Contabilidad y Analisis de Cuentas

CONTABILIDAD Y
ANLISIS DE CUENTAS
Ingeniero Comercial con Mencin en Negocios mineros
Tomando una visin en perspectiva, en un plazo de

unos cinco aos despus de su egreso, en trminos
generales, se percibe al Ingeniero Comercial con
Mencin en Negocios mineros de la Universidad de
Antofagasta, como un profesional competente en el
mundo de los negocios mineros y de la industria en
general. Formado para crear y dirigir empresas con el
objetivo de posicionarlas estratgicamente y
acrecentar el valor de las mismas. Su accionar se
enmarca en valores basados en la tica empresarial,
la responsabilidad social y la sustentabilidad de los
recursos y factores productivos.
Las competencias que le permitan desempearse son los siguientes:
Evala variables y factores de las personas que inciden en la organizacin.

Define promociones humanas, desarrollo de una carrera, desvinculaciones e identifica
talentos.
Concluye acerca de modificaciones a perfiles de cargos y determina eliminaciones y creacin

de nuevas funciones, diseos y anlisis.
Evala y negocia planes de desarrollo humano, estructuras salariales beneficios y auditoras

en RRHH.
Sintetiza y prioriza lineamientos que inciden en el desarrollo humano y en la Responsabilidad

Social Empresarial.
Reflexiona y juzga las mejores prcticas para el desarrollo de personas y de equipos de

trabajo autodirigidos.
Reflexiona sobre las variables y redisea y optimiza procesos de negociacin con

colaboradores y proveedores.
Determina y evala la generacin de valor de proveedores y terceros y define nuevas

necesidades.
Concluye e interpreta acerca de los posibles factores de riesgo y peligro para la seguridad y
salud ocupacional de los colaboradores.
Disea y evala flujos financieros de negocios y de la corporacin en su conjunto de manera

de calcular su valor en un particular enfoque de la industria minera y rubros relacionados.
Interpreta, corrige e interviene estndares e indicadores de gestin y sus actividades

constitutivas en los mbitos comerciales, financieros, operacionales y de recursos humanos.
Define los criterios de una logstica integrada enmarcada en la definicin del negocio y en la
RSE.
Desarrolla oportunidades de Negocios. Define y evala Planes Comerciales Estratgicos.
Negocia Internacionalmente en distintos contextos de ventaja, desventajas y dominancias.
Administra y redefine criterios de eficiencia y de eficacia en la cadena de valor.
Emprende, asesora y evala comercialmente desde las perspectivas administrativas tanto

negocios nacionales como internacionales.
Dominio 1 : Promocin Humana , Contratos y Negociacin
Desempeo Clave Tcnico en Desempeo Clave Ingeniero en Desempeo Clave

Competencia Administracin de Empresas Administracin de Empresas Ingeniero Comercial
Gestin y Promocin de Identifica y describe factores y Analiza y asocia las causas y Evala variables y factores de las personas
Personas variables que inciden en el determinantes de la promocin que inciden en la organizacin. Define
desarrollo humano en las humana y desarrollo de una carrera promociones humanas, desarrollo de una
organizaciones en la organizacin carrera, desvinculaciones e identifica talentos
Gestin de Sistemas de Aplica instrumentos de anlisis, Interpreta y explica instrumentos y Concluye modificaciones a perfiles de cargos
Administracin de Recursos evaluaciones, seleccin y metodologas del proceso Gestin y determina eliminaciones y creacin de
Humanos. descripciones de cargos y mide sus de RRHH y evaluaciones de cargos. nuevas funciones, diseos y anlisis.
resultados
Gestin de de Salarios y Calcula pago de remuneraciones, Diagnostica requerimientos e Evala y negocia planes de desarrollo
Beneficios. finiquitos y pago de proveedores implementa planes de beneficios y humano, estructuras salariales beneficios y
estructuras salariales auditoras en RRHH.
Describe e identifica factores Interpreta y mide factores Sintetiza y prioriza lineamientos que inciden
Gestin de Empresarial personales, sociales y del medio personales, sociales y del medio en el desarrollo humano y en Empresarial
ambiente que afectan el desarrollo ambiente que definen ls
responsable del negocio. Responsabilidad Social Empresarial
Dominio 1 : Promocin Humana , Contratos y Negociacin

Competencia Administracin Administracin de Empresas Ingeniero Comercial
Aplica y practica destrezas del Lidera equipos de trabajo y Reflexiona y juzga las mejores
Gestin de Liderazgo autocuidado, crecimiento personal y proyectos de manera eficaz prcticas para el desarrollo de
trabajo en equipo personas y de equipos de
trabajo autodirigidos
Aplica y desarrolla habilidades Administra y gestiona las mejores Reflexiona sobre las variables y
Gestin de y Promocin Humana comunicacionales prcticas de negociacin con redisea y optimiza procesos de
proveedores y colaboradores negociacin con colaboradores
y proveedores.
Gestin de Administracin de Controla perfiles y determina Administra la relacin contractual Determina y evala la
Contratos cumplimiento e incumplimiento de entre prestadores de servicio, generacin de valor de
labores de proveedores proveedores y la organizacin. proveedores y terceros y define
Contrasta lo definido con lo real. nuevas necesidades
Gestin Sistema de Seguridad y Aplica instrumentos de diagnstico Interpreta relaciones causales del Concluye e interpreta los
Salud Ocupacional. y anlisis estndar de seguridad y trabajo, la persona y del medio posibles factores de riesgo y
salud ocupacional. ambiente que puedan desfavorecer peligro para la seguridad y salud
el completo bienestar de los ocupacional de los
colaboradores. colaboradores.
Dominio 2 : Administracin y Desarrollo Empresarial

Gestin del Valor Econmico y Determina y calcula indicadores Analiza e interpreta estados e Disea y evala flujos financieros de
Financiero de la Empresa. econmicos y financieros de corto informes financieros y contables de negocios y de la corporacin en su
y largo plazo y de mercado. los distintos tipos de sociedades y conjunto de manera de calcular su valor
Contrasta indicadores de la organizaciones en un particular enfoque de la industria
empresa con mercado y minera y rubros relacionados.
competencia
Controla y calcula desviaciones de Construye, analiza y controla

Gestin de Control indicadores de gestin indicadores de gestin y sus Interpreta, corrige e interviene
actividades constitutivas en los estndares e indicadores de gestin y
mbitos comerciales, financieros, sus actividades constitutivas en los
RRHH y operacionales. mbitos comerciales, financieros,
Implementa actividades correctivas operacionales y de recursos humanos
Aplica criterios definidos de Administra y gestiona de acuerdo a Administra y redefine criterios de

Gestin y Administracin de del eficiencia y eficacia en la los propsitos organizacionales la eficiencia y de eficacia en la cadena de
Valor adquisicin y abastecimiento , cadena de abastecimiento, bodegaje valor.
bodegaje, almacenamiento y y almacenamiento de suministros Define los criterios de una logstica
distribucin de inventarios y integrada enmarcada en la definicin del
materias primas negocio y en la RSE
Gestin del Desarrollo y Identifica con instrumentos y Implementa Planes Estratgicos Desarrolla oportunidades de Negocios.
Mantencin de Negocios mtodos Comerciales. Define y evala Planes Comerciales
mercados, clientes y niveles de Estratgicos.
satisfaccin.
Dominio 3 :Gestin del Entorno Empresarial Nacional e Internacional

Identifica y describe las variables Analiza y discrimina los Estima y proyecta la economa
Gestin de Anlisis del relevantes de la economa factores y variables que mejor regional y construye escenarios
Entorno Econmico regional que componen explican el desarrollo y posibles de crecimiento y
particularmente la industria crecimiento de la industria desarrollo para la industria minera
minera. minera regional y sus rubros y rubros relacionados.
asociados.
Identifica y conoce modalidades Analiza, evala y aplica criterios Negocia Internacionalmente en

Gestin de Negocios de crdito en moneda nacional y econmicos de comercio distintos contextos de ventaja,
Internacionales extranjera y aplica etapas de exterior y financieros de activos desventajas y dominancias.
gestin de negocios en el derivados para la toma de
comercio exterior. decisiones.
Reconoce y describe las Distingue y analiza diversos Emprende, asesora y evala

Gestin de Asesora y del variables relevantes que definen negocios desde el punto de comercialmente desde las
Emprendimiento. un negocio desde el punto de vista de las ciencias perspectivas administrativas tanto
vista financiero. empresariales negocios nacionales como
internacionales.
ALGO DE HISTORIA
Historia
Las primeras civilizaciones que surgieron sobre la
tierra tuvieron que hallar la manera de dejar
constancia de determinados hechos con proyeccin
aritmtica, que se producan con demasiada
frecuencia y eran demasiado complejos como para
poder ser conservados por la memoria. Reyes y
sacerdotes necesitaban calcular la reparticin de
tributos y registrar su cobro por uno u otro medio.
En ultimo lugar los comerciantes han sido siempre el
sector de la sociedad mas comprometido con
cualquier nuevo procedimiento de registro de datos.
Y mercaderes y cambistas los ha habido desde los
primeros momentos en todas las civilizaciones .
Historia
En Mesopotamia el famoso cdigo de Hammurabi,
promulgado aproximadamente en el ao 1700 a de J.C.
contena, a la vez que leyes penales, normas civiles y de
comercio. Regulaba contratos como los de prstamo,
venta, arrendamiento, comisin, deposito y otras figuras
propias del derecho civil y mercantil. La propia
organizacin del estado, as como en adecuado
funcionamiento de los templos, exigan el registro de sus
actividades econmicas en cuentas detalladas. Los
templos llegaron a ser verdaderas instituciones
bancarias, que realizaban prestamos -el inters estaba
cuidadosamente regulado-
El Quipu de Caral tiene 2500 aos a.C.
(Foto: http://agutie.homestead.com)
Los quipus son ramales de

Los quipucamayoc eran cordeles y nudos de
los contadores del antiguo diferentes formas y colores
que se utilizaban para
Per guardar la contabilidad de las
poblaciones y recursos, en el
antiguo Per.
El estudio de la contabilidad sobre una base
cientfica tuvo su primera manifestacin
escrita con la publicacin en Italia (Venecia)
en 1494, de la famosa obra Summa de
Arithmetica, Geometra, Proportioni e
Fray Luca Pacioli Proportionalita de Luca Pacioli (1445-1517)
el autor que dedic treinta y seis captulos
de su obra a la descripcin de los mtodos
contables empleados por los principales
comerciantes venecianos. El autor dedica
adems parte de sus trabajos a la
descripcin de otros usos mercantiles, tales
como contratos de sociedad, el cobro de
intereses y el empleo de las letras de
cambio. Segn Paccioli las anotaciones en
el libro Diario constan de dos partes
claramente diferenciadas: una comenzando
con la palabra por (el Debe del asiento) y la
Fray Luca Pacioli otra con la palabra a (el haber del asiento
(1445-1517) contable), antecedente del modelo de
asiento contable tradicional.
Cdigo de Comercio
Cdigo de Comercio
Cdigo de Comercio
CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
Actividad econmica: Es toda actividad humana que
suponga decidir qu necesidades humanas satisfacer
con los recursos limitados de los que se dispone y por lo
tanto cada eleccin lleva incorporado un costo de
oportunidad.
Bienes econmicos: son aquellos que se adquieren en

el mercado pagando por ello un precio. Es decir, bienes
materiales e inmateriales que poseen valor econmico y
por ende susceptible de ser valuados en trminos
monetarios.
PRELIMINARES
Comercio: Se denomina comercio a la
actividad socioeconmica consistente en la
compra y venta de bienes, sea para su uso, para
su venta o para su transformacin.
Servicio: es un conjunto de actividades basadas

en algn nivel de habilidad, ingenio y/o
experiencia que buscan responder a una o ms
necesidades de un cliente. Se define un marco
en donde las actividades se desarrollarn con la
idea de fijar una expectativa en el resultado de
stas..
PRELIMINARES
Comerciante: El cdigo de comercio
define como comerciante los que
teniendo capacidad para contratar, y
hacen del comercio su profesin habitual
Y agrega que no es comerciante el que
ejecuta accidentalmente un acto de
comercio
ACTIVIDAD ECONMICA
Toda accin del hombre est destinada a la
satisfaccin de sus necesidades sean esta
materiales o intelectuales, y esto lo
enmarcamos dentro del marco denominado
Actividad Econmica, por cuanto para dar
satisfaccin se requiere la obtencin de bienes
o servicios , los que de no encontrarse en la
naturaleza en forma espontnea, deben ser
producidos por una actividad econmica,
entidad conocida como Empresa
PRELIMINARES
Empresa
En trminos docentes simples
clasificaremos la empresa en
Empresas de propiedad Individual y,

Sociedades
PRELIMINARES
Empresa
Una empresa es la unidad socio-econmica
organizada, que coordina los recursos humanos
y materiales pertinentes en el logro de un
objetivo deseado. Dicho objetivo puede
contemplar fines lucrativos, no lucrativos,
segn se persiga una rentabilidad econmica o
social.
La empresa surge como resultado de la

interaccin de recursos humanos, materiales y
financieros, alguno de los cuales son
proporcionados por sus dueos y otros por el
mercado
PRELIMINARES
Empresa
La persona (empresa individual), el
emprendedor o empresario es el centro de
gravedad, se caracteriza porque el es quien
hace, crea, arriesga y pone su sello personal,
con un patrimonio generalmente restringido, y
poca delegacin de tareas.
Una Sociedad es un contrato por el cual dos o

mas personas estipulan poner algo en comn
con el propsito de repartirse los beneficios
generados.
Permite captar mayores capitales al tener dos o
mas inversionistas.:
La persona
Ejerce un oficio,
profesin o
comercio.
Actividad
industrial
recomendable
crear sociedad
Ingresos
impositivos de
acuerdo a tabla
progresiva
Por los tramos de
Porque?
impuesto a la renta,
la persona puede
tributar hasta un
40%, en cambio las
sociedades
tributan con tasa
nica del 20%.
Y a niveles de
facturacin altos
existe mayor riesgo
comercial y mayor
riesgo y
apalancamiento
financiero, que
implica
responsabilidades
a delimitar
PRELIMINARES
Sociedades
Caractersticas de las sociedades
Es una persona jurdica distinta a los socios, por lo que tiene un
nombre y RUT distinto.
- Conformada por el capital de los socios, que puede ser dinero,

bienes o incluso su trabajo.
- Tiene patrimonio propio, distinto al personal de los socios.
- Se constituye para crear negocios.
- Sirve para proteger el patrimonio personal de los socios

Tipos de Sociedades
Sociedad de hecho:
Esta es una modalidad propia de un contrato, la ley la acepta con el
objeto de proteger los intereses de las personas que han contratado
con la sociedad o que han hecho negocios ellas. Los socios de una
sociedad de hecho responden solidariamente por las obligaciones
contradas a nombre de ella, lo que significa que cada uno
responde con todos sus bienes por el total de las deudas de la
sociedad y ante terceros los socios no pueden alegar ninguna
limitacin de responsabilidad. La ley es estricta, pues su objetivo es
amparar a terceros que contratan con una sociedad que no ha sido
constituida en forma legal, de modo que los socios no pueden
alegar su nulidad para eximirse de las obligaciones contradas.
La menos aconsejable, muy

riesgosa, si cae, cae con peso,
con todo
Tipos de Sociedades
Empresa individual de
responsabilidad limitada (EIRL)
Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se
requeran como mnimo dos personas, porque la
sociedad es un contrato y en todo contrato deben haber
dos partes. Sin embargo, actualmente existen las EIRL
que permiten a una persona iniciar un negocio de
manera individual, pero a travs de una entidad o
persona legal distinta.
La EIRL es una persona jurdica con RUT y patrimonio
propio, donde la responsabilidad es limitada, lo que
permite al dueo resguardar su patrimonio personal y
slo responder hasta el capital aportado a la empresa.
Tipos de Sociedades
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Son sociedades de personas en que los socios

responden hasta el monto de sus aportes. La
sociedad de responsabilidad limitada es siempre
solemne, debe constar en escritura pblica,
cuyo extracto debe inscribirse en el Registro de
Comercio y publicarse en el Diario Oficial. Las
modificaciones sociales son todos actos que
deben cumplir las mismas formalidades de la
constitucin.
Tipos de Sociedades
Sociedad En Comandita.
En este tipo de sociedad existen dos clases de socios:

los gestores que son los nicos que tienen la facultad de
administracin, y los comanditarios que son los socios
pasivos o capitalistas. A su vez hay dos tipos de
sociedades en comanditas: la sociedad En Comandita
Simple, en que los comanditarios tienen derecho en la
sociedad como en las sociedades colectivas, y la
comandita por acciones en que se emiten acciones que
representan los derechos de los socios al igual que en la
annimas.
Tipos de Sociedades
Sociedad Annima.
Es definida en la ley, como una persona jurdica formada por
la reunin de un fondo comn, suministrado por accionistas
responsables slo por sus respectivos aportes y
administrada por un directorio integrado por miembros
esencialmente revocables. La sociedad annima tiene las
mismas caractersticas que las otras sociedades: es una
persona jurdica, sus socios accionistas aportan dinero o
bienes estimados en dinero, persigue fines de lucro, las
prdidas las soporta el fondo constituido por los accionistas,
pero se distinguen de las dems pues los derechos de los
socios estn representados por acciones que constan en un
ttulo.
La administracin se efecta por la junta de accionistas y el
directorio, el cual designa un gerente. Estas sociedades son
siempre comerciales. La sociedad annima es de carcter
solemne, tanto en su constitucin, modificacin y disolucin.
Tipos de Sociedades
Sociedad Annima
Las sociedades annimas pueden ser abiertas o
cerradas. Las primeras son aquellas que pueden ofrecer
pblicamente sus acciones, para lo cual deben inscribirse
en el Registro de Valores dentro de los 60 das desde su
formacin, quedando sujetas a la fiscalizacin de la
Superintendencia de Valores y Seguros (SVS).
Tratndose de entidades bancarias, stas son
fiscalizadas por la Superintendencia de Bancos e
Instituciones Financieras. Las sociedades annimas
cerradas no pueden hacer oferta pblica de sus acciones,
salvo que se sometan voluntariamente a la fiscalizacin
de la SVS
Tipos de Sociedades
Asociaciones de Cuentas en Participacin.
No constituye una sociedad ni da origen a una persona jurdica
distinta, pero se trata junto a las sociedades en la ley.
El Cdigo de Comercio las define como un contrato por el cual dos o
ms comerciantes toman inters en una o muchas operaciones
mercantiles, instantneas o sucesivas, que debe ejecutar uno de ellos
en su solo nombre y bajo su crdito personal, a cargo de rendir
cuenta y dividir con sus asociados las ganancias o prdidas en la
proporcin convenida.
Los terceros tienen accin contra el gestor, el cual aparece como
nico dueo del negocio.
El Cdigo Tributario reconoce, para efectos de impuestos, las
relaciones que ligan al gestor con sus asociados, siempre que se
pruebe fehacientemente la existencia y condiciones de la asociacin.
Si as no se hace, el impuesto grava al gestor como nico responsable
de los impuestos, segn el Art. 28 Cdigo Tributario.
Entes Reguladores y
Fiscalizadores
Superintendencia de Valores y Seguros (SVS):
Es una institucin autnoma, con personalidad jurdica y

patrimonio propio, que se relaciona con el Gobierno a
travs del Ministerio de Hacienda. Tiene por objeto la
superior fiscalizacin de las actividades y entidades que
participan de los mercados de valores y de seguros en
Chile. As, a la SVS le corresponde velar porque las
personas o instituciones supervisadas, desde su
iniciacin hasta el trmino de su liquidacin, cumplan
con las leyes, reglamentos, estatutos y otras
disposiciones que rijan el funcionamiento de estos
mercados.
Entes Reguladores y
Fiscalizadores
Servicio de Impuestos Internos, dependiente
del Ministerio de Hacienda, es una de las
instituciones fiscalizadoras del Estado. Segn la
ley sus funciones son la aplicacin y
fiscalizacin de todos los impuestos internos
actualmente establecidos o que se
establecieren, fiscales o de otro carcter, en que
tenga inters el fisco y cuyo control no est
especialmente encomendado por la ley a una
autoridad diferente. El Cdigo Tributario y la Ley
Orgnica del Servicio determinan la forma en
que debe desarrollar sus funciones.
Entes Reguladores y
Fiscalizadores
Tesorera General de la Repblica: Es el
Servicio Pblico responsable de recaudar
y cobrar los tributos y crditos del sector
pblico; pagar las obligaciones fiscales y
administrar los recursos financieros para
el funcionamiento del Estado.
Entes Reguladores y
Fiscalizadores
La Direccin del Trabajo:
Es un Servicio tcnico dependiente del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social .
Le corresponde:
a) La fiscalizacin de la aplicacin de la legislacin laboral;

b) Fijar de oficio o a peticin de parte por medio de dictmenes el
sentido y alcance de las leyes del trabajo;
c) La divulgacin de los principios tcnicos y sociales de la legislacin
laboral;
d) La supervigilancia del funcionamiento de los organismos sindicales y
de conciliacin, de acuerdo con las normas que los rigen, y
e) La realizacin de toda accin tendiente a prevenir y resolver los
conflictos del trabajo.
PRELIMINARES
Para lograr que una empresa funcione
adecuadamente debe ser administrada en
forma ptima, para esto los tomadores de
decisin ( administradores, gerentes,
directores) necesitan de una exacta,
oportuna, suficiente y significativa
informacin, respecto a su empresa, ello
se logra implementando un adecuado
SISTEMA DE INFORMACION
GERENCIAL (SIG).
PROCESO PRIMARIO
PROCESO PRIMARIO
Es el conjunto secuencial de transformaciones
realizadas en y por la empresa, constituido por
una cadena de transformaciones las cuales
tienen cada una sus parmetros de regulacin y
control.
El ciclo comienza generalmente por los dineros
aportados por los dueos o prestados por
terceros ( pasivos ) . Estos recursos se van
transformando en bienes que constituyen los
activos necesarios para el desarrollo del giro de
la empresa, y que al ser vendidos generan
nuevos recursos.
PIRAMIDE ORGANIZACIONAL
LAS DECISIONES
LAS DECISIONES
Decisiones
El proceso de toma de
decisiones se refiere a
todas las actividades
necesarias desde
identificar un problema
hasta finalmente resolverlo
poniendo en prctica la
alternativa seleccionada.
Para lo cual necesita

INFORMACIN, que
sea, Significativa,
Confiable y Util
?
A qu precio vender los productos?
A qu precio es conveniente comprar la materia prima?
Cunto cuesta lo que vendo?
Cunto gasto para vender?
Cunto es el costo de administracin?
Cunto cuesta el dinero que se pidi prestado?
Cundo debo pagar por los recursos que necesito adquirir?
Cunto se supone que deben generar como rendimiento dichos
recursos?
Cunto dinero, si es necesario, debo pedir prestado?
Qu capacidad de pago puedo tener?
Cunto est ganando o perdiendo la empresa?
Cul opcin de financiamiento es ms conveniente?
Cunto se puede repartir como utilidades a los accionistas?
Cundo es conveniente pedir un financiamiento adicional?
Cunto valen las acciones de los socios?
Cul es la situacin financiera de la compaa?
Es recomendable vender una parte de las acciones a nuevos socios?
LAS DECISIONES
La informacin es la que
apalanca el desempeo
de las organizaciones, ya
que es la fuente de
partida en el proceso de
toma de decisiones, lo
que se traducir en
acciones que tendrn
consecuencias en el
logro de los objetivos de
la empresa (Desempeo
organizacional)
Informacin -> Decisiones -> Acciones -> Desempeo organizacional

Logro de los Objetivos
Entre muchsimos factores, slo nombraremos al
Equipo de trabajo ya que uno de los principales
retos de los gerentes, directores o lderes, es la
formacin de equipos de trabajo de alto
desempeo. La creacin de equipos de alto
desempeo no es un tema mtico, sin embargo
no es de nada fcil. Para que se pueda construir
un equipo de alto desempeo se debe crear un
ambiente de confianza, liderazgo, buena
comunicacin, un claro entendimiento del
objetivo a lograr y la participacin de cada
miembro tratando de aprovechar al mximo sus
fortalezas.
Para que un grupo trabaje verdaderamente en equipo es muy
importante que sus miembros desempeen ciertos roles conforme
lo requieren las circunstancias. No se pretende que cualquier
miembro sea capaz de ejercer todos los roles positivos. Esto es
muy difcil, si no imposible. Se trata de que entre todos los
miembros se logre un adecuado ejercicio de los roles. Unos
miembros sern ms aptos para ciertos roles, y otros lo sern para
otros roles. Esto tiene que ver con los estilos personales que
tratamos anteriormente en la seccin respectiva.
Con claridad de
conceptos , obtendremos
la informacin adecuada No
y de buena calidad me
cuadra
nada
!!!!!!
Necesito mas
caf, son las
04 AM y aun
no saco la
pega
La cancha
bien rayada Objetivos claros, saber
donde y como llegar
Pasado y Futuro
LA EMPRESA TIENE UNA MISIN QUE CUMPLIR Y OBJETIVOS QUE
ALCANZAR. PARA TALES FINES FIJA UNA ESTRATEGIA, Y SE DA PLANES Y
PRESUPUESTOS DE CORTO Y LARGO PLAZO, ORGANIZA SUS RECURSOS.
PARA ALCANZAR LOS ESTADOS FUTUROS A LOS QUE SE ASPIRA, ES
BSICO SABER Y CONOCER EN FORMA APROPIADA LA SITUACIN ACTUAL.
EL CAMINO POR RECORRER, QUE CORRESPONDE A LA ACCIN
EMPRESARIAL, CORRESPONDE A LA DISTANCIA QUE MEDIA ENTRE EL
PUNTO DE LLEGADA Y EL PUNTO DE PARTIDA.
LA CONTABILIDAD APORTA ESE SABER. ES UN TESTIMONIO DE LA
SITUACIN DE LA EMPRESA EN EL MOMENTO ACTUAL, EN EL MOMENTO A
PARTIR DEL CUAL, SE PROYECTA AL FUTURO, Y SER, TAMBIN, EL
TESTIMONIO DE CADA UNA DE LAS ETAPAS RECORRIDAS.
PRELIMINARES
Que es la Contabilidad?
Arte, ciencia, ????
La definiremos simplemente, como el
conjunto de conocimientos cuyo uso permite
conocer la situacin econmica y financiera
de la empresa, as como el resultado de la
gestin empresarial reflejando la imagen fiel
de la misma e informando de la gestin
empresarial a los usuarios de la contabilidad
PRELIMINARES
Arte: Debido al uso de la imaginacin. La
contabilidad usa la creatividad para disear
formatos y mtodos de control e informacin.
Ciencia: Puesto que es un conocimiento

verdadero. No es una suposicin de hechos sin
relevancia alguna, al contrario, analiza cada
hecho y en todos aplica un conocimiento
adquirido.
Tcnica: Porque trabaja en base a un conjunto

de procedimientos o sistemas para acumular,
procesar e informar datos..
El Contador
El contador es aquel profesional
que se encarga de registrar los
hechos econmico en los libros de
contabilidad de acuerdo a un
sistema adoptado en su empresa.
Su trabajo es registrar conforme a la
normativa aplicable los movimientos
econmicos que hace la compaa,
de forma que se puedan publicar
esos resultados con vistas a
informar a accionistas, inversores,
proveedores y dems personas
interesadas (como trabajadores,
entidades pblicas, entidades
financieras, etc.).
El Contador
El contador de hoy debe asumir un papel diferente el del contador
tradicional de escritorio preocupado nicamente por los soportes
contables, es decir, aquel que concibe la contabilidad solo en su
parte financiera, sino que ha de ser una persona capaz de entablar
dilogo constante con los diferentes agentes sociales de la empresa
y establecer relaciones entre el conocimiento y el entorno en el cual
acta.
La Internacional Federation Of. Accountants (IFAC) tiene la misin

de desarrollar y engrandecer la profesin contable buscando la
prestacin de servicios de alta calidad relacionados con el inters
pblico.
De manera que el contador actual adems de tener habilidades y
conocimientos contables sea emprendedor, analista financiero,
competidor, analista de mercados, buen comunicador, negociador
capaz, especialista en relaciones pblicas y buen administrador.
OBJETIVO DE LA CONTABILIDAD
El objetivo de la contabilidad es proveer
informacin cuantitativa y oportuna en forma
estructurada y sistemtica sobre las
operaciones de una entidad, considerando los
eventos econmicos que la afectan, para
permitir a sta y a terceros la toma de
decisiones sociales, econmicas y polticas.
Para el ente en s esto involucra un elemento
importante de control, eficiencia operativa y
planificacin. (B.T. N1 colegio de Contadores)
Caractersticas cualitativas de la
informacin cuantitativa
Significacin, que es la relacin estrecha que
existe entre la informacin y la realidad que
sta representa, para la que adems se
requiere veracidad de los datos y
comparabilidad de la informacin.
Confiabilidad, que es la caracterstica
esperada por el usuario, para la que se requiere
objetividad y verificabilidad de la informacin.
Utilidad, requisito que involucra que en el todo
se destaque la informacin relevante, en forma
oportuna, incluyendo aquellas operaciones an
no finiquitadas.
Contabilidad
Hecho Econmico, es aquel hecho
cuantificable y medible en dinero o
equivalente de actividades bsicas de la
economa, produccin, distribucin,
cambio y consumo de bienes y servicios
que realiza un ente.
Es el punto de partida de la contabilidad,
ya que esta asienta en sus libros los
hechos econmicos de na empresa en
forma cronolgica.
USUARIOS
Internos: Empleados
A todo nivel de la empresa se requiere
informacin, trascendente para la toma
de decisiones en los niveles jerrquicos
estratgicos y tcticos
Consultores
Directivos
USUARIOS Fiscalizadores
Proveedores
Externos:
Los acreedores; es decir, las personas o instituciones

a quienes se les adeuda dinero.
Los accionistas; es decir, las personas que han

aportado sus ahorros para convertirse en propietarios
de una empresa, al menos en la parte proporcional
que su aporte representa del total de capital de la
empresa escogida.
Las autoridades gubernamentales, entes

fiscalizadores, dada la obligacin legal de cumplir con
leyes y dispocisiones.
Banca
Tipos de Contabilidad
Contabilidad Pblica
Principios, y procedimientos asociados con la

contabilidad de las Administraciones Pblicas,
esto quiere decir la contabilidad llevada dentro
de las diferentes unidades que constituyen el
sector pblico, y cualquier organismo calificado
de titularidad pblica. Se caracteriza por su
marcado carcter presupuestario y su
cumplimiento dentro de los objetivos fijados
polticamente.
Contabilidad Financiera.
Es una tcnica que se utiliza para producir sistemtica y
estructuradamente informacin cuantitativa expresada en
unidades monetarias de las transacciones que realiza una
entidad econmica, con el objeto de facilitar a los diversos
interesados en la entrega de informacin oportuna. ( pblico
en general, accionistas, acreedores, clientes, proveedores,
sindicatos y los analistas financieros, entre otros), aunque
esta informacin tambin tiene mucho inters para los
administradores y directivos de la empresa. Esta
contabilidad permite obtener informacin sobre la posicin
financiera de la empresa, su grado de liquidez y la
rentabilidad, se rige por PCGA estandarizados en cada
pas.
Contabilidad Administrativa
Tambin llamada contabilidad gerencial, diseada o adaptada a las
necesidades de informacin y control a los diferentes niveles
administrativos. Se refiere de manera general a la extensin de los
informes internos. Est orientada a los aspectos administrativos de la
empresa y sus informes no trascendern la compaa, es
estrictamente interno y sern utilizados por los administradores y
propietarios para juzgar y evaluar el desarrollo de la entidad a la luz de
las polticas, metas u objetivos preestablecidos por la gerencia o
direccin de la empresa; tales informes permitirn comparar el pasado
de la empresa, con el presente y mediante la aplicacin de herramientas
o elementos de control, y planeamiento del futuro.. La contabilidad
permite obtener informacin peridica sobre la rentabilidad de los
distintos departamentos de la empresa y la relacin entre las previsiones
efectuadas en el presupuesto; y puede explicar porque se han producido
desviaciones .
ERP
Contabilidad de costos
Rama de la contabilidad que trata de la clasificacin,
contabilizacin, distribucin, recopilacin e informacin de los
costos principalmente en una empresa productiva..
Se encuentran incluidos en el campo de la contabilidad de
costos: el diseo y la operacin de sistemas y procedimientos
de costos; la determinacin de costos por departamentos,
funciones, responsabilidades, actividades, productos,
territorios, periodos y otras unidades; as mismo, los costes
futuros previstos o estimados y los costes estndar o
deseados, as como tambin los costos histricos; la
comparacin de los costos de diferentes periodos; de los
costos reales con los costos estimados, presupuestados o
estndar, y de los costos alternativos.
Contabilidad Fiscal ( Tributaria).
Se fundamenta en los criterios fiscales establecidos
legalmente en cada pas, donde se define como se debe
llevar la contabilidad a nivel fiscal. Es innegable la
importancia que reviste la contabilidad fiscal para los
empresarios y los contadores ya que comprende el
registro y la preparacin de informes tendientes a la
presentacin de declaraciones y el pago de impuestos.
Es importante sealar que por las diferencias entre las
leyes fiscales y los principios contables, la contabilidad
financiera en ocasiones difiere mucho de la contabilidad
fiscal, pero esto no debe ser una barrera para llevar en
la empresa un sistema interno de contabilidad financiera
y de igual forma establecer un adecuado registro fiscal.
Contabilidad de la compaa
controladora :Mtodo que sigue una
compaa tenedora de acciones o compaa
matriz, para contabilizar sus inversiones y sus
transacciones con una subsidiaria.
Contabilidad de Concesiones: Construccin

de obras viales Dficit de periodo en
Desarrollo
FUNDAMENTOS DE LA
CONTABILIDAD
Partida Doble
SE
IDENTIFICAN
SE LAS
IDENTIFICAN FUENTES DE
LOS FINANCIA-
RECURSOS MIENTO DE
LOS
RECURSOS
ACTIVOS PASIVOS
El ordenamiento contable en un punto o
momento del tiempo, manteniendo el criterio
de entidad, recoge los intereses de los distintos
actores:
SE
IDENTIFICAN
SE LAS
IDENTIFICAN FUENTES DE
LOS FINANCIA-
RECURSOS MIENTO DE
LOS
RECURSOS
ENTIDAD
PUEDEN CONSIDERARSE FUNDAMENTALMENTE
COMO RECURSOS: APORTAN FINANCIAMIENTO:
Dinero
SE
SE IDENTIFICAN Banca
IDENTIFICAN LAS FUENTES
Ctas x Cobrar LOS DE FINANCIA-
RECURSOS MIENTO DE
LOS
Proveedores
RECURSOS
Existencias
Propietarios
Instalaciones
Ecuacin Contable
Recursos con Financia- Financia-

potencial miento de miento de los
generador de terceros no propietarios
ingreso vinculados a
la propiedad
Uso y Fuentes
Tiene su Fuente
EMPRESA
Todo Recurso
Costo, Gastos o Activo?
COSTO: Es el consumo de recursos (materias primas,
mano de obra, etc.) para realizar actividades
relacionadas directamente con la produccin del bien o
la prestacin del servicio. El beneficio obtenido por el
sacrificio de estos recursos se obtendr una vez se
venda el producto final.
GASTO: Es el consumo de recursos requerido para

realizar actividades que apoyen la produccin del bien
o la prestacin del servicio. El sacrificio de estos
recursos deber cargarse al estado de resultados del
periodo en el cual fueron consumidos
ACTIVO: Son todos los bienes y derechos
que posee una empresa.
La Nic 38 define a un activo como aquel:

a) Controlado por la empresa como resultado
de sucesos pasados y;
b) del que se espera obtener, en el futuro,

beneficios econmicos para la entidad
Boletn Tcnico N 1
Colegio de Contadores de Chile

1. Equidad
Los estados financieros

deben prepararse de
modo que reflejen con
equidad los distintos
intereses en juego en una
entidad dada.
2. Entidad contable
Los estados
financieros se
refieren a entidades
econmicas
especficas, que son
distintas al dueo o
dueos de la
misma.
3. Empresa en marcha
Se presume que no existe un lmite
de tiempo en la continuidad
operacional de la entidad econmica
y por consiguiente las cifras
expresadas no estn reflejadas a sus
valores de realizacin.
inicio
4. Bienes econmicos
Los estados financieros se
refieren a hechos, recursos y
obligaciones econmicas
susceptibles de ser valorizados
en trminos monetarios.
Banca
=
5. moneda
La contabilidad se mide en
trminos monetarios, lo que
permite reducir todos sus
componentes heterogneos a un
comn denominador.
6. Perodo de tiempo
(periodo contable)
Los estados financieros resumen la

informacin relativa a perodos
determinados de tiempo, los que son
conformados por el ciclo normal de
operaciones de la entidad,
requerimientos legales u otros.
7. Devengado
Se deben tomar en consideracin
todos los recursos y obligaciones
del perodo, hayan sido o no
percibidos o pagados, de manera
de que los costos y los gastos
puedan ser debidamente
relacionados.
8.Realizacin
Los resultados econmicos slo deben
computarse cuando sean realizados, o
sea, cuando la operacin que la origina
queda perfeccionada desde el punto de
vista de la legislacin o prcticas
comerciales aplicables y se hayan
ponderado los riesgos inherentes a tal
operacin.
9. Costo histrico
El registro de las operaciones se
basa en costos histricos
(produccin, adquisicin o canje).
Ejemplo: mercaderas.
10. OBJETIVIDAD
Los cambios en activos, pasivos y
patrimonio deben ser
contabilizados tan pronto sea
posible medir esos cambios
objetivamente.
11. Criterio prudencial
Ante dos o ms alternativas debe
escogerse la ms conservadora.
Este criterio de aplicacin debe ser
adems comprobable.
12. Significacin o importancia
relativa.
Se debe actuar con sentido prctico.
(econmico).
Frente a situaciones que no en
cuadren con los principios y normas
aplicables, pero cuyo efecto no
distorsione los estados financieros
considerados en su conjunto.
13. Uniformidad
Los procedimientos de cuantificacin
utilizados deben ser uniformemente
aplicados de un perodo a otro. Caso
contrario, deber informarse de este
hecho y su efecto.
14. Contenido de fondo por sobre
la forma.
La contabilidad pone nfasis en el

contenido econmico de los eventos,
an cuando la legislacin puede
requerir un tratamiento diferente.
15. Dualidad econmica.
(partida doble)
Los recursos tienen su

contrapartida en las fuentes que
constituyen los pasivos
contrados.
16. Relacin fundamental de los
estados financieros
O complemento de los estados

financieros, los cuales deben
informarse en forma integral
mediante un estado de situacin
financiera y un estado de cuentas de
resultados.
17. Objetivos generales de la
informacin financiera.
Est destinada bsicamente a servir

las necesidades comunes de todos
los usuarios.
18. Exposicin
Los estados financieros deben contener

toda la informacin y discriminacin
bsica y adicional que sea necesaria para
una adecuada interpretacin de la
situacin financiera y de los resultados
econmicos.
Ingreso-Gasto
Principio de correlacin de ingresos y
gastos.
El resultado del ejercicio estar constituido
por los ingresos de dicho periodo menos
los gastos del mismo realizados para la
obtencin de aquellos, as como los
beneficios y quebrantos no relacionados
claramente con la actividad de la
empresa.
Ejemplo N1
Fecha de factura 28/12/2006 por $ 2.000.000.-
Entrega real del bien 14/01/2007
Costo del bien $ 1.200.000 comprado el 2006
Cuando reconozco el ingreso y el costo?
Ejemplo N2
Un proyecto comienza a ejecutarse el 15/12/2006 y al
31/12/2006 se desembols con cargo a el $ 5.000.000
por gastos y servicios directamente relacionados con
el.
Segn contrato se factura el servicio completo una vez
recibido conforme.
La factura se emiti el 27/01/2007
Cuando reconozco el ingreso y el costo?
Las Cuentas son registros que recogen las
variaciones experimentada por un elemento
patrimonial determinado y ponen de manifiesto
su situacin en una fecha determinada.
Las clasificaremos en cuentas de
Activo
Pasivo
Patrimonio
Resultado prdida
Resultado Ganancia
Cuentas
Por lo tanto hay tantas cuentas como
elementos patrimoniales tenga la
empresa. Grficamente se dibujan como
una T, donde a la parte izquierda se llama
"Debe" y a la parte derecha Haber", sin
que estos trminos tengan ningn otro
significado ms que el indicar una mera
situacin fsica dentro de la cuenta.
Cuenta
NORMAS INTERNACIONALES
DE CONTABILIDAD
Glosario
NIC = Normas Internacionales de
Contabilidad
NIIF = Normas Internacionales de
Informacin Financiera.
IFRS = International Financial
Reporting Standards
Plan de Convergencias de PCGA
a Normas Internacionales
Plan de Convergencias de PCGA
a Normas Internacionales
28 agosto 2007
NIC 1
Uno de los grandes objetivos de esta NIC,
es poder establecer pautas generales
para la presentacin de los Estados
Financieros con fines generales,
entregando requisitos mnimos de
contenido y estructura a la totalidad de los
Estados Financieros que se preparen y se
presenten bajo normativa NIIF
NIC 1
Los Estados Financieros deben contener los
siguientes estados:
- Balance General
- Estado de resultados
- Estado de cambios en el patrimonio
- Estado de flujos efectivo
- Notas explicativas a los Estados Financieros
- Polticas contables
- Adicionalmente:
- Fuentes de financiamiento
- Recurso no reflejados en el balance
- Detalle de los impactos del medio ambiente, etc.
PREFACIO DE LAS NIC
CONCILIACION BANCARIA
En el mundo empresarial el efectivo es visto como la
parte ms importante y delicada en cuanto a la
manipulacin, uso y preservacin del mismo, es por ello
que en toda empresa nunca debe faltar buenas
directrices que garanticen el buen aprovechamiento de
este activo.
En la mayora de los casos el saldo del estado de
cuenta bancaria al final de cada mes y el saldo que
aparece en los libros del depositante, no coinciden, en
estos casos es necesario efectuar una conciliacin
peridica con cada uno de los bancos en los cuales se
tengan cuentas corrientes, de esta forma determinan las
diferencias existentes y se consigue el saldo correcto.
La conciliacin bancaria no es un registro
contable, sino una herramienta de control
interno del efectivo.
PARTIDAS NO REGISTRADAS EN EL BANCO

Verificar que los cheques en
Trnsito (del mes pasado)
aparezcan en el Estado de
cuenta enviado por el banco.
Verificar que los Depsitos en

Trnsito (del mes pasado)
aparezcan en el estado de
cuenta enviado por Banco
PARTIDAS NO REGISTRADAS EN LA
EMPRESA
Revisar que las Notas de Dbito o Cheques

omitidos (del mes pasado) estn reflejadas en el
libro mayor de Banco.
Revisar que las Notas de Crdito o Depsitos
omitidos (del mes pasado) estn reflejadas en el
libro mayor de Banco
ERRORES
Comprobar que se hayan contabilizado todos los

errores (del mes pasado) en los libros de la
empresa (libro mayor de Banco) ya sean por
diferencias, mal ubicacin, omisin o prescripcin
de cheques.
Discutir, averiguar, respaldar, etc. las diferencias

que permanezcan con el banco
Ejemplo de una conciliacin,
empezando por el saldo
segn banco
Saldo segn cartola bancaria $ 100.000.-

MAS
Depsito no contabilizados por el banco $ 50.000.-
MENOS
Cheques pendientes de cobro ($ 30.000.- )
-----------------
Total saldo segn mayor $ 120.000.-
===========
Ejemplo de una
conciliacin, empezando
por el saldo segn mayor
Saldo segn Mayor $ 120.000.-
MAS
Cheques pendientes de cobro $ 30.000.-
MENOS
Depsitos no contabilizado por el banco ( $ 50.000.- )
-----------------
Total saldo segn cartola bancaria $ 100.000.-
==========
Revisin de las conciliaciones
bancarias por parte del auditor
Las conciliaciones bancarias deben estar
permanentemente siendo examinadas, ya
sea por la auditora interna, como una
forma rutinaria de ejercer control sobre los
recursos ms lquidos de una empresa, o
por los auditores externos, al efectuar las
auditoras a los estados financieros. la
revisin de las cuentas corrientes
bancarias efectuadas por los auditores se
denominan reconciliaciones bancarias
Los auditores al examinar las
conciliaciones deben aplicar
numerosas pruebas, ya sea para
validar las partidas o para determinar
algunas deficiencias en el control
interno relacionado con el manejo de
estas cuentas corrientes, entre las
cuales tenemos las siguientes:
Verificar las operaciones

aritmticas
Efectuar la confirmacin de
saldos al banco
Verificar la fecha de los
cheques girados y pendientes
de cobro, para determinar que
no se encuentran caducados (
60 das de la plaza y 90 das
fuera de la plaza)
Verificar que los cheques girados y pendientes
de cobro, no hayan sido cobrados en meses
anteriores
Verificar que los cheques girados y pendientes
de cobro, que no aparecen en la prxima
conciliacin hayan sido cobrados o anulados
Investigar los cheques importantes que
aparecen girados y pendientes de cobro
Verificar que una persona independiente del
cajero, verifique que todos los ingresos
efectuados a la empresa, a travs de la caja,
hayan sido depositados en el banco. (Prueba de
Caja).
Verificar que los cheques de clientes que fueron
depositados en el banco, y devueltos, por
cualesquiera circunstancia sigan el conducto
dictado para este evento.
Verificar que las personas autorizadas para
firmar cheques, no estn relacionadas ni con
contabilizaciones, ni con custodia de efectivo
Comprobar que tanto en los giros como en las
contabilizaciones de los cheques, se debe
mantener la secuencia numrica de los mismos.
Verificar que los cheques anulados, se mutilen y
se conserven para su control posterior
Verificar que se prohba el giro de
cheques en blanco .
Verificar que los talonarios de cheques sin
utilizar se encuentren debidamente
custodiados .
Los grandes cambios conceptuales van
generando la necesidad de un proceso
adaptativo en el mbito internacional e
interamericano en cada uno de los pases
y en sus organizaciones de negocios en
particular. La propuesta consiste en
concentrarse para precisar qu hacer hoy,
si los fines son encontrarnos mejores
posicionados en el maana. Todo ello a la
luz de las nuevas realidades

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CONTABILIDAD Y

Tomando una visin en perspectiva, en un plazo de

Evala variables y factores de las personas que inciden en la organizacin.

Concluye acerca de modificaciones a perfiles de cargos y determina eliminaciones y creacin

Evala y negocia planes de desarrollo humano, estructuras salariales beneficios y auditoras

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Disea y evala flujos financieros de negocios y de la corporacin en su conjunto de manera

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Desempeo Clave Tcnico en Desempeo Clave Ingeniero en Desempeo Clave

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Reconoce y describe las Distingue y analiza diversos Emprende, asesora y evala

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En este tipo de sociedad existen dos clases de socios:

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Para lo cual necesita

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