ELIAS ALEXANDER VALLEJO

EL CONCEPTO DE EMPRESA
ORGANIZAR

FACTORES RESULTADOS COMBINAR

ECONOMICOS
PRODUCTIVOS

HACER TRABAJAR
EFICIENTEMENTE
 QUE ES UNA EMPRESA
Una empresa es una realidad
compleja. En ella se combinan
siempre elementos:
econmicos,

tcnicos,

sociales,

jurdicos,

polticos y

culturales,
GRUPO SOCIAL
Para que la
administracin exista es
necesario que se de
siempre dentro de un
grupo social.
Las organizaciones son
esencialmente y
nicamente resultado de
la accin del ser humano
en grupo.
GRUPO SOCIAL
Las organizaciones
entendidas como unidades
econmicas, son el
resultado de la accin de
los Hombres en
comunidad, es la expresin
mas importante de una
sociedad en la cual los
hombres interactan, en el
marco de ella, con la
naturaleza en la bsqueda
de satisfacer necesidades.
ECONOMIA SOLIDARIA
El Profesor Jos del Carmen
Moreno, aporta otros
desarrollos, al sealar que la
economa solidaria est
fundamentada en una ideologa
propia, edificada desde una
interpretacin filosfica de la
vida de los seres humanos como
individuos y como componentes
de una sociedad determinada, lo
cual significa que dicha
economa se concreta en el
accionar de los sujetos como
agentes econmicos productivos
que desean ser autogestionarios
de su presente y visionarios y
constructores de su futuro.
ECONOMIA SOLIDARIA
un objeto de conocimiento, cuyos
componentes van desde una
propuesta de investigacin para
crear una teora moderna y
dinmica que, desde la
aproximacin a la identificacin del
sujeto, la presentacin
desapasionada de los criterios
ideolgicos y los postulados
doctrinarios, valide lo propuesto
como sntesis de valores humanos
rescatables y la justifique intelectual
e histricamente, hasta llegar al
diseo de procesos e instrumentos
adecuados para el manejo macro y
micro de la economa.
ECONOMIA SOLDIARIA
El Profesor Gonzalo Prez
Valencia, para quien la
Economa solidaria se define
como aquel conjunto de
organizaciones que
fundamentan su racionalidad
econmica y sus lgicas
operacionales en la autogestin
y la participacin democrtica
de las comunidades productivas
y sociales, en las cuales se
privilegian, segn lo planteado
por Luis Razeto, los objetivos y
las expectativas de la
Comunidad y el Trabajo como
factores organizadores de la
economa empresarial.
ECONOMIA SOLIDARIA
Basado en lo que el economista
Albert O. Hirschiman denomina
ley de conservacin y
transformacin de la energa social,
Gonzalo Prez seala que la
economa solidaria (...)se plantea
como un mecanismo de desarrollo
alternativo, que con base en su
experiencia histrica y su discurso
terico puede asumir la
responsabilidad de construir nuevas
propuestas para el quehacer
econmico y social dentro de los
parmetros de la autogestin
democrtica, apostando a una
generacin y distribucin de riqueza
con base en criterios de desarrollo a
escala humana, exentos de
intencionalidades excluyentes
ECONOMIA SOLIDARIA
TANTO EN LO
ECONOMICO COMO
EN LO SOCIAL

NEOLIBERALISMO Y
SOCILISMO DE
ESTADO

MODELO DE DESARROLLO
ALTERNATIVO
ECONOMIA SOLIDARIA
Sobre el papel del Estado, Mario
Arango seala (...) Pero donde sin
duda se abren serias perspectivas
para el sector de la economa
solidaria es en el campo de la
llamada privatizacin de las
empresas estatales, desde los
servicios pblicos fundamentales
hasta reas como la salud y la
educacin. Las empresas de
economa solidaria tendrn que
llenar el vaco dejado por la ausencia
del Estado paternalista y hacer
frente al despiadado capitalismo
salvaje que solo cree en la iniciativa
privada.
FACTORES ECONOMICOS
La economa llama
"factores" a las fuerzas
productivas, esto es, a las
energas que de algn
modo contribuyen a
generar riqueza o valor
econmico. El aporte de
cada factor a la
generacin del producto
econmico es su
productividad.
FACTORES ECONOMICOS
Habitualmente se considera que los
factores son dos: el capital y el
trabajo. Y se piensa que de estos dos
factores el capital es el factor
organizador, el que pone los
objetivos de la empresa, y el que se
beneficia de la riqueza producida,
mientras el trabajo es el factor
subordinado, el que opera al servicio
de los objetivos de la empresa, de
manera instrumental y
dependiente, obteniendo por su
aporte una remuneracin fija, un
sueldo o salario. Pero ello es slo la
forma capitalista de la empresa, el
modo de ser de la empresa de capital
 FACTORES ECONOMICOS
En sta, el capital es el comienzo y
el fin: todo empieza con un
empresario poseedor de una cierta
cantidad de capital, que invierte en
local y maquinarias, materias
primas e insumos, tecnologa y
fuerza de trabajo, para obtener al
final, como resultado, un aumento
del capital que posee. Por eso,
cuando se piensa en la creacin de
una empresa de capital, lo primero,
por donde hay que empezar, es
acumular previamente una cierta
masa de capital para invertir. En este
sentido, se habla tambin de una
acumulacin originaria de Capital.
FACTORES ECONOMICOS ECOSOL
FACTORES FACTORES FACTORES
ECOSOL ECOSOL ECOSOL
MEDIOS
MATERIALES DE TRABAJO TECNOLOGIA
PRODUCCION

GESTION FINANCIAMIENTO FACTOR C

DIFERENTES TIPOS DE PERSONAS
JURIDICAS
Naturales:
Es todo ser humano o individuo que hace y
obtiene la capacidad legal en la sociedad si
importar edad, sexo o religin, por ejemplo:
Scrates.

Jurdicas:
Es un ente ficticio que obtiene la capacidad legal
porque la ley le asigna poder para contratar y
contraer obligaciones con representacin de
una persona natural.

Sociedad de Hecho:
Surge de un acuerdo entre dos o ms personas que
se obligan a aportar dinero, trabajo u otro tipo
de bienes para explotar una actividad
comercial, con el nimo de repartir las
utilidades entre s. Como no se constituyen
legalmente no son personas jurdicas as que
los derechos y obligaciones contrados se
consideran a cargo o a favor de los socios.
 TIPOS DE EMPRESAS
Para poder identificar las
diferentes formas que
adquiere la organizacin
empresarial, se debe partir de
considerar que ellas en todas
sus modalidades- se
caracterizan por adelantar un
determinado
emprendimiento de carcter
econmico en la medida en
que su estructura interna
estar definida por la
presencia de un conjunto de
factores que tienen tal
racionalidad.
TIPOS DE EMPRESAS
La primera clasificacin tiene
que ver con el origen e inters
del emprendimiento. De esta
manera podemos identificarles
como: a) organizaciones o
formas empresariales con
funcin pblica y de iniciativa
estatal; b) organizaciones o
formas empresariales con
funcin de inversin de capital y
de iniciativa privada de carcter
lucrativo; c) organizaciones o
formas empresariales con
funcin social y comunitaria y de
iniciativa privada de carcter no
lucrativo.
 TIPOS DE EMPRESAS
SECTOR SOCIAL Y
SOCIEDADES COMERCIALES
SOLIDARIO
1) Las asociaciones las 2) Las sociedades comerciales
fundaciones y Cooperativas de todo tipo o entidades que,
que tengan por principal conforme a la ley, tengan
objeto el bien comn, posean capacidad para adquirir
patrimonio propio, sean derechos y contraer
capaces legalmente de obligaciones, aunque no
adquirir bienes y no subsistan requieran autorizacin
exclusivamente de expresa del Estado para
asignaciones del Estado. funcionar.
 GRUPO DE INTERS INTERS

PROPIETARIOS Utilidades, dividendos, liquidez, posibilidades de

DIRECTIVOS
EMPLEADOS ACTIVOS
EMPLEADOS RETIRADOS
expansin, productos o servicios, accin social.
Buen desempeo de la empresa, contribucin al
bienestar social y al desarrollo.
Buen clima laboral y de seguridad, oportunidad de
entrenamiento, re-entrenamiento y ascensos,
remuneracin (salario y beneficios), ambiente
laboral, desempeo de la empresa, imagen pblica.
Liquidez de la empresa, pensiones, integracin.

CLIENTES Productos (calidad, investigacin, seguridad) o

servicios (calidad, diversidad, posibilidades de
adquisicin), precios, polticas de mercadeo.
PROVEEDORES Liquidez de la empresa, utilidades, potencial de
expansin, desarrollo del servicio o producto.
COMPETENCIA Participacin en el mercado de competidores,
utilidades, dividendos, inversiones de capital,
productos o servicios (calidad, diversidad,
desarrollo), imagen pblica.
GOBIERNO Impuestos, legalidad, capacidad de empleo,
prcticas de empleo, ambiente de trabajo, uso de
recursos, medio ambiente.
COMUNIDAD LOCAL Pago de Impuestos, capacidad de empleo, impacto
ambiental, productos o servicios, contribucin a
proyectos y actividades de la comunidad.
PBLICO EN GENERAL Cumplimiento de las normas y prcticas
comerciales, impacto ambiental, contribucin social
(ayuda a grupos especiales, no discriminacin,
servicios sociales relacionados con las actividades
de la empresa, apoyo cultural).
 CONCLUSION

.el deseo de mejorar nuestra condicin.llega con

nosotros desde el tero y nunca nos deja hasta que
bajamos a al tumba.

ADAM SMITH .LA Riqueza de las Naciones

EVALUACION
Qu es gestin?
Cul es la diferencia
entre Gestionar y
Administrar?
En una empresa de
Economa solidaria como
se da la Gestin?
Quin ejerce la gestin?
Para que la Gestin?