QUE ES LA TICA?

Para que es lo tica Laboral

primero se tiene que saber que
es la tica.
La tica es el conjunto de valores
que no solo consiste en distinguir
lo correcto y lo incorrecto, si no
hacer lo justo, bueno y
adecuado.
QU ES LA TICA LABORAR?

La tica laboral se refiere a

cuatro cuestiones que nos
permitan tomar una decisin
con una actitud critica ante
un problema.
CUESTIONES SOCIALES

Esta cuestin se refiere

a las instituciones
bsicas de una sociedad.
CUESTIONES REFERENTES A LOS
ACCIONISTAS

Se centra en la poltica de la
empresa ante el tratamiento de
problemas y a las relaciones con
empleados, proveedores, clientes
y accionistas entre otros.
CUESTIONES DE POLTICA INTERNA

Esta se enfoca en las relaciones

entre la compaa y su personal
y todos sus clientes.
CUESTIONES PERSONALES

Esta cuestin gira entorno a

saber si se esta dispuesto a
aprovecharse de una persona
para un bien.
COMO SE ESTABLECEN LAS
CUESTIONES TICAS?

Estableciendo los puntos mas

tiles y adecuados para la
resolucin de problemas.
COMO SE PUEDE MANTENER UNA
TICA LABORAL FUERTE?

Una manera es promover y

mantener una tica laboral
slida. Una tica laboral fuerte te
preparar a ti y a tus empleados
para enfrentar los retos
venideros, les permitir ser la
mejor cara de su negocio y
mantenerse en una posicin
ventajosa. Y se puede tener en
cuenta 7 puntos muy
importantes.
 PROFESIONALISMO

Ser profesional lo incluye todo,

desde cmo te vistes y te
presentas ante los dems hasta
la forma en que tratas a la
gente.

RESPETO

Aunque te encuentres bajo

presin, no pierdas la gracia. Ya
sea que ests tratando con un
cliente, en una reunin con un
colaborador o con compaeros
de trabajo, haz lo posible por
respetar las opiniones de todos.
 FIABILIDAD

Cumple siempre tu palabra.

Llega a las citas a tiempo y
preparado, y entrega tu trabajo
en tiempo y forma.

DEDICACIN

No te detengas hasta que

termines tu trabajo, y hasta
que lo termines bien.
 DETERMINACIN
No dejes que los obstculos te
detengan.

RENDICIN DE CUENTAS
Hazte responsable de tus acciones y
de tus resultados, y evita poner
excusas cuando las cosas no salgan
conforme a lo planeado. Admite tus
errores y salos como experiencias de
aprendizaje para no caer en lo mismo
otra vez.
 HUMILDAD

Reconoce las contribuciones de todos, y dales crdito por

sus logros. Muestra gratitud con los colegas que trabajen
duro y aprecia a tus clientes leales. Mantente abierto a
aprender de los dems, incluso aunque seas ejemplo a
seguir para muchos.
CMO LAS EMPRESAS CUMPLEN LA
TICA LABORAL?

Reconociendo las contribuciones

de todos, y dales crdito por sus
logros.
EN QUE AFECTA LA TICA LABORAL
EN LA EMPRESA?

Puede afectar tanto positiva o

negativamente, ya que puede
ayudar a que un problema se
resoluciones de una manera fcil o
se complique aun ms.
COMO SE PUEDE MEJORAR LA
TICA LABORAL?

Teniendo vnculos entre la

compaa y su personal.