleva adelante los lineamientos que el Ministerio propone para
mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. El objetivo
principal es procurar la igualdad de oportunidades laborales para todos los
trabajadores y trabajadoras con discapacidad.
En conjunto con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, y a
travs de las Oficinas de Empleo, se desarrollan e instrumentan acciones y
programas de empleo especfico para mejorar su situacin laboral.
GRACIAS!