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LAS ORGANIZACIONES
LAS ORGANIZACIONES:
Sus elementos y modelo de CHO de S. Robbins
Sesin 1
Escuela Acadmico Profesional de Psicologa
CAPACIDAD
Explica el
comportamiento
humano de las
organizaciones segn el
modelo de S. Robbins.
https://www.google.com.pe/search?q=trabajo+en+equipo&espv=2&biw=1600&bih=799&site=webhp&source=lnms&tbm
=isch&sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwiF6dDdm9LLAhWIdh4KHV84D54Q_AUIBigB#tbm=isch&q=psicologia&imgrc=hYxbl1eBG
xqTgM%3A
2
Vdeo de anlisis: Google por dentro
https://www.youtube.com/watch?v=QPUIOWSA8nY
https://www.youtube.com/watch?v=MN8RekSE5r4
Responder
1. Consideran que se trata de una empresa exitosa?, por
qu?
2. Qu aspectos son los que hacen ms atractiva esta
empresa para querer trabajar en ella?.
3. Consideran que el personal es efectivo/productivo?, por
qu?
4. De qu manera un psiclogo organizacional puede aportar
con el xito de la empresa?
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Segn Robbins y Judge (2013):
Individuos
Comportamiento
Grupos EFECTO dentro de las
Estructura de la
organizaciones
organizacin
PROPSITO
Estrategias
ASPECTOS
Objetivos
Polticas y procedimientos
Estructura
VISIBLES Autoridad formal
Tecnologa
Percepciones
ASPECTOS
Actitudes
Normas
INVISIBLES
Interacciones
Conflictos
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Caractersticas Es una disciplina cientfica aplicada.
PSICOLOGA SOCIAL
Se enfoca en la influencia que los individuos tienen entre s mismos.
Temas: Comunicacin, procesos de grupo, toma de decisiones grupal, cambio de actitud,
etc.
SOCIOLOGA:
Estudia a las personas en relacin con su ambiente social o su cultura.
Temas: Poder, conflicto, cambio organizacional, cultura organizacional, etc.
ANTROPOLOGA:
Es el estudio de las sociedades con la finalidad de aprender sobre los seres humanos y
sus actividades.
Temas: Valores, actitudes, ambiente organizacional, anlisis transcultural, etc.
ORGANIZACIN
Chiavenato (2009):
Es un conjunto de personas que
actan juntas y dividen las
actividades en forma adecuada para
alcanzar un propsito comn.
Instrumentos sociales que permiten
a muchas personas combinar sus
esfuerzos y lograr juntas objetivos
que seran inalcanzables en forma https://www.google.com.pe/search?q=organizaci%C3%B3n&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwj_9Mnvz-
PSAhVBTSYKHboHCBcQ_AUIBigB&biw=1366&bih=638
individual.
La organizacin y su entorno
Recursos de una organizacin