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determinado objetivo.
O organismo se torna motivado por meio de
necessidades (internas ou externas), que podem ser
de nvel fisiolgico ou psicolgico.
Definir o perfil motivacional importante, pois ajuda a saber o
que move as pessoas, como se comunicar com elas, alm de
inspir-las e motiv-las.
A motivao de cada um nica.
Cada pessoa tem um padro motivacional especfico.
As pessoas motivam-se de forma diferente.
Necessidades
(requisitos essenciais Estabilidade
que uma pessoa
precisa para ficar Variedade
satisfeita)
Agraciaes
(tipo de compensao Internas
que uma pessoa deseja
receber por seu Externas
desempenho)
Mine Teste das Trs Perguntas: Fornece
Pistas Sobre Seu Perfil
O que faria
voc se sentir
Sua tendncia mais
ser mais Voc prefere valorizado no
competitivo constncia ou trabalho:
ou mudana? admirao
cooperativo? sem bnus ou
bnus sem
admirao?
Seus padres motivacionais podem variar
dependendo do contexto.
EX: O que o motiva em uma situao pode mudar se estiver em
casa ou no trabalho.
Desejo de Desejo de
Produo Conexo
Pensam
estrategicamente e Despertam empatia
resolvem problemas. nos outros.
Prosperam sub
presso. Capacidade de Fornecem apoio, so
liderana. leais e solidrios.
Demasiadamente dceis.
Conectores
Necessidade de Necessidade de
Estabilidade Variedade
Gostam de rotina. Gostam de mudana.
Prticos, metdicos e Animados, persuasivos e
responsveis. espontneos.
Bons com cronogramas e Habilidade de mudar o ritmo
sistemas de organizao. e manobrar em espao
Valorizam a preciso e so limitado.
racionais ao decidir. Confiam em sua habilidade de
Encontram conforto no aprender coisas novas.
previsvel. Gostam de experincias novas
e aventuras.
O Lado Negativo de O Lado Negativo
Estabilizadores de Variadores
Ficam paralisados de Tendem a
tanto analisar a subestimar riscos.
situao. Intolerantes
Demoram muito para rotina.
entrar em ao. Podem agir muito
Podem se tornar rpido, sem
avessos a mudanas e pensar.
resistir ao novo.
Sentem-se valorizados Sentem-se valorizados
pela admirao sincera. por meio de
Agraciaes Externas
Focados em misses, recompensas tangveis.
Agraciaes Internas
Agraciaes Necessidade
(internas x (variedade x
externas) estabilidade)
Alcanar metas.
Superar obstculos.
Descobrir o perfil
motivacional.
Motivado
Gosta da atividade e faz bem.
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Gosta da atividade e no faz bem.
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No gosta da atividade e faz bem.
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Variadores:
Usam roupas diferentes e
chamativas.
Gostam de cor.
Estabilizadores:
Preferem trajes discretos.
Cores neutras
Estabilizadores:
Ambiente cuidado e
arrumado.
Variadores: Gostam de
fotos, brinquedinhos e
coisas.
Conectores: Atraem
visitas e pessoas para o
ambiente.
Produtores:
Desestimulam visitas e
preferem ficar s.
O que que voc gosta de fazer?