OBJETIVOS DEL TEMA

OBJETIVO GENERAL

Identificar los diferentes recursos que existen en las empresas tales

como: materiales, financieros, tecnolgicos, humanos y tcnicos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Explicar de manera breve cada uno de los recursos dentro de las

empresas enfatizando su funcin.

Establecer la relacin que tienen entre s, para un mejor desarrollo en

las empresas.
 ANALISIS DE LOS RECURSOS
Son todos aquellos
elementos que se requieren
para que una empresa
pueda lograr sus objetivos.
Se clasifican en: -Recursos
Humanos.
-Recursos Financieros.
-Recursos Materiales.
-Recursos Tcnicos o
Tecnolgicos.
 ANALISIS DE LOS RECURSOS
HUMANOS.
El capital humano es el recurso primordial de
cuyas habilidades, formacin y experiencia
depende asegurar la creacin y sostenimiento de
las ventajas competitivas de la empresa.
Por ello, el anlisis de los recursos
humanos se convierte en una
funcin trascendental, evaluando
su estructura y cualificacin para
contribuir a la consecucin de los
objetivos y estrategias de la
empresa.
 OBJETIVOS DEL ANALISIS DE LOS
RECURSOS HUMANOS
El Anlisis de los recursos humanos
persigue dos grandes objetivos:
El primero consiste en diagnosticar
la estructura y cualificacin del
actual grupo de personas que
componen la empresa,
El segundo en el diagnstico de las
prcticas y procesos que se llevan
a cabo para conseguir la cantidad
de personas necesarias, con las
capacidades adecuadas, en el
lugar requerido, en el momento
oportuno y bajo el criterio de
eficiencia.
 ANALISIS DE LOS RECURSOS
FINANCIEROS.
El anlisis financiero, denominado tambin anlisis econmico-
financiero, es una ciencia de mltiples objetivos, principios y
mtodos, cuyo objetivo es la evaluacin del desempeo, abarca
todos los aspectos de la actividad de la empresa y detecta la
influencia de las condiciones en las que se alcanzaron sus
resultados.

Los recursos financieros son

esenciales, ya que los dems
recursos subsisten de este pilar.
El capital es necesario para
mantener a las personas que laboran
en la organizacin. De igual manera
dan pie a la creacin y
mantenimiento de las instalaciones y
maquinaria.
 OBJETIVOS DEL ANLISIS
ECONMICO FINANCIERO
Ayudar a los directivos de una
organizacin a determinar si las
decisiones acerca de los
financiamientos fueron las ms
apropiadas, y de esta manera
determinar el futuro de las
inversiones.

Comprender los elementos de

anlisis que proporcionen la
comparacin de las razones
financieras y las diferentes tcnicas
de anlisis que se pueden aplicar
dentro de una empresa.
El fin perseguido por la teora financiera se encuadra en las
denominadas decisiones bsicas:

Decisiones de inversin: implican planificar el destino de

los ingresos netos de la empresa, flujos netos de fondos a
fin de generar utilidades futuras.
Decisiones de financiacin: persiguen encontrar la forma
menos costosa de obtener el dinero necesario, tanto para
iniciar un proyecto de inversin, como para afrontar una
dificultad coyuntural.
Decisiones de distribucin de utilidades: tienden a
repartir los beneficios en una proporcin tal que origine un
crdito importante para los propietarios de la empresa, y a
la vez, la valoracin de la misma.
ANALISIS DE LOS RECURSOS
MATERIALES
Se conoce como recursos materiales
de una empresa a aquellos bienes
tangibles con los que contar la
compaa en cuestin para poder
ofrecer sus servicios tales como:
instalaciones (edificios, maquinaria,
equipos, oficinas, terrenos,
instrumentos, herramientas, entre
otros) y la materia prima (aquellos
materiales auxiliares que forman parte
del producto, los productos en proceso
y los productos terminados, entre
otros).
 SUS ELEMENTOS
En los recursos materiales
podemos encontrar los
siguientes elementos:
Maquinarias
Inmuebles
Insumos
Productos terminados
Elementos de oficina
Instrumentos y herramientas
 ANLISIS DE LOS RECURSOS
TECNOLOGICOS.
Un recurso tecnolgico es un medio que se
vale de la tecnologa para cumplir con su
propsito. Los recursos tecnolgicos pueden
ser tangibles (como una computadora, una
impresora u otra mquina) o intangibles (un
sistema, una aplicacin virtual).
 En la actualidad, los recursos
tecnolgicos son una parte
imprescindible de las empresas o de los
hogares. Es que la tecnologa se ha
convertido en una aliado clave para la
realizacin de todo tipo de tareas.
 Los recursos tecnolgicos considerados se clasifican como
especficos (o tangibles) y transversales (o intangibles).

Los recursos especficos incluyen herramientas, equipos,

instrumentos, materiales, mquinas, dispositivos y software
especficos necesarios para lograr el propsito tcnico
establecido. Por su parte, los recursos transversales son de
tipo intangible, y pueden ser identificados como capital
intelectual (estructural y humano) o de manera ms general
como informacin y conocimiento. Los recursos tecnolgicos
son importantes para la mejora de la vida de los individuos
que facilitan la transmisin comunicativa.
 CONCLUSIONES
Por lo tanto concluimos en que la optimizacin de los recursos,
es una grandiosa tcnica para llevar a cabo una excelente
administracin en las empresas, debido a que se basa en la
eficacia y la eficiencia para alcanzar grandes objetivos. Las
empresas deben establecer prioridades para que as se trabaje
ms rpido en los puntos crticos que estn afectando su
crecimiento o analizar cmo podran beneficiarse de esas
prioridades; siempre tomando en cuenta todos los recursos.

Cuando se busca una optimizacin de los recursos, tambin se

busca el hecho de poder ahorrar ciertos recursos, ya sean
financieros o humanos para as mejorar la situacin actual en la
que encuentra la organizacin en su mercado.

Agregamos que conocer los recursos tcnicos con que dispone

la organizacin, as como sus capacidades es de gran
importancia, pues eso nos permitir explotarlos de manera ms
eficiente.