Nombre de la unidad: La investigacin El maltrato y la

discriminacin

Concepto clave: Perspectiva

Conceptos relacionados: Apelacin al destinatario, Punto

de vista, Propsito.

Contextos global: La globalizacin y la sustentabilidad.

Enunciado de indagacin: La investigacin se desarrolla a
travs de la globalizacin y la sustentabilidad, apela al
destinatario desde diversos puntos de vistas con el
propsito de convencer por medio de texto no literarios.
.
 LAS TCNICAS GRUPALES
TIENEN COMO FINALIDAD:

-DESARROLLAR EL SENTIMIENTO DEL NOSOTROS.

-ENSEAR A PENSAR ACTIVAMENTE.
-ENSEAR A ESCUCHAR.
-DESARROLLAR CAPACIDADES DE COOPERACIN,
RESPONSABILIDAD, AUTONOMA, CREACIN.
-VENCER TEMORES-INHIBICIONES, SENTIMIENTOS
DE SEGURIDAD.
-CREAR ACTITUD POSITIVA FRENTE A LOS PRO -
BLEMAS.
 CMO ELEGIR LA TCNICA
ADECUADA?

1.- LOS OBJETIVOS QUE PERSIGUE EL GRUPO.

2.- LA MADUREZ Y ENTRENAMIENTO DEL GRUPO.
3.- EL TAMAO DEL GRUPO.
4.- EL AMBIENTE FSICO.
5.- LAS CARACTERSTICAS DEL MEDIO EXTERNO.
6.- CARACTERSTICAS DE LOS MIEMBROS.
7.- LA CAPACIDAD DEL CONDUCTOR DEL GRUPO.
 TCNICAS GRUPALES

-La Conferencia
-El Discurso
PARA LA EXPOSICIN DE
-El Simposio
UN TEMA
-El Panel
-La Mesa redonda

Debate dirigido o
discusin guiada.
PARA DISCUSIN O DEBATE
Asamblea
Foro
Plenaria
 MESA REDONDA

UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTEN SOBRE UN

TEMA ANTE UN AUDITORIO.
DURACION : EXPOSICIN : DE 40 A 90 MINUTOS
PREGUNTAS : DE 20 A 30 MINUTOS
OBJETIVO : Analizar un tema desde puntos de vista
divergentes u opuestos.
CARACTERISTICAS : Cada experto defiende su punto de vista
en contraposicin con su opositor. No debe esperarse
necesariamente un acuerdo
NUMERO DE PARTICIPANTES : Un moderador.
2 a 6 Expositores. Participantes segn disponibilidad de ambiente.
ORGANIZACIN : Se invita a los expositores y se precisa
el tema a discutir y la duracin mxima por cada intervencin.
Equipos de amplificacin.
DESARROLLO : El moderador presenta a los expositores y
anuncia el tema de discusin.
Da la apalabra a uno de los expertos y controla el tiempo.
Dinmica
La mesa redonda consiste en
un flujo de preguntas y
respuestas entre el pblico y
el panel de expertos.
El moderador suele ser el
primero en lanzar unas
preguntas para romper el
hielo y luego da paso a las
preguntas del pblico.
Estas preguntas suelen servir
para dar ms explicaciones de
temas interesantes de la
ponencia o simplemente para
enlazar alguno de sus
aspectos con otras
experiencias profesionales
anlogas de manera que todo
el mundo pueda extraer
conclusiones interesantes.
Los miembros de la mesa
redonda no deben
proporcionar documentacin.
 PANEL

UN EQUIPO DE EXPERTOS DISCUTE UN TEMA EN

FORMA DE DIALOGO O CONVERSACION ANTE EL
AUDITORIO.
LOS EXPERTOS NO EXPONEN, NO SON ORADORES
SINO QUE DIALOGAN O CONVERSAN ENTRE SI.
OBJETIVO : Analizar un tema. Lograr que el grupo tenga una
visin integral del tema. Los panelistas buscan integrar sus
puntos de vista.
CARACTERISTICAS : Es una conversacin un tanto informal.

NUMERO DE PARTICIPANTES : Un Coordinador.

2 a 6 Expositores. Participantes segn disponibilidad de ambiente.

ORGANIZACIN : Se fija el objetivo. Invitar a los panelistas y

ponerse de acuerdo sobre el desarrollo del panel y los alcances
del tema. Prever el equipo audiovisual.

DESARROLLO : El Coordinador inicia la sesin, presenta a los

panelistas y formula la primera pregunta, abriendo el dialogo
entre los expertos .

DURACION : Dialogo : de 40 a 90 minutos Preguntas : de 20 a

30 minutos
PANEL MESA REDONDA SIMPOSIO

AUDITORIO
PREGUNTAS
INFORMACION

EXPERTOS
Pascual Chile Letona(Internet)

Nuevo Lenguaje 8,9,10 y 11

Editorial Santillana

Nos
vemos