CEMAR Disertante: Prof Antonio Rizzo UTN FRR arizzo@rizzoyasociados.com.ar / arizzosyso@gmail.com.ar Qu es la Higiene y Seguridad en el Trabajo? Las bases legales de la higiene y la seguridad en el trabajo se encuentran en la ley 19.587 y su decreto reglamentario 351/79 LEY 19.587/72
Art. 1- Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo
se ajustaran, en todo el territorio de la repblica, a las normas de la presente ley de las reglamentaciones que en su consecuencia se dicten.
Sus disposiciones se aplicaran a todos los establecimientos
y explotaciones, persigan o no fines de lucro, cualesquiera sean la naturaleza econmica de las actividades, el medio donde ellas se ejecuten, el carcter de los centros y puestos de trabajo y la ndole de las maquinarias, elementos, dispositivos o procedimientos que se utilicen o adopten. Art. 2- A los efectos de la presente ley los trminos "establecimiento", "explotacin", "centro de trabajo " o "puesto de trabajo " designan todo lugar destinado a la realizacin o donde se realicen tareas de cualquier ndole o naturaleza con la presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de personas fsicas y a los depsitos y dependencias anexas de todo tipo en que las mismas deban permanecer o a los que asistan o concurran por el hecho o en ocasin del trabajo o con el consentimiento expreso tcito del principal. El trmino empleador designa a la persona, fsica o jurdica, privada o pblica, que utiliza la actividad de una o mas personas en virtud de un contrato o relacin de trabajo. Art. 3- Cuando la prestacin de trabajo se ejecute por terceros, en establecimientos, centros o puestos de trabajo del dador principal o con maquinarias, elementos o, dispositivos por el suministrados, este ser solidariamente responsable del cumplimiento de las disposiciones de esta ley. Art. 4- La higiene y seguridad en el trabajo comprender las normas tcnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra ndole que tengan por objeto:
a) Proteger la vida, preservar y mantener la integridad
psicofsica de los trabajadores; b) Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo; c) Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevencin de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral. Art. 5- A los fines de la aplicacin de esta ley considrense como bsicos los siguientes principios y mtodos de ejecucin: a) Creacin de servicios de higiene y seguridad en el trabajo, y de medicina del trabajo de carcter preventivo y asistencial; b) Institucionalizacin gradual de un sistema de reglamentaciones, generales o particulares, atendiendo a condiciones ambientales o factores ecolgicos y a la incidencia de las reas o factores de riesgo; c) Sectorializacion de los reglamentos en funcin de ramas de actividad, especialidades profesionales y dimensin de las empresas; d) Distincin a todos los efectos de esta ley entre actividades normales, penosas, riesgosas o determinantes de vejez o agotamiento prematuros y/o las desarrolladas en lugares o ambientes insalubres; e) Normalizacin de los trminos utilizados en higiene y seguridad, establecindose definiciones concretas y uniformes para la clasificacin de los accidentes, lesiones y enfermedades del trabajo; f) Investigacin de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades del trabajo especialmente de los fsicos, fisiolgicos y sociolgicos g) Realizacin y centralizacin de estadsticas normalizadas sobre accidentes y enfermedades del trabajo como antecedentes para el estudio de las causas determinantes y los modos de prevencin; h) Estudio y adopcin de medidas para proteger la salud y la vida del trabajador en el mbito de sus ocupaciones, especialmente en lo que atae a los servicios prestados en tareas penosas, riesgosas o determinantes de vejez o agotamientos prematuros y/o las desarrolladas en lugares o ambientes insalubres; i) Aplicacin de tcnicas de correccin de los ambientes de trabajo en los casos en que los niveles de los elementos agresores, nocivos para la salud, sean permanentes durante la jornada de labor; j) Fijacin de principios orientadores en materia de seleccin e ingreso de personal en funcin de los riesgos a que den lugar las respectivas tareas, operaciones y manualidades profesionales; k) Determinacin de condiciones mnimas de higiene y seguridad para autorizar el funcionamiento de las empresas o establecimientos; l) Adopcin y aplicacin, por intermedio de la autoridad competente, de los medios cientficos y tcnicos adecuados y actualizados que hagan a los objetivos de esta ley; m) Participacin en todos los programas de higiene y seguridad de las instituciones especializadas, pblicas y privadas, y de las asociaciones profesionales de empleadores, y de trabajadores con personera gremial; n) Observancia de las recomendaciones internacionales en cuanto se adapten a las caractersticas propias del pas y ratificacin, en las condiciones previstas precedentemente, de los convenios internacionales en la materia; ) difusin y publicidad de las recomendaciones y tcnicas de prevencin que resultan universalmente aconsejables o adecuadas; o) Realizacin de exmenes mdicos pre-ocupacionales y peridicos, de acuerdo a las normas que se establezcan en las respectivas reglamentaciones. Art. 6 - las reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes de trabajo debern considerar primordialmente: a) Caractersticas de diseo de plantas industriales, establecimientos, locales, centros y puestos de trabajo, maquinarias, equipos y procedimientos seguidos en el trabajo; b) Factores fsicos: cubaje, ventilacin, temperatura, carga trmica, presin, humedad, iluminacin, ruidos, vibraciones y radiaciones ionizantes; c) Contaminacin ambiental: agentes fsicos y/o qumicos y biolgicos; d) Efluentes industriales. Art. 7 - la reglamentaciones de las condiciones de seguridad en el trabajo debern considerar primordialmente: a) Instalaciones, artefactos y accesorios; tiles y herramientas; ubicacin y conservacin; b) Proteccin de mquinas, instalaciones y artefactos; c) Instalaciones elctricas; d) Equipos de proteccin individual de los trabajadores; e) Prevencin de accidentes del trabajo y enfermedades del trabajo; f) Identificacin y rotulado de sustancias nocivas y sealamiento de lugares peligrosos y singularmente peligrosos; g) Prevencin y proteccin contra incendios y cualquier clase de siniestros. Art. 8 - todo empleador debe adoptar y poner en prctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo: a) A la construccin, adaptacin, instalacin y equipamiento de los edificios y lugares de trabajo en condiciones ambientales y sanitarias adecuadas; b) A la colocacin y mantenimiento de resguardos y protectores de maquinarias y de todo gnero de instalaciones, con los dispositivos de higiene y seguridad que la mejor tcnica aconseje; c) Al suministro y mantenimiento de los equipos de proteccin personal; d) A las operaciones y procesos de trabajo. Art. 9 - sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, son tambin obligaciones del empleador: a) Disponer el examen pre-ocupacional y revisin mdica peridica del personal, registrando sus resultados en el respectivo legajo de salud; b) Mantener en buen estado de conservacin, utilizacin y funcionamiento, las maquinarias, instalaciones y tiles de trabajo; c) Instalar los equipos necesarios para la renovacin del aire y eliminacin de gases, vapores y dems impurezas producidas en el curso del trabajo; d) Mantener en buen estado de conservacin, uso y funcionamiento las instalaciones elctricas, sanitarias y servicios de agua potable; e) Evitar la acumulacin de desecho y residuos que constituyan un riesgo para la salud, efectuando la limpieza y desinfecciones peridicas pertinentes; f) Eliminar, aislar o reducir los ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la salud de los trabajadores; g) Instalar los equipos necesarios para afrontar los riesgos en caso de incendio o cualquier otro siniestro; h) Depositar con el resguardo consiguiente y en condiciones de seguridad las sustancias peligrosas; I) Disponer de medios adecuados para la inmediata prestacin de primeros auxilios; j) Colocar y mantener en lugares visibles avisos o carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad o adviertan peligrosidad en las maquinarias e instalaciones; k) Promover la capacitacin del personal en materia de higiene y seguridad en el trabajo, particularmente en lo relativo a la prevencin de los riesgos especficos de las tareas asignadas; I) Denunciar accidentes y enfermedades del trabajo. Art. 10.- Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el trabajador estar obligado a: a) Cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las recomendaciones que se le formulen referentes a las obligaciones de uso, conservacin y cuidado del equipo de proteccin personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y procesos de trabajo; b) Someterse a los exmenes mdicos preventivos o peridicos y cumplir con las prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le formulen; c) Cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y observar sus prescripciones; d) Colaborar en la organizacin de programas de formacin y educacin en materia de higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren durante las horas de labor. Art. 11.- El Poder Ejecutivo Nacional dictara los reglamentos necesarios para la aplicacin de esta ley y establecer las condiciones y recaudos segn los cuales la autoridad Nacional de aplicacin podr adoptar las calificaciones que correspondan, con respecto a las actividades comprendidas en la presente, en relacin con las normas que rigen la duracin de la jornada de trabajo. Hasta tanto continuaran rigiendo las normas reglamentarias vigentes en la materia.
Art. 12.- Las infracciones a las disposiciones de la presente ley y sus
reglamentaciones sern sancionadas por la autoridad nacional o provincial que corresponda, segn la ley 18608, de conformidad con el rgimen establecido por la ley 18694.
Art. 13.- Comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del
Registro oficial y archvese. Higiene en el Trabajo...
Son las adecuadas
condiciones que deben reunir los ambientes de trabajo a fin de proteger la salud psicofsica del trabajador, evitando la aparicin de enfermedades profesionales. Seguridad en el Trabajo...
Son todas aquellas
tcnicas y mtodos de prevencin orientados a evitar accidentes de trabajo, salvaguardando al capital humano y a los materiales que constituyen el patrimonio de la Empresa. DECRETO 351/79 Reglamentacin de la Ley 19.587, aprobada por Decreto 351/79. Captulo 1: Establecimientos Captulos 2,3 y 4: Serv. de Medicina y de Higiene y Seguridad en el Trabajo Captulo 5: Proyecto, instalacin, y/o modificacin de establecimientos. Captulo 6: Provisin de agua potable Captulo 7: Desages industriales Captulo 8: Carga trmica Captulo 9: Contaminacin ambiental Captulo 10: Radiaciones ANEXO I Captulo 11: Ventilacin Captulo 12: Iluminacin y color Captulo 13: Ruidos y vibraciones Captulo 14: Instalaciones elctricas Captulo 15: Maquinas y herramientas Captulo 16: Aparatos que puedan desarrollar presin interna Captulo 17: Trabajos con riesgos especiales Captulo 18: Proteccin contra incendio Captulo 19: Equipos y elementos de proteccin personal Captulo 20 y 21: Seleccin y capacitacin al personal Captulo 22: Estadsticas de accidentes y enfermedades del trabajo Correspondiente al artculo 60 de la Reglamentacin aprobada por ANEXO II Decreto 351/79. CARGA TERMICA
Correspondiente al artculo 61 de la Reglamentacin aprobada por
ANEXO III Decreto 351/79. CONTAMINACIN AMBIENTAL
Correspondiente a los artculos 71 a 84 de la Reglamentacin
ANEXO IV aprobada por Decreto 351/79. ILUMINACION Y COLOR
Correspondientes a los artculos 85 a 94 de la Reglamentacin
ANEXO V aprobada por Decreto 351/79. RUIDOS Y VIBRACIONES Correspondientes a los artculos 95 a 102 de la Reglamentacin ANEXO VI aprobada por Decreto 351/79. INSTALACIONES ELECTRICAS
Correspondiente a los artculos 160 a 187 de la Reglamentacin
ANEXO VII aprobada por Decreto 351/79. PROTECCION C/ INCENDIOS
Correspondiente al Captulo 22 de la Reglamentacin aprobada
ANEXO VIII por Decreto 351/79. ESTADISTICAS DE ACCIDENTES LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO Cuales son sus objetivos? Quienes estan incluidos en el nuevo sistema? Quienes pueden cubrir este de seguro que impone la Ley? Que es una ART? CUALES SON SUS OBJETIVOS?
Reducir la siniestralidad laboral.
Reparar los daos originados por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitacin de los trabajadores. Promover la calificacin y recolocacin laboral. Promover mejoras en las medidas de prevencin y prestaciones reparadoras. Accidente de Trabajo...
Se considera accidente de trabajo a todo
acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. Causalidad del Accidente
ACCION INSEGURA CONDICION
DEL TRABAJADOR: INSEGURA DEL Negligencia : descuido MEDIO LABORAL: Imprudencia : realizar Es la circunstancia o actos peligrosos con condicin fsica que conocimiento. hace posible que Impericia : falta de ocurra un accidente: instruccin para condiciones de realizar una tarea. mquinas, herramientas, etc. QUE PRESTACIONES OTORGA LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO? PRESTACIONES EN ESPECIE: asistencia mdica y farmacutica, protesis y ortopedia, rehabilitacin, recalificacin profesional y servicio funerario. PRESTACIONES DINERARIAS: son las prestaciones que se otorgan para resarcir las consecuencias econmicas de: Incapacidad Laboral Temporaria: el dao impide temporariamente la realizacin de las tareas habituales. Incapacidad Laboral Permanente: el dao ocasiona una disminucin permanente de la capacidad laborativa. Incapacidad Laboral Permanente Parcial: porcentaje de incapacidad menor al 66 %. Incapacidad Laboral Permanente Total: porcentaje de incapacidad mayor al 66 %. Gran Invalidez: ILPT ms la necesidad de asistencia contnua para realizar actos elementales.